좋은 리더를 세우기 위한 10단계 원칙

리더는 무엇에 집중하는가 - 존 맥스웰의 리더십 특강
존 C. 맥스웰 지음, 이종호 옮김 / 비즈니스북스 / 2024년 4월

내 친구 지그 지글러는 이렇게 말하곤 했다. "성공은 자신의 능력을 최대한 발휘하는 것이다." 나는 이 정의가 일반인에게나 통한다고 생각한다. 리더가 성공하려면 그 이상이 필요하다. 리더는 자신과 함께 일하는 이들이 능력을 최대한 발휘할 때 성공한다. 그리고 리더가 자신의 능력을 극대화하고 잠재력을 발휘할 유일한 방법은 구성원을 리더로 육성하는 것이다. 지금부터 다룰 내용들이 여러분이 그 일을 해내는 데 도움이 되길 바란다. (서문 중에서)

우리는 혼자서는 살아갈 수 없다. 어떤 일을 하든, 또는 하지 않아도 혼자서 모든 일을 해낼 수 없다. 우선 내가 하고 있는 일을 잘 해내고 인정을 받아 리더가 됐다면 이제는 구성원들이 리더자로 양육될 수 있도록 돕는데 최선을 다해야 한다. 

안목을 키우는 것도 중요하고 책에서 말하는 10단계를 따라 좋은 리더를 세우는 것도 중요하지만 우선, 나 자신이 바로 서야 한다는 것!!!

내가 어떤 자세와 태도로 삶을 대하고, 삶을 살아가고 있는지가 중요하다. 내가 전수해 줄 것이 없다면 의미가 없기 때문에 나 자신을 갈고 닦는게 먼저다!! 항상 기억하자! 내가 좋은 리더자가 먼저 되어야 한다는 것!!

사람을 보는 안목을 키우기 위해서라도 스스로 실패도 하고 좌절도 하면서 내면이 단단해질 필요가 있다. 내가 단단해질 때 좋은 사람들을 만나 그들을 좋은 리더자로 키울 수 있다. 

책에서 소개하는 방법들을 통해 좋은 리더자를 세워나가 함께 성장하고 함께 성공의 길을 가길 바란다. 

자기 사업을 하는 사람은 물론, 직장을 다니시는 분들, 어떤 단체에서 리더자의 역할을 하거나 구성원으로서 활발하게 활동하는 분들 등 어쩌면 우리 시대의 모두가 읽어야 할 필독서라고 생각한다. 

*비즈니스북스 출판사 제공도서