[서평] 생각 천재가 되는 단 세 가지 도구

생각 천재가 되는 단 세 가지 도구 - 세상에서 가장 쉬운 문제 해결의 기술
기시라 유지 지음, 기시라 마유코 그림, 정은지 옮김 / 인플루엔셜(주) / 2016년 10월

생각 천재가 되는 단 세 가지 도구'는 <더 골>의 저자 엘리 M 골드렛이 말하는 전설적인 경영기법인 TOC(제약이론)를 일상의 복잡한 딜레마를 해결하는 세가지 도구로 요약하여 초등학생이 읽어도 이해가 될정도로 쉽게 만들었다. 

글작가 기시라 유지가 이 이론을 기타 구태연한 수식어는 제외하고 핵심만 파악하여 도표로 만들어 설명을 하고, 기시라 마유코가 그림으로 강의나 표현의 기술 중 최고라고 불리우는 스토리텔링을 통해 자칫 이론적으로만 설명하면 지루하고 어려운 이론을 이해가 되기 쉽게 설명해놓고 있어 책을 다 읽는데 그렇게 오래 걸리진 않았다.

이 책의 제목을 보면 가장 궁금해하는 것이 과연 생각 천재가 되는 세 가지 도구가 무엇일까하는 것이다. 물론 나도 그랬다. 책은 그 세가지도구를 가지, 구름, 목표나무라 말하고, 이 각각의 도구를 3가지 챕터로 나누어 구성하였다. 그리고 우리가 흔히 아는 토끼와 거북이, 개미와 배짱이란 이솝우화를 대입하여 각각의 딜레마를 해결하고 있다. 일단 모르는 이야기가 아닌 이솝우화를 대입시켜 토끼가 경주에서 지지 않는 방법과 배짱이가 겨울에 굶어 죽지 않는 방법에 대해 생각을 하는 것을 큰 주제로 하여 문제를 해결하여, 각각의 챕터를 이해하는데 큰 무리는 없다. 자가는 가지란 도구를 이용하여 생각을 하는 방법은 영유아도 가능하다고 말했는데, 큰 아들(5세)한테 적용시켜본결과 책과 같은 결과를 도출할수있어 놀라움을 금치 않을수가 없었다. 글을 쓸때쯤이면 아들이 맞이하는 딜레마에 대해 같이 고민하고 해결하는 재미를 느낄수 있을지 않을까는 생각이 드는 책이다.

요즘 세상은 문제가 발생하면 스마트폰이나 PC를 통해 인터넷에 접속하여 문제 해결방안에 대해 검색을 한다. 그리곤 그 해결방법을 진리인마냥 믿어버리거나 해결방법이 나오지 않으면 이내 포기하곤한다. 검색의 시대, 정보의 시대라곤 하지만 그 정보를 가지고 자신만의 결과를 가질려면 논리적인 생각이 필요하지 않을까? 객관적인 사실 보다는 주관적인 생각을 갖는게 중요하다고 생각하는 나는 이책을 통해 생각의 천재가 되기보단 생각하는 힘을 길러 자신만의 주관을 단단히 다지는건 어떨까 생각이 든다.

[서평] 그림으로 읽는 매일 아침 1분 철학 세계의 탐구

그림으로 읽는 매일 아침 1분 철학 : 세계의 탐구 ㅣ 그림으로 읽는 매일 아침 1분 철학 2
왕위베이 지음, 웨이얼차오 그림, 정세경 옮김 / 라이스메이커 / 2016년 8월

독서가 취미라고 자신있게 말할수 있게된 시점부터 일상속에서 책을 읽는 시간을 만드는게 가장큰 일이었다. 잦은 야근과 밀린 집안일덕에 도무지 나지 않는 시간을 자기전에 한시간정도 읽고, 출퇴근시간엔 흔들거림이 많은 버스보단 지하철을 이용하여 책을 읽었다. 그 중 기존 기상시간보다 한시간 정도 일찍일어나서 책을 읽기 시작했는데 (아마 그때 유행했던 책이 아침형인간이란 책으로 기억된다.) 졸린 눈을 비비며 비몽사몽간에 책을 읽기란 여간 힘든일이 아니었다. 심오한 인문학책을 잡으면 다시 꿈나라로 가는 일은 여간 쉬운일이아니어서 그런 책보단 가벼운 소설이나 수필을 읽곤 했다.

'그림으로 읽는 매일 아침 1분 철학'이란 이 책은 아침시간에 가볍게 한장 읽고 하루를 시작하기엔 더할나위없지 좋은 책이다. 제목에 나타나있듯이 매장 그림이 그려저있다. 가벼워보이지만 또 그렇게 보이지 않는 이 그림들은 작가가 전달하고자하는 철학적 메세지를 함축적으로 잘 표현하여 텍스트로만 표현되어있을때 느끼는 딱딱함을 없애 쉽게 읽도록 되어있다.

작가는 16명의 사상가의 일대기를 함축적으로 서술하며 중요한 핵심내용과 거기에 대한 작가만의 생각도 곁들어져 있어, 독자가 읽었을때 느끼는 생각과 비교하며 읽는 재미도 있다.

총 3가지 챕터로 책을 구성하였으며, 누구나 한번쯤은 들어본적있는 사상가들의 철학에 대해 서술하고 있다. 콜럼버서,마젤란,코페르니쿠스 같은 세기의 발견을 한 사람들과 얀후스, 장칼뱅,마틴루터같은 종교개혁자, 그리고 토마스 모어, 캄파넬라, 마키아벨리같은 철학자들을 다루고있다. 책은 정말 읽기 쉽게 구성이 되어있으며, 읽는데 그렇게 오랜 시간이 걸리진 않는다. 

검색과 정보의 시대에 사는 우리들에게 이른 아침 핸드폰을 보며 하루를 맞이하는것 보단 이 책으로 잠깐 동안만이라도 사색에 잠겨 하루를 시작해보는건 어떨까? 철학적 고찰도 좋지만 생각하는 힘을 기르기엔 이만한 책이 없다고 느껴진다. 

[서평] 미래 변화의 물결을 타라

미래 변화의 물결을 타라 - 3차 인터넷 혁명이 불러올 새로운 비즈니스
스티브 케이스 지음, 이은주 옮김 / 이레미디어 / 2016년 10월

내가 초등학교 시절인1995년에는 인터넷이 대중화가 되지않았다. 극히 일부만 PC통신을 집전화 회선을 통해서 즐기고 있는게 전부였다. 그 시절 그때 왕성하게 활동하던 PC통신 업체들은 하이텔,나우누리,천리안등이다. 이들 업체들은 무료PC통신보다 원활한 PC통신 환경과 인터페이스를 제공하여 시대를 앞서가고 있던 기업들이었던것이다. 그런데 20년이 훌쩍지난 지금은 이 기업들은 보기 힘들어졌다. 천리안도 메일만 서비스만 남기고 자취를 감췄으며 나머지 기업들도 마찬가지이다. 하이텔,나우누리,천리안등 그 시절을 풍미했던 기업들이 유지할 수 없었던 이유는 무엇일까?

미래 변화의 물결을 타라의 저자 스티브 케이스는 책을 통해 이런 기업들의 폐착과 생존방법에 대해 서술하고있다. 저자는 인터넷이 미국에서 활성화되게 만든 장본인, 인터넷 기업인 AOL의 창업부터 지금까지 격은 바를 솔직하고 거침없이 서술해가고 있는데, 아주 솔직하다. 그가 머리가 비상한건 사실이다. 현실에 안주하지 않고, 새로운 변화에 대해 자각을 하고 거기에 대비해 준비를 하는 모습은 일반인들이 따라하기 힘든 것은 무시할 수 없다. 하지만 24살의 나이에 피자헛에 알바하는 모습은 여타 대학생과 비슷해보이지만 취업을 위해 대학에 가는 우리내 모습과는 다르다. 도전적이고 진취적인 모습은 매력적이기까지하다.

앙트레프레너는 창조적 파괴자라고 한다. 혁신이라고 불리우는 이 창조적파괴자의 예로 대표적인 것은 포드 자동차를 만든 헨리포드이다. 헨리포드가 2차 산업혁명을 통해 자동차를 대량생산하여 모든 사람들이 자동차를 타게 함으로써, 기존에 있던 마차는 사라지게 되었다. 그리고 자동차의 발생으로 인해 도로가 생기고, 주유소가 생기는등 자동차가 생기기 이전에 존재하지 않았던 부가적인 사업들이 드러나게 되고 활성화가 된것이다. 세계적 기업 코닥의 부도, 노키아의 몰락은 시대가 변화고 있다는 사실은 묵과한체 현실에 안주하여 생긴 비극이다. 삐삐에 들어온 메세지를 확인하려고 공중전화에 줄을 서서 기다리던 모습은 불과 20년도 되지 않았지만, 지금은 공중전화가 있던 자리는 흉물로 변해 골치거리가 되고 있으며, 공중전화의 빈자리엔 휴대폰이 차지하여 우리의 일상이 되었다. 

작가는 3차 인터넷 혁명이 온다고 한다. 하지만 알게 모르게 이미 3차 인터넷혁명은 지금 우리 삶에 나타나고있다. 휴대폰하나로 인터넷에 접속하여 물건을 주문하고, 호텔도 예약하고, 비행기표도 끊고, 택시도 부를 수있다. 그리고 무인운전은 개발중에 있으며, 머지 않아 상용화가 될것이다. 스마트폰 OS가 안드로이드,IOS로 양분화 된것처럼 아마 무인자동차시스템 또한 프로그램을 먼저 상용화 시킨 기업이 독점하지 않을까 싶다. 스마트폰이 처음 등장했을땐 대부분 사람들이 어렵다고 사용하길 꺼렸으나 지금은 누구나 사용하고있다. 이처럼 변화는 아주 자연스럽게 우리일상에 스며들것이다. 미래 변화의 물결을 타야되는 시점이 온것이다. 구글이 영원하리란 법은 없다. 국민 메신저를 만든 카카오도 경영에 어려움을 겪고 있는 이 시점에 이 책은 매우 유익하다. 알고있다는 것과 모른다는것은 천지차이인것이다. 

[서평] 코빈 동지

코빈 동지 - 세상이 변화하기를 바라는 열망, 그 중심에 서다
로자 프린스 지음, 홍지수 옮김 / 책담 / 2016년 10월

2015년 9월 영국의 제1야당인 노동당은 뜻밖의 인물의 노동당의 당수가 되면서 충격에 휩사이는 일이 발생을 한다. 그의 이름은 '제레미 코빈', 요즘말로 표현하자면 듣보정치인이다. 당에 인지도도 없었으며 존재감은 더더욱 없으며, 여당이나 정부에서 제안하는 안건들은 나오는 족족 딴지를 거는 인물일 뿐이었다. 하지만 그는 사회주의를 표방하면서도 민주주의를 내세우는 사회민주주의성격이 강한 인물이 었다. 하원의원 시절부터 여타 의원들의 허례의식을 비판을 하며, 편안한 차람으로 국회에 출퇴근을 하고, 정부제정지원은 최소한으로 받고 의원생활을 하는 아주 성실한 사람이다.

코빈 동지라 지은 이 책은 제레미 코빈이란 인물이 어떻게 제1야당 노동당의 당수로 될수있었는지에 대한 그의 자서전(?)이다. 학창시절,가족관계,하원의원시절,당수로 선택되기까지의 그의 험난한 일생을 거침없이 보여주고 있다.

제레미 코빈 신드롬은 그냥 생긴게 아니라고 본다. 그는 항상 서민들편에 서서 그들의 목소리로 정부에 항의를 하고 의견을 제시하며, 정책을 만들고있다. 그의 지역구에서 그의 인지도는 어마어마하였으며, 지역구 주요 지역엔 그의 행사일정이 적힌 종이가 주요 건물입구에 붙여 언제든지 관심이 있는 사람들이 장소로 찾아와 소통하길 바라는 것이다. 이건 영국 국민들만이 꿈꾸는 국회의원의 이상향이 아니다. 우리가 찾는 이상향도 코빈과 같이 않을까? 국회의원이 자신들의 측근의 부와 명예를 위해 정치적으로 비리를 저지르고, 서로 비난하고 비방하며, 국민 아니 서민을 위한 정책은 이름만 혹은 명맥만 유지한체 유명무실한 정책으로 펼처진지도 오래이다.

현 우리 정치의 야당은 민주당, 국민의당, 정의당등으로 대표된다. 정의당은 통합진보당 시절부터 노동자들을 대변하여 작은 목소리라도 서민들의 편에서서 같이 고통을 나눈 당으로 유명하다. 그렇다고 민주당이나 국민의당이 그렇지 않다는건 아닌데 코빈같은 인물이라고 느껴질만한 인물들이 아직 국내 정치엔 나타다지 않았다고 보인다. 제네리 코빈의 인기는 제선을 통해서 다시 증명이 되었다. 제네리 코빈에 대한 영국국민들이 열광적인 지지가 나오는 근본적인 이유를 이 책을 통해 발견하고 정말 국민이 원하는 정치가 무엇지 고민해 볼필요가 있다고 생각이든다.

[서평] 피터 드러커로 본 경영의 착각과 함정들

피터 드러커로 본 경영의 착각과 함정들 - 건강한 한국 기업을 위한 피터 드러커의 제언
송경모 지음 / 을유문화사 / 2016년 9월

현대 경영학의 아버지라고 불리우는 피터 드러커는 경영학에 관심이 없더라고 이름은 들어봤을 정도로 유명한 사람이다. 그의 저서는 현대 경영학에 지대한 영향을 끼친건 사실이다. 그러나 그의 저서는 약30권으로 매우 많으며, 그리고 각각의 책 또한 이전에 언급한 이야기를 다시 언급한다 싶을 정도로 중복되는 내용이 많다고 한다. 이런 그의 경영에 대한 철학과 윤리에 대해 한국 기업의 실체와 맞게 분석하고 서술하여 한권의 책으로 발간하였는데 이 책이 바로 "피터 드러커로 본 경영의 착각과 함정들"이란 책이다.

저자는 피터 드러커에 대해 청년시절부터 관심히 많아 그의 책을 두루 섭렵하였으며,'피터 드러커:현대경영의 정신'을 번역한것이 개기가 되어 피터 드러커에 대한 원전을 바탕으로 본격적인 연구를 하였다. 그게 4부로 구성된 이 책은 '사람경영','조직경영','비용경영','비전경영'으로 구성되어있는데 각 챕터마다 소제목으로 경영에 대해 이미 알고있었던 사실에 대한 오류 혹은 피터드러커의 경영철학이 현실(한국기업)에 접목시킬때의 문제점에 대해 아주 쉽게 서술하고 있다. 참고문헌에 대한 내용은 주석으로 일목요연하게 정리하여, 심도 있게 이해하고 싶은 부분은 주석에 적힌 책을 활용하면 더욱 심도 있게 배울수 있다.

기업에서 내부적으로 주관하여 진행하는 사원역량개발에 관한 워크샵의 가지고 있는 허와 실에 대한 정확한 분석은 개인적으로 맘에 드는 내용이다. 직원개발도 중요하지만 그 전에 경영자개발에 초점을 맞춰 경영자가 직원들이 동기부여를 가질수 있는 정확한 비전을 재시하고 행동하는것이 우선이란 점이 명분상 진행하는 현제 우리내 화사 워크샵의 문제점을 정확하게 지적하는 점이 인상깊었다. 그외에도 진실로 추구해야되는 기업의 목적에 대해서도 언급하였으며, 다가올 미래사회에 대한 고찰도 명확하게 맥을 집고 있다.

피터 드러커란 이름으로 한번쯤 만나고 싶은 현대경영의 실체는 그의 저서를 읽고 분석하는것도 중요하지만, 이 책을 통해 현제 우리기업이 경영을 하면서 가지고 있는 고질적인 문제도 직시하고 파악하고 비전을 찾았으면 한다. 비단 이 책이 경영자(오너)를 위한 책은 아니다. 고용주가 아닌 고용인으로써 가져야될 덕목과 마음에 대해서도 언급하고 있으니, 내가 지금 속해있는 조직의 미래를 생각한다면 사장,직원 모두 읽어 봄직한 책으로써의 가치는 확실하다고 본다.