[ 켄 블랜차드의 리더의 심장 ] 리더자의 자질..

켄 블랜차드의 리더의 심장 - 리더들에게 들려주는 위대한 경영 에세이
켄 블랜차드 지음, 이화승 옮김 / 빅북 / 2011년 3월

자연의 법칙 속에 살아가는 움직이는 생명체들은 조직을 형성하고 사회의 구성원이 된다.

얼마 전에 읽었던 북극 도전의 책에서 썰매를 끄는 개들의 집단에서도 앞에서   

리더하는 개가 있었고, 기러기 때의 무리, 동물의 세계에서도  

우리는 흔히 무리들 속에 리더가 있다는걸 안다.

사람들에 있어서는 당연히 어떤 조직이 만들어지던 간에 구성원이 있음과  

동시에 리더가 있고, 리더의 역할이 있다.

수학적인 표현으로 필연적이라 할 수 있다.

그만큼 조직은 리더의 역할에 따라서 흥망성쇠가 달려있다고 해도 과언이 아니다.

그래서 “ 켄 블랜차드의 리더의 심장” 이라는 책은 리더들에게 전달하는 훌륭한 기업을 이끌고,

훌륭한 리더가 되기 위해서 필요한 것들은 어떤 것 인지에 대한  

필요 마인드를 제공하기 위해서 많은 겪언과 그리고 연관되는 이야기들을 소개해준다.

이 책을 크게 6장으로 구분하여 리더의 심장을 소개한다.

1장 : 인간관계가 먼저다

여기서는 리더도 구성원과 같은 인간이다. 혼자만이 특별한 존재라 여기지 말고,

그들과 함께 호흡하며 성장한다는 사고의 인식을 강조하고  

구성원들이 필요로 하는게 무엇인지를 제대로 파악하여야 하고,

그들이 하는 일에 대한 칭찬도 아끼지 않는 리더의 자세를 보여줌으로써, 사기진작을 도모하고,

개인적 리더가 아닌 조직속의 리더의 자세를 주문한다.

보통 잘못된 사고를 가진 리더를 만나서 조직이 깨지는 경우들을 우리는 봐왔다.



2장 : 실패는 성공의 어머니다. 
  

성공하는 조직에서 리더는 자신의 역할과 조직원이 함께 만들어낸 성공적인 모습과

함께 리더로서의 자신의 역할에 대한 만족감, 행복감을 느릴수 있는 기회를 얻을수 있을껏라 본다.
하지만, 누구든 항상 성공을 바라지만, 그렇지 못할때가 많은게 현실이다.  

실패와 만족한 결론을 얻지 못했을때도 있다.

여기서도 올바른 리더가 가져야할 자세를 책에서도 소개를 해준다. 좌절과 실패 했을때,

더 성장하기 위해 리더로서의 자신의 역량과 그 외것 등을 확인하고,  

배움의 자세로 더욱 노력하여 조직원들이 앞으로 나갈 수 있는  

용기와 동기를 부여해주는 것도 리더의 자세라 본다.

이후의 3장부터 6장을 통해서 훌륭한 리더가 되기 위해서 알아야 할 지침을 제시해준다.


3장 : 베풀어라 그리고 함께 가라
4장 : 생각하고 행동하라.
5장 : 긍정적이고 능동적으로 이끌어라.
6장 : 시대 흐름에 호응하라.

위의 내용들을 통해서 훌륭한 리더가 되기 위해서는 늘 구성원들과 함께 문제를 풀어가며, 
 

함께 생각하고 행동하는 모습을 속에서, 동반자적인 자세로 밀어 주고,

당겨 주는 함께 호흡하는 동반자적 자세가 필요함을 읽었다.

또한 훌륭한 리더는 앞서 생각하고, 앞서 행동으로 보여주는 모습으로 조직원 각자의 맘을 읽을수,
얻들 수 있는 리더맘으로 이끌어야 한다. 리더가 지시하고,

명령만 하는 위치로만 여겨졌을 때는 그조직이 멀지 않아 해체된다는건 당연한 결과 이다.

미래를 내다볼 줄 아는 리더자, 미래를 위해 스스로가 준비하는 조직의 리더는

오래도록 조직 내에서 뿐만 아니라 다른 조직, 사회에도 빛이 날 꺼라 본다.

이 책을 통해 훌륭한 리더자의 자세를 좋은 지침서라 본다.