진정한 영국을 알고싶다면~

500일의 영국 - 워킹홀리데이로 만난 영국 문화 이야기
윤정 지음 / 세나북스 / 2022년 4월

 

워킹홀리데이로 만난 영국문화이야기라는 부제가 붙은 500일의 영국!

워킹홀리데이와 영국 이 두 단어가 내 마음을 두근거리게 만들어서 이 책이 출간된다는 소식을 접하고 서평단을 하겠다는 마음을 먹었어요.

세나북스 책들은 제 관심사를 끄는 책들이 많아서 눈여겨 보고 있었구요.

저는 일본 워킹홀리데이를 한 적이 있고, 유럽여행은 가본 적이 없지만 가장 가보고 싶은 나라가 영국이거든요.

영국하면 떠오르는 클래식한 느낌과 흐리고 비가 자주오는 날씨가 떠오르는 데요.

전 그런 날씨를 좋아하거든요^^

윤정님은 국문학을 전공하시고 일본으로 교환학생 가서 영국인 남자친구를 사귀게 되었어요. 그러면서 자연스럽게 영국으로 갈 생각을 하다가 남자친구가 일본에 원어민 선생님으로 갈 기회가 생겨서 일본 워킹홀리데이를 가게되었고, 그곳에서 영국 워킹홀리데이를 신청하고 영국으로 가게됩니다.

두 나라에서 워킹홀리데이를 경험하게 되었네요. 원래 워킹홀리데이 비자는 1년인데, 영국은 2년이라네요.

영국에서는 남자친구 집에 홈스테이 형태로 같이 살면서 이사도 2번이나 하기도 했구요. 가족처럼 지내면서 진짜 영국을 체험하고 계시는 듯 해요.

일본에서부터 한국어를 가르치는 일을 하시고, 영국에서도 한국어를 가르치는 일을 하고 계세요.

그림그리는 것도 좋아해서 웹툰 '윤덩까툰'의 작가이기도 합니다.

영국은 잉글랜드와 스코틀랜드, 웨일즈와 북아일랜드 이렇게 4개 나라로 이루어진 연합왕국입니다.

북아일랜드가 속해 있는 아일랜드는 영국에 속하지 않는 독립된 나라입니다.

얼핏 생각하기엔 하나의 영국 안에 4개의 지역으로 나뉘어 있다고 생각할 수도 있는데 각각 독립된 국가라고 하네요. 언어도 우리가 흔히 알고 있는 영어를 다 사용하긴 하지만 각 나라의 고유어가 있다고 해요.

이 부분은 전혀 몰랐던 사실이라 매우 새로웠어요.

윤정님은 웨일즈라는 곳에서 살면서 틈틈이 다른 곳들을 여행하면서 영국을 알려주시네요.

책은 5파트로 나누어져 있어요~

다 궁금하시죠^^

1. 영국을 만나다.

2. 영국문화, 그것이 궁금하다.

3. 영국 여행을 즐기다.

4. 영국에서 일하기

5. 영국에서 보낸 특별한 일상

​"영국 사람들은 영국과 런던을 아주 다른 별개의 공간으로 취급하기도 한다. 런던에 가면 영국이 아닌 것 같다는 것이다. 수많은 문화와 다양한 인종이 이 한 도시에 다 녹아있다면 설명이 될까?"

그동안 영국하면 런던이 떠오르고 이렇게 다양한 인종이 공존하는 곳이라고는 생각해보지 않았던 것 같아요. 영국도 런던이 특히 그런 곳이고 미국도 뉴욕이 특히 그런 곳인 것 같아요.

전에 뉴욕에 갔을 때 정말 다양한 인종들이 있다고 느꼈어요. 흑인, 백인, 아시아인들이 모두 다 있었고 길거리에서도 정말 흔하게 모든 인종을 다 볼 수 있었어요. 그래서 미국만 그런 줄 알았는데 요 문장을 보니 런던도 그런 곳이군요.

영국하면 떠오르는 음식 뭐가 있으신가요?

전 피시앤칩스가 떠오르는 데요..

생선까스와 감자튀김.

이외에 딱히 유명한 음식이 없는 것 같아요.

근데 영국 사람들이 가장 사랑하는 음식이 인도 카레라고 하네요.

완전 뜬금없죠? 영국과 카레는 연결해 본 적이 없는 듯 해요 ㅎㅎ

워낙 음식이 밋밋해서 그나마 자극적인 인도 카레를 좋아하는 걸까요?

저는 영국하면 떠오르는 게 애프터눈 티에요.

홍차와 함께 스콘, 샌드위치, 케잌이 담긴

삼단 트레이가 나오는.

그중에 스콘을 먹는 방법이 또 지역마다 다르다고 하네요.

스콘을 반으로 갈라 잼과 크림을 발라 먹는데,

데번은 크림을 먼저 바르고 잼을,

콘월은 잼을 먼저 바르고 크림을 바른다네요.

무슨 차이가 있는 건진 모르겠으나 ㅋㅋ

그리고 홍차도 주로 우유를 넣어서 마시는데,

우유를 넣는 방식도 처음부터 우유먼저 끓이고 차를 넣는 방식과

차를 우리고 마지막에 우유를 첨가하는 방식 두가지가 있다네요.

윤정님은 우유를 타지 않고 거의 블랙으로 마셔서 상당히 의외의 취급을 받았다고 하네요 ㅎㅎ

영국 날씨를 일년 내내 비가 내리는 날씨라고 많이들 알고 계시죠? 저도 그런데요.

영국은 가을 겨울에 비가 많이 내리는 편인데, 장마처럼 계속 내리는 것이 아니고 보슬비가 자주 내린다고 해요. 그리고 금새 그치고요. 그래서 영국 사람들은 우산을 거의 쓰지 않고 우비를 많이 입는다고 해요.

여름에도 30도를 넘는 경우가 거의 없어서 에어컨이 없는 집이 많구요,

겨울에도 10도 이상 내려가지 않아서 우리나라에 비하면 그다지 춥지 않은 날씨라네요.

여름엔 화창한 날이 많다고 하니 생각보다 쾌적하고 살기 좋은 날씨 같아요.

해리포터, 셜록 홈즈, 셰익스피어의 나라 영국!

전통과 역사가 살아있는 영국을 동경하는 마음이 이 책을 읽으면서 더욱 깊어진 것 같아요.

언젠가 아름다운 정원이 보이는 곳에서 애프터눈 티를 마시는 모습을 상상하며

서평을 마칩니다 💕

[100자평] 500일의 영국

500일의 영국 - 워킹홀리데이로 만난 영국 문화 이야기
윤정 지음 / 세나북스 / 2022년 4월

영국여행을 떠난 듯한 기분좋은 느낌의 책입니다. 워킹홀리데이라는 제도를 통해 일본과 영국을 경험하고 영국에서 진정한 체험을 하고 계신 윤정님의 글이 너무 재밌어서 술술 읽히네요^^

네덜란드의 균형잡힌 워라밸

소처럼 일하지 않습니다 - 네덜란드의 탄력근무제에 깃든 삶의 철학
린자오이 지음, 허유영 옮김 / 행복한북클럽 / 2022년 4월

부제는 네덜란드의 탄력근무제에 깃든 삶의 철학입니다.

저자는 린자오이

대만분으로 원예식물학을 전공하고 네덜란드로 건너가 국제 원예학 석사과정을 밟으면서 네덜란드에서 일하게 되며 결혼도 하고 딸도 낳아 네덜란드에 정착하고 살고 계십니다.

대만인 저자가 자신의 나라와 네덜란드를 비교하고 있지만 우리도 대만과 같은 동양문화권의 비슷한 직장문화를 갖고 있어서 이질감은 없었습니다.

정말 제목부터 강한 느낌이었는데 책을 읽으면서 네덜란드 사람들의 사고방식이 많이 다르다는 것을 느꼈네요.

같은 유럽권에 사는 사람들 조차 "네덜란드 인은 정말 미쳤어"라고 할 정도로 자유분방한 사고방식을 가지고 있다고 해요.

극단적이고 무책임하다고 느껴질 정도로 자유를 보장하는 나라라네요. 홍등가와 마리화나가 합법이고, 동성결혼을 허용하는 등 대다수 국가에서 민감한 문제이거나 금기시하는 문제에 대해 네덜란드 사람들은 어떻게 그렇게 개방적인가 했더니 가장 큰 이유가 자기 생각을 남에게 강요하지 않고 타인의 결정을 존중하는 문화에서 찾을 수 있다고 해요.

개인의 자유로운 생각을 표현하긴 하지만 상대방에게 "그건 틀렸어!" "어떻게 그럴 수가 있어?" 라며 논쟁하는 일이 거의 없다고 해요.

저는 논쟁을 안한다니 참 놀라웠어요. 그리고 보통 아시아권 부모들은 자식들에게 다 너 잘되라고 그러는 거야라며 선택을 강요하거나 하는데 네덜란드 부모들은 항상 아이에게 선택권을 주고 그와 동시에 아이는 스스로 내린 결정의 결과를 책임져야 하므로 자립심이 강한 아이로 자라게 된다네요.

네덜란드 사람들은 퇴근 후 가족과의 시간을 가장 중요하게 생각하기 때문에 야근은 거의 없어요. 가족과의 시간을 퀄리티 타임이라고 부르며 가족행사와 회사일이 겹쳤을 때는 회사 일을 조정한데요. 그리고 친구 집에 방문할 때도 1,2주 전에 미리 약속을 해야하고, 갑자기 들러서 차 한잔 마시자는 거의 일어날 수 없는 일이라네요. 어찌보면 인간미 없게 느껴지지만 그만큼 돌발적인 상황을 만들지 않아서 시간관리를 잘 할 수 있지 않나 싶어요.

그리고 네덜란드 사람들은 마치 휴가를 위해 돈을 버는 사람들인 양 매년 휴가를 어디로 갈 지가 제일 중요한 화제라고 하네요. 그렇다고 네덜란드 사람들이 돈을 많이 버느냐하면 그것도 아니라고 해요. 외식 물가도 엄청 비싸고 세금도 많이 내야해서 실제로 받는 월급은 많지 않아서 저축도 많이 할 순 없지만, 회사에서 휴가비 명목으로 일정금액을 적립해준다네요. 그걸 받아서 휴가비로 사용하니 부담이 좀 덜한가봐요.

그리고 네덜란드 사람들은 돈을 좀 더 벌기위해 가족과의 시간을 희생하거나 휴가를 안 가거나 하는 일은 거의 없데요.

피곤해 보이는 동료를 보면 휴가를 갈 때가 된 것 같다고 말해준다고 해요^^

그리고 네덜란드 회사들의 특징이 직원들이 상사의 눈치를 보고 일을 하지 않고 스스로 판단해서 일을 하는 거에요. 상사가 어떻게 하라고 지시하지 않고 계속 의견을 물어보고 결정하게끔 합니다.

네덜란드 직장인들은 사장이 모든 걸 결정해서 일만 시키는 구조가 아니고 직원들 스스로 더 나은 아이디어를 찾아내고 일하게 함으로써 주인의식도 갖게하고 보람도 찾을 수 있게 해주는 구조인 거죠.

직원도 발전하고 회사도 발전하는 서로 윈윈하는 시스템인 듯 합니다.

그들은 모든 사물을 여러 각도에서 바라보고, 문제가 생겨도 다양한 해결방식이 있다는 것을 믿는다.

세상에 '모 아니면 도'인 문제는 없으며 그 사이에 여러가지 선택지가 있고, 더욱이 단 한 가지 가치나 표준 답안만 있지 않다는 것을 그들은 잘 알고 있다.

p.185~186

네덜란드 사람들은 대책없는 낙관주의자다. 최악의 상황에서도 그들은 희망을 본다. 그들이 항상 자신감에 차 있는 이유를 여기서 찾을 수 있을 것 같다.

p.205

대다수 네덜란드 사람들의 인생 목표는 '즐거움'이고, 돈은 그것을 얻기 위한 수많은 방법 중 하나다. 우리도 즐거운 인생을 살아야 한다고 말하지만, 돈을 조금이라도 더 벌기 위해 아등바등 일에 매달린다.

'돈'이 곧 목표가 되는 것이다. 하지만 그러는 동안 건강, 가족, 자아실현의 기회는 저만치 멀어진다.

잠시 마음을 가라앉히고 인생의 여러 가치 중 무엇이 더 중요한지를 생각해보자.

p.217

​이 책을 읽고 든 생각은 요즘 우리나라에서도 많이 하는 말인 워라밸이 정말 잘 지켜지는 나라가 네덜란드구나 하는 생각이 들었습니다. 그런 생활을 위해서는 우리나라의 직장문화도 바뀌어야 되겠지만요.

가족들과의 시간이나 혼자의 시간을 계획하는 것도 필요할 듯해요.

막상 시간은 있는데 딱히 뭘 해야 좋을지 모르는 사람들도 의외로 많은 듯 해요.

우리나라는 취미활동을 많이 하지 않다보니 그런 것도 있는 듯 하구요. 다양한 방면의 활동을 통해 자신의 숨겨진 재능도 찾아보고 취미활동으로 생활의 활력을 찾아본다면 그 시간을 위해 회사에서 야근을 안하려고 좀 더 노력하지 않을까요?^^

[100자평] 소처럼 일하지 않습니다

소처럼 일하지 않습니다 - 네덜란드의 탄력근무제에 깃든 삶의 철학
린자오이 지음, 허유영 옮김 / 행복한북클럽 / 2022년 4월

네덜란드는 돈을 위해 일하지 않고 인생의 목표를 즐거움으로 잡아 가족과 자신의 즐거운 인생을 위해 돈을 법니다. 중요한 게 무엇인지 삶의 목적을 잘 생각하고 그에 맞는 인생을 살아라는 메세지가 있는 듯 합니다^^

건강한 인간관계를 위한 책

휘둘리지 않는 말투, 거리감 두는 말씨 - 나를 휘두르는 타인으로부터 자신을 지키는 책
Joe 지음, 이선영 옮김 / 리텍콘텐츠 / 2022년 3월

책 표지에 '가스라이팅에 현혹되지 않고 자존감을 지키는 방법' 이라고 나와있네요.

가스라이팅이라는 단어는 작년에 연예기사로 처음 들었고, 생소한 단어라서 한번 찾아보았습니다.

가스라이팅

타인의 심리나 상황을 교묘하게 조작해 그 사람이 스스로를 의심하게 만듦으로써 타인에 대한 지배력을 강화하는 행위로, <가스등>(1983)이란 연극에서 유래한 용어이다.

연극에서 유래한 용어인 줄 처음 알았네요. 가스라이팅은 당하는 사람이 의식하지 못하고 당하고 있는 경우도 많다고 해요. 친한 사이 친구나 연인, 부모한테서 받는 은근한 강요같은 것들은 너를 위한 것이라는 명목으로 자기도 모르게 당하는 가스라이팅일 수 있는 것 같네요.

이 책의 저자는 Joe라고 써 있어서 미국이나 서양인이라고 생각했는데 책을 읽다보니 일본분이시더라구요.

'직장 내 괴롭힘 대책 상담사'라고 되어있고. 전형적인 정신적 학대를 일삼는 부모님 슬하에서 태어나 어린 시절을 보냈다고 해요. 이런 전형적인 정신적 학대라는 것이 가스라이팅이 아닌가 싶습니다.

그 경험을 통해 정신적 학대를 하는 사람과 받는 사람의 심리를 깨닫고 상담사로 활동중이신 분입니다.

1장 좋은 인간관계는 적당한 거리감이 유지되어야 한다.

2장 누구도 파고들 수 없는 베이스를 만들어라.

3장 미움받지 않는 '거절쟁이'가 되어라.

4장 보이지 않는 무게감으로 상대를 사로잡아라.

5장 사람을 끄는 매력적인 인간이 되는 법.

목차

책의 구성은 1장부터 5장까지로 되어있어요.

저는 1장과 3장 5장이 눈길이 가더군요.

1장은 제목부터 공감이 갔어요. 적당한 거리감! 정말 부모자식 간에도 이런 적당한 거리감은 필요하다고 생각해요. 저도 부모님과 오래동안 같이 살았는데. 나이가 들면서 그게 참 힘들더라구요. 부모님이 뭐라고 하시는 것도 아닌데 한 공간에 있다는 게 왜 그리 힘들던지 ㅠㅠ

결국 독립을 하고나서 편안함과 안정감도 찾게되고 오히려 부모님과의 사이도 더 좋아졌어요.

저의 경험으로 저는 성인이 되면 빨리 독립을 하라고 권해드립니다^^

저자는 쉽게 휘둘리는 사람은 대부분 과도하게 상대에게 접근하려고 하는 사람이라고 합니다. 가까워지면 질수록 내면이 보이기 쉬워지므로 마음을 읽혀버리게 되고 상대에게 휘둘릴 수밖에 없습니다.

사자와 얼룩말을 같은 우리에 넣지 않죠? 이 둘이 함께 할 수 없는 것이 슬픈일은 아닙니다. 성질이 다른 두 무리를 같이 놓아두는 것이 더 위험한 일이고 평화를 위한 거리두기는 필요합니다.

 

휘둘리지 않는 사람이 되기 위한 5가지 방법

1. 은근한 미소

2. 크고 느긋한 행동

3. 자연스러운 목소리로 천천히 말하기

4. 침묵이 자연스러운 사람되기

5. 자신의 정보는 적당히

 <2장 자신의 베이스를 만들어라>

은근한 미소는 감정이 훤히 드러나지 않는 신비로운 사람이라는 존재감이 느껴져서 함부로 휘두를 수 없는 사람이 됩니다.

크고 느긋한 행동과 천천히 말하기도 자신감 넘치는 사람이라는 느낌을 자아냅니다.

침묵이 주는 어색함 때문에 필요 이상으로 말을 하고 있지는 않은가요? 정말 친하고 편안한 사이에서는 침묵이 불편하지 않습니다.

거절의 고수되기

1. 거절을 '통보'하라.

2. 설득하지 말고 포기하게 만들어라.

3. 관계를 끊을 각오로 거절하라.

4. 말은 '짧게 잘라 깔끔하고 분명하게'하라.

5. 한계가 아니어도 '한계'라고 말하라.

<3장 미움받지 않는 '거절쟁이'가 되어라.>

휘둘리지 않으려면 거절을 잘해야 합니다.

위의 5가지는 내용이 매우 단호해 보입니다.

거절이라는 것은 어째든 기분 좋은 일은 아니므로 안되는 이유를 장황하게 설명하거나 변명하려하지 말고 분명하게 하라고 합니다.

내가 할 수 없는 것을 거절한다고 해서 관계가 틀어진다면 그 관계 자체를 한번 더 생각해봐야 하지 않을까요? 진정한 관계는 서로를 배려하고 이해하려는 마음이 우선이 되어야 하며, 무리한 부탁은 처음부터 하지 않겠지요.

당신의 매력은 보여주지 않은 부분을 얼마나 늘리는 가에 달려 있습니다.

인간은 종종 빛보다 그림자 부분에 마음이 끌리기 마련입니다.

p.226

마지막 장 매력적인 인간이 되는 법은 아주 짤막하게 소개되어 있는 데요 핵심은 신비주의! 입니다.

나의 너무 많은 것을 한꺼번에 보여주지 말고 조금씩 상대가 나에게 관심을 가지고 끌려오게 만들자입니다.

간단히 서평을 써보았는데요. 이 책은 크기도 작고 술술 읽혀서 금방 읽을 수 있었습니다.

휘둘리지 않는 관계를 위한 구체적인 거절방법들도 나와있어서 바로 써먹을 수도 있습니다.

정말 힘든 인간관계를 맺고 계신 분들이라면 도움이 되실 거라는 생각이 들어요.

우리가 관계를 맺고 있는 사람들은 좋은 사람들이 더 많고 건강한 인간관계를 맺고 계신 분들이 더 많을 거라고 생각합니다. 이 책을 읽으시고 모든 관계를 이렇게 해야하는가 라고 생각하시면 안되고요~

혹시라도 힘든 관계가 있으신 분들이 참고하셔서 그 관계를 더욱 건강한 관계로 바꿔나가시면 좋을 듯 합니다^^