밖에 없습니다. 개방성은 나의 단점을 말해 주는 사람에게도 마음을 여는 것입니다. 그러나 우호성에 집중하다 보면 타인을 있는 그대로 받아들이지 않고, 견뎌내는 방법을 터득합니다. 게다가 내가틀렸다는 사실, 내가 몰랐다는 사실을 알려주는 사람이 그다지 필요하지도 않아요. 그를 제외한 다른 사람들과 두루두루 잘 지내면그만이니까요.
기업가 정신: 적정한 우호성, 높은 개방성이들은 ‘내가 틀릴 수도 있다‘, ‘내가 모를 수도 있다‘라는 사실을항상 염두에 두고 새로운 의견을 받아들인다는 특징이 있습니다.그런 태도는 높은 개방성에서 나오는 것입니다.
성격의 요소
그런데 그 순간이 바로 창조적인 아이디어가 시작되는 순간입니다. 세상을 뒤바꾼 위대한 발견이나 중요한 업적은 모두 그러한과정을 겪었어요. 늘 하던 일을 쉽게 풀어내는 과정, 전문가끼리통하는 말을 어린이도 이해할 수 있게 쉽게 풀어내는 순간, 일의본질을 마주하고 과업의 방향성을 고민하는 시간. 바로 그때가 놀라운 혁신이 일어나는 순간이었지요. - P125
매일 저녁, 일이 끝나면 물에 젖은 솜처럼 몸과 마음이 지쳐버리나요? 그땐 내가 일을 대하는 방식을 고민해 보세요. 한 우물만파는 게 늘 좋은 건 아닙니다. 가끔은 자발적으로 스위치를 켜고 끄는 지혜도 알아야 하니까요.