실수를 극복하는 가장 쉬운 습관은 인정이다. 실수를 했을때 감추려하지 말고 실수한 것을 인정하고 대책을 마련하는 솔직한 모습에서 타인에게는 오히려 신뢰감을 얻을 수 있다고 말한다. 실수했음을 인정하고 대책을 마련하는 새로운 일습관을 형성하는 것이다.가능성을 염두하고 자신감을 갖는 것은 좋은 결과를 얻는 경우가 많아진다고 말한다. 긍정적인 마인드를 가졌다면 의지와 열정이 있기에 도움을 주는 사람입장에서도 수월하고 열정을 전달 받을 수 있을것이다. 긍정적인 언어의 사용도 성과로 이어지는 일습관으로 이어지는 습관으로 중요한 요소가 될 것이다. 평소에 자신감을 갖고 가능성을 열어두고 언어습관을 비롯하여 좋은 습관들을 갖추도록 하는데 도움이 되어주는 책이다.회사와 가족의 일정등을 파악해둔다면 스케줄 조절하기에도 수월하고 자기계발할 시간을 마련하기에도 좋으며 우선순위의 중요한 일들을 체크하면서 해낼 수있도록 일정 파악을 해 둔다면 중요한일들도 잊지않고 해내지 않을까? 쉽지않은 일이지만 같은 시간이 주어졌음에도 자기계발하는 사람도 있으니 말이다. 정기적인 것과 비정기적인 것에 대해 파악하고 피드백을 두려워 하지 말고 업무력을 높이는 핵심습관을 가질 수 있도록 말이다.이 책에서는 성과를 이룰 수 있는 일습관을 다양하고 섬세하게 알려주고 있다. 일을 잘하는 사람이라는 타이틀을 달고, 자신들의 신뢰를 기반으로 회사 내에서 종횡무진 성과를 만들어가는 사람들의 습관과 태도 등 다섯가지 중요한 공통점을 배워 나가고 싶은 직장인들에게 추천한다.#성과로이어지는일습관#길벗#문화충전200#서평단모집#서평이벤트#자기계발#하지은