호문혁 교수의 이야기 민사법
호문혁 지음 / 베네딕션 / 2022년 12월
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사람과 관계속에서 분쟁이 일어날때 마다 여러 전문가를 찾아가 상담하고 의뢰를 할때가 생긴다.하나둘씩 알아가게 되고 그러다 공부를 더 하게 되는게 법인것 같은데 법대에서 오랫동안 강의를 해왔던 교수가 전공생들이 아닌 일반인들에게 꼭 알려주고 싶은 얘기들을 마치 교양과목 처럼 가볍게 전달해주는 법률 실무 예제집이라고 할수 있겠다.

민법총칙,물권,채권,친족상속법 각 파트의 대표적인 사례들을 기초적인 수준에서 언급해주고 있다.

저자가 와부 현장강의를 하면서 재미와 보람을 느꼈던것 같다.가장 기본적인 지식전달의 목적이 분명히 드러나보인다. 민사소송법의 유명한 교수님인가 보다.난 이분의 전공서나 강의를 들은적이 없지만 책안에 이야기 37개를 서술한 내용을 보면 이미 알고 있는 내용도 있고 주제마다 어떤 핵심적인 법쟁점을 쉽게 그리고 짧게 기술해주고 있는데 하나의 주제당 4면정도를 할애했으니 가볍게 읽어갈수 있는 수준이고 기본개념이 몇가지 궁금한게 있었지만 무리없이 소화해갈수 있었다.내가 간과했던게 책판형이 매우 작다.그래서 한손에는 쏙들어오지만 분실할 가능성도 있어보인다,그리고 폰트가 굵기,진하기 정도가 좀 낯설었다.정말 옛스러운 느낌이랄까.떡하니 저자의 얼굴사진이 들어간 한면이 있는것도 그렇고^^앞으로 저자에게 바라는 점은 전반적으로 깊게 민법을 다루는 전공책이 아닌 이 책보다는 더 내용을 풍부하게 내용을 다루는 기본서급의 출간을 시리즈로 계속 해주었으면 좋겠다.우선 일반인들이 지참하면서 게속 법학전반에 재미를 가질수 있게 이야기 민법총칙을 기대해본다.


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2023 해커스 산업안전기사.산업기사 필기 : 필수이론 + 최신 기출문제 - 2023년 최신개정판ㅣ산업안전기사 ·산업기사 무료 동영상 강의
이성찬 지음 / 해커스자격증 / 2022년 11월
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산업안전기사 산업기사 두 시험을 동시에 접수하여 응시하는 수험자들에게는 정말 최적화된 책이라 할수 있다. 요즘 안전분야 자격증 수요는 늘어나는 만큼 경력과 학력에 맞게 기사든 산업기사든 꼭 합격을 해야 한다면 해커스 산업안전기사 산업기사 필기 필수이론 최신기출문제를 추천하고 싶다. 이 책은 절반은 이론 나머지는 기출문제를 탑재하고 있다.암기량이 많은 자격증인 만큼 이론을 같이 공부해야 기억이 오래가고 이해가 잘간다.가장 기본적인 용어에서 생소함을 느낄때마다 적절한 그림과 함께 설명이 나에게는 큰 도움이 됐는데 머릿속에 이미지화 되니까 너무 좋더라.챕터마다 적중문제가 제공되는데 앞에서 공부한 이론을 바탕으로 한 기출예상문제인 것이다.꼭 풀어보길 바란다.좋은 문제로 기출 핵심을 파악할수가 있었다. 적중문제를 한번 풀고 기출문제를 보면 2회독 효과도 있고 반복되는 것들이 보이면서 어떤 포인트가 중요한지 알겠더라.요즘 변별력을 키우기 위해 신출이 많아지고 있고 전체적으로 개정으로 인한 전체양이 많아지면서 난이도가 상승하고 있는만큼 최신교재로 학습하는게 중요하다고 생각한다. 전공이 아닌 분들이 응시하는 경우도 있기 때문에 법령과 이론을 체계적으로 빠르게 훑고 가야 부담감이 적어지면서 합격에 가까워질것 같다. 이 책에 실린 기출문제는 19넌부터 22년까지 준비가 돼있다.기사는 22년 3월,산업기사는 20년 4회부타 22년 3회까지 cbt시험이 복원이 돼있다.이게 바로 최신경향인 것인 만큼 꼭 보고가자.cbt시험으로 변경된 시점부터는 복원이 돼있으니까 정말 최고라고 할수 있겠다.책이 두꺼워도 집중하다보면 그렇게 시간이 잘간다.필기시험이 cbt로 바뀌면서 기출이 정말 중요해졌는데 해커스 교재는 모두 완벽복원하여 제공해주는 만큼 합격하는데 큰 도움이 될 것같다.


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해커스 소방설비기사.산업기사 필기 소방관계법규 필수이론+과년도 기출문제 - 최신 개정법령 반영ㅣ과년도 기출문제 수록
김진성 지음 / 챔프스터디 / 2022년 2월
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소방원론 보다는 배가까이 양이 많았지만 소방전기일반,소방전기시설의 구조 및 원리보다는 쉽다고 보여서 무조건 직진이다.기출문제를 분석해보면 소방기본법에서 3~4문제,화재예방 소방시설 설치 유지 및 안전관리에 관한 법률에서 8문제,위험물안전관리법에서 3~4문제,소방시설공사법에서 3~4문제씩 나오는걸 알수 있었다. 내가 취약한 위험물안전관리법은 우선 넘어가고 가장 많은 기출비중을 차지하고 있는 소방시설법을 중점적으로 공부하였다.법률은 책에만 의존하면 낭패이기 때문에 시험 직전까지 시행형,시행규칙까지 살펴보는 노력이 필요하다.출간시점이 최신이긴 해도 특히 소방관련법은 매해 개정이 되기 때문에 신경을 써야 되겠다. 법이라 내용이 길고 지루하지만 계산이나 이해력을 많이 필요하지 않기 때문에 반복을 했다."핵심정리"와 "확인예제" 통해 이해하는데 도움이 됐고 기본적으로 문제가 법률만 나오지 않고 시행령과 시행규칙까지 나오는 걸 보니 만만치가 않다.핵심정리가 양이 많은 부분이 아주 중요하기 때문에 잘 짚고 넘어가야겠다. 특히 날짜와 시행권자 문제는 뒤로 갈수록 내용이 기억이 안나고 어려웠지만 필기 문제의 특성상 구분을 해야 하기 때문에 머리가 아파온다.빠짐없이 중요한 부분은 언급이 된 교재이기 때문에 어찌됐던 1회독을 했다. 맘 같아선 기출문제를 바로 풀고 싶었지만 그건 예전에 해봤던거라 이젠 꼭 합격이 필요해진 만큼 이론 그러니까 법규 내용을 찬찬히 정독해갔다.목표는 소방설비기사 전기부터 합격이니까^^기출문제는 기사는 2018년부터 21년까지 있고 산업기사 문제도 있는데 18년도부터 20년까지 있으니까 사실 충분히 반복해볼수 있다.기출예상도 가능하고 홈페이지를 통해 cbt나 기출문제를 추가적으로 볼수 있고 공부는 부지런히 계속 반복하면 합격이라고 본다.


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해커스 소방설비기사.산업기사 필기 소방원론 필수이론+과년도 기출문제 - 최신 개정법령 반영ㅣ과년도 기출문제 수록
김진성 지음 / 챔프스터디 / 2022년 2월
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안전관리 분야의 소방설비기사 전기,기계의 필기 공통과목인 소방원론 과목을 공략하기 위해서 해커스 교재로 선택하게됐다.해커스는 기존 꾸준히 국가기술자격시험 강의와 교재를 만들어가고 있고 인정을 받고 있는 만큼 나 역시 망설임 없이 좋으 느낌으로 접근해본다.우선 목표는 소방설비기사 전기분야라서 2과목 소방전기일반,4과목 소방전기시설의 구조 및 원리가 아무래도 어렵게 와닿아서 난 암기에 최적화된 1과목 소방원론과 3과목 소방관계법규를 최대한 많이 맞아야 하기 때문에 단순히 기출문제를 무작정 푸는 것보다 이론과 해설이 있는 해커스 교재를 선택하게 됐다. 소방원론 전체 파트 중 화학에 취약한 난 가장 어려운 위험물은 우선 맘편히 보고 연소이론,화재현상,소방안전을 중점적으로 보았다. 처음에는 용어정리를 하면서 기본개념을 익히고 "확인 예제"를 같이 풀어본다. 시간이 촉박하더라도 종이로 이론을 어느정도 정리를 해야 하는 성격이라 전체 속도는 느려졌지만 기억에 오래 남고 좋았다.비전공이라서 더더욱 확실히 이론정리를 해야 맘이 편하다.그림이나 표정리가 단순해 보여도 우선 이해하기는 좋다.무엇보다 타교재보다는 양이 적다는 생각인데 자세히는 모르겠지만 편집의 영향인지 부담스럽지 않아 좋았다.이론정리는 깔끔하고 모자라지 않았고 기사와 산업기사 문제가 같이 실려있는데 기사는 2018년부터 21년까지이고 산업기사는 18년도부터 20년까지인데 부족하면 해커스 홈페이지에서 무료최신문제를 보면되고 사실 이 정도로 해설과 함께 반복하면서 나름 보충해주면 합격하는데 무리없겠다는 생각이다.무료 cbt도 있고 하니까 활용해보길 바라면서 합격하자요



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누구나 쉽게 배우는 인사노무사례 100개면 되겠니?
김문선.이세정 지음, 장미혜 감수 / 넥스웍 / 2022년 6월
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하나의 주제당 2~3페이지 정도지만 법령을 들어 근거를 제시해주고 표로 보여주니까 명확하게 글보다 정리가 되니까 좋았고 마지막에 인사노무 tip이라는 박스로 깔끔하게 핵심정리를 해주고 저자인 노무사가 체득한 실제사례를 상담지침서 처럼 만들어져 있어서 목차만 보다라도 내가 평소에 궁금했던 것을 빠르고 정확하게 알수 있어서 좋았다.내 가 관심이 높아서 여러번 읽어봤던 부분은 연차휴가는 어떻게 부여될까? 출근율 산정,출근으로 간주되는 기간,소장근로일에서 제외되는 기간,결근으로 처리되는 기간에 따른 예시를 들어 어떻게 산정을 하는지 알려준다.연장,야간,휴일근로수당 대신 휴가를 줄수 있는지? 난 휴가를 선호한다.지원자의 범죄사실을 알수 있을까? 수습기간을 연장할수 있을까? 외국인 고용시 고용허가를 꼭 받아야 하는지? 월급 깎아도 될까? 그리고 가장 사람마다 의견이 엇갈릴만한 9시 출근일떄 8시 40분까지 나가야 할까? 3장에서는 가장 핵심이라 할수 있는 법에 따른 임금산정하기다.최저임금위반여부부터,주휴수당은 얼마고 지급을 해야하는지 또 통상임금 포함여부,임금을 못받았을때,부당해고로 인정됐을때 인정되는 임금지급 문제 난제가 수두룩 했었는데 어쩌면 법에 따르면 쉽고 간다한데 사용자의 입장에서는 손해라 생각하고 다 돈문제라 실무적으로는 쉬운문제가 아니다.실제사례에 근거하기 때문에 우리가 자주 접하게 되는 근기법의 내용들을 좀 더 구체적으로 적용하는 실무연습이 되는것같다.판례는 약자인 근로자의 입장을 대변해주는데 기업들은 여전히 약자들을 괴롭히고 있다.물가는 오르고 있고 월급만으로는 먹고살기 힘든세상이다.그러다보면 법의 테두리를 벗어난 편법이 기승을 부리는데 이런 시례집이 앞으로 일어날 일을 예상하고 권리를 행사할수 있는 기본지식을 전달해주는 좋은책이다.

법을 알고 일을 해야한다. 재미로 일할수 있는 그 날이 오길 바라면서 내가 회사에서 일하는 근로자의 입장,그리고 사용자의 입장에서 법을 지키면서 최소한 또는 최대한 지켜야 하고 알아야 하는 기본을 알려주는 책이라고 생각한다.돈보다는 건강인데 아직 우리나라는 실무에서는 모두다 몸을 해치면서 까지 죽어라 일을 해야만 하는 사회라서 여전히 안타까운 부분이다.


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