[100자평] 과일로 읽는 세계사

과일로 읽는 세계사 - 25가지 과일 속에 감춰진 비밀스런 역사
윤덕노 지음 / 타인의사유 / 2021년 11월

과일로 세계사를 공부한다!! 기대됩니다!!

리더의 언어로 말하기

리더의 언어로 말하기
김수민 지음 / 에이의취향 / 2021년 10월

이책을 통해 경영자들이 쓰는 언어도 일반 언어와는 다르게 교육을 특별히 받아야하는 이유를 알게되었다. 보통 회사나 조직 내에서 직원들간의 소통에 중요한 역할을 하는 언어인 동시에, 막중한 책임감을 포함한 의지를 나타내기도 하여, 차별성을 두어야 함은 마땅하다.

저자는 본래 아나운서로 재직하다가 스피치 수업을 하던중 보통 대기업 임원들이나 경영자들을 위주로 말하기 강의 많이하였다. 그결과 얻은 자료들을 한데 모아 이책을 엮은 것이다. 물론 부담없이 누구나 읽을 수 있도록 가능한 쉽고 재밉게 설명되어있다. 

또한 단순히 말하는 것에 그치지 않고 리더의 말을 통해 가져야할 마음가짐이나 태도 또한 중요함을 강조한다. 우선 이책은 총 5가지 파트로 나눠져 이야기한다. 첫째로 시대를 읽어야 커뮤니케이션을 잘한다. 시대가 바뀌는 만큼 의사소통 수단의 미디어가 상당히 발전하였다. 따라서 SNS등 각종 미디어 사용에 익숙하도록 경영자들도 배우고 활용해야 한다. 그예로 대기업 회장님들이 현재 실시간으로 대중들과 소통함을 예를 들어 흥미로웠다.

두번째 여러 세대가 나눠진 지금 다른 세대가 서로 소통하도록 노력한다. 보수적인 성격의 리더는 이젠 그만이다. 변화를 수용하고 과거의 성공에 연연하지 말고 앞으로 미래를 봐야한다. 절대 라떼는 말이야는 되도록이면 금물이다. MZ세대들의 의견을 존중하고 겸허히 받아들이는 노력이 필요하다는 것이다.

세번째는 말에 수용하는 자세는 바로 행동으로 적극적으로 표현하라. 저자가 제일 황당한 것은 임원들 교육에 갔는데 모두가 하나같이 뚱한 표정을 하고 있어 놀랐다고 한다. 작은 미소가 제일 중요하다. 그래야 상대방도 의사소통하는데 무리없이 당황하지않고, 원활하게 이어가는 것이다. 이밖에도 눈맞춤과 몸의 방향의 신호도 굉장히 중요함을 강조한다.

네번째는 혹여나 마음에 안드는 일을 지적할 때 올바른 의사소통을 할 수 있는 기회를 만드는 방법을 제시한다. 최대한 겸솜함을 기본이고, 자신감있는 표현 또한 빼놓을 수없이 중요하다. 슬기롭게 지적하되 상대방의 마음에는 상처가 안가도록 하는게 우선이다. 또한 실수를 할 때 사과하는 방법또한 중요시한다. 언제 사과해야할지 시점과 그에 대한 대처방안이 꼭 참고할 만하다.

마지막으로 서로의 마음을 공유하는 의사소통이되도록 노력하라. 대화에서 제일 중요한 것은 공감이다. 그래야 상대방도 당신에게 마음을 열고 진정한 대화가 이어지게 되는 것이다. 또한 거절하는 예의나 팁도 전수하여 상당히 유용하다.

이책을 통해 품격있고 멋진 리더의 말하기를 전수 받을 수 있다. 더 이상 말하기를 두려워하지 말라. 그리고 존중하고 또 존중하라. 그래야 자연스러운 공감이 되는 의사소통이 이뤄지게 될것이며, 결국 그회사의 실적으로도 영향을 미처 여러분을 비롯한 회사에도 큰 수익과 발전에 이로움을 줄 것이다.

“이 책은 리딩투데이(@bookcafe_readingtoday)에서 지원받았습니다.

 훌륭한 책을 리뷰할 수 있는 기회를 주신 것에 너무 감사합니다"

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[100자평] 비전공자가 업무에서 자주 물어보는 101가지 컴퓨터 활용팁

비전공자가 업무에서 자주 물어보는 101가지 컴퓨터 활용팁
반병현.이효석 지음 / 생능 / 2021년 7월

컴맹들을 위한 진정한 필독서!! 당신의 업무효율을 up시켜준다!!

군중심리

군중심리 ㅣ 현대지성 클래식 39
귀스타브 르 봉 지음, 강주헌 옮김 / 현대지성 / 2021년 10월

이책은 인간의 군중 심리학을 연구한 책이다. 군중이라 일컬음은 여러 사람이 모인 집단을 말하며,나라 인종의 구분없이 모든 이들에게 적용 가능하다. 과연 사람들이 여러모였을 때 어떠한 힘이 발휘되는가? 그영향력은 어디까지 오는가에 대하여 진지하게 보여주는 책이다.

또한 오늘날에도 이런 군중 심리학연구에 대해 이미알고 있는 사람들은 이미 스타덤에 오르거나 정치인이라면 금방 고위계급으로 올라 가고있다. 실제로 이러한 군중의 마음을 사로잡는 비법이 있을까? 이책은 그내용을 바탕으로 직접 연구하여 집대성한 책이다.

책 서문부터 다소 무거운 이야기로 시작되지만 최대한 군중심리에 대한 이해를 돕게 하기위하여

여러 예시를 들거나, 우리가 아는 위인들의 이야기를 끄집어내어 친근하게 다가오는게 매력적이다. 또한 사회심리학이라는 학문의 입장에서 여러 이론들이 오고가기에 읽고나면 해박한 지식의 쌓임이 느껴질 것이다.

이책은 총 3챕터로 구성되어 진행된다. 제일 먼저 군중의 일반적인 정의와 특성들을 살펴보고, 군중이 갖고있는 감정과 도덕성은 차마 믿을수 없을정도로 생각보다 충동성, 변덕, 과민등 긍정적인 면 보다 다소 부정적인 면이 극대와 되어있었다. 그렇다고 혁명본능이 우세하다고 단정짓는 것은 섣부른 행동이다.

두번째는 군중의 신념에 변화를 끼치는 요인들을 분석한다. 이 요인들을 알게 되면 군중들을 리리드하거 지도할 때 굉장히 도움이 될 것이다.이성적이고 냉철한 판단이 요구되면서도 이상적이이상 추론적인 것은 완전히 배제되어야 한다. 그래야 확언과 위신등 여론의 전염이 무서운 힘을 발휘한다는 것에 놀라웠다. 

다음으로 세번째는 다양한 군주를 테마별로 분류하는데 굉장히 이색적이면서도 저마다 특성이 다양하다.때문에 이들 각 전형적인 특성에  알맞게 서로다르게 접근해야 군주들을 잘  이끌수 있다.

영향력있는 여론을 생성하고 싶다면 주의깊게 보길 바란다.

이책을 통해 왜 경영자나 나라를 책임지는 고위관직자들에게 필독서임을 자연스레 이해할것이다. 리더십을 잘 발휘하려면 군중의 심리와 신념을 정확히 파악해야 올바른 정치나 경영을 할 수있고 군중을 잘 리드할 수 있다. 또한 사회심리학의 입문 수준의 지식도 더불어 쌓게 될것이다. 이게 바로 일거양득아닌가? 

“이 책은 리딩투데이(@bookcafe_readingtoday)에서 지원받았습니다.

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리더의 언어로 말하기 03

리더의 언어로 말하기
김수민 지음 / 에이의취향 / 2021년 10월

P156 그러나 위기를 또다른 기회로 삼은 사람들의 사과 방법은 이와 전혀 다르다. 정확하게 잘못을 인정하고, 확실한 대응법을 만들어 같은 문제를 반복하지 않으면 오히려 신뢰감은 올라간다.

잘못은 하면 누구나 그 자리를 피하거나 변명하기 바쁘다. 하지만 이젠 그런행동은 그만하라. 잘못을 인정하고 빨리 해결책을 모색하고 실행하라. 이는 위기능력 대처능력은 당연히 올라가고 상대방이 당신에 관하여 생긴 신뢰는 한 층 더 쌓이게된다는 것이다. 결국 자신의 일에 책임감을 보여준 것이나 다름없다.

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