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리더 디퍼런트 - 사람과 숫자 모두를 얻는, 이 시대의 다른 리더
사이먼 사이넥 지음, 윤혜리 옮김 / 세계사 / 2021년 8월
평점 :
구판절판
회사를 출근하는 아침
행복한 기분으로 열정을 가지고, 직장에 출근하고
퇴근후에 피곤함보다는 일을 해냈다는 성취감으로 하루를 마무리한다?
꿈에만 있는 애기일까?
결코 허황된 애기가 아니다.
진정한 리더를 만난다면 가능한 애기이다.
리더는
미지의 세계를 달려가는 사람
우리의 것은 지키기 위해서 자신의 것을 희생하는 사람
그런 리더가 있을까?
난 선척적인 리더보단 후천적인 리더가 더 많이 생길수 있다고 생각한다.
누구든지
리더가 될 수 있다.
그 방법을 안다면,
진정한 리더십은 뭘까?
우리는 어딘가에 소속되어 있으면 안정감을 느낀다. 직원의 실수를 받아들이고 자신이 책임지는 남이 아닌 우리라는 소속감안에서 직원들의 성과도 올라간다.
다양한 사례를 통해서 진정한 리더가 되기 위해서는 어떠해야 하는지 객관적으로 설명한다.
화학물질로 설명하고 있는데, 도파민이든 옥시토신이든 이런 화학물질이 균형을 잡을수 있도록 중심을 잡아주는것도 리더의 힘이다.
신뢰란
기계에 칠하는 윤활유와 같다.
직원들이 일에 열정적으로 하기 위해서
다그치기 보다는 그들을 믿어주는것
그것이 관계에 있어서도 중요하다.
회의실에 핸드폰을 금지하고
서로 피드백하는 것.
하지만 무엇보다 본보기로
먼저 보여주면 자연스럽게 따라올것이다.
사람과 숫자를 모두 얻는 이 시대의 새로운 리더
리더 디퍼런트
이 책은 리뷰어스클럽에서 도서를 제공받아 작성된 리뷰입니다
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