일과 인생에서 성취감을 이끄는 열정 플랜
리처드 창 지음, 임정재 옮김 / 하이파이브 / 2004년 3월
평점 :
품절



열정을 불러 일으키자는 주제로 씌여진 책이나 너무 평이한 구성과 판에 박힌 예시로 오히려 독자에게 책의 제목과 정 반대 되는 느낌을 불러일으킨다. 책에 전혀 열정이 느껴 지지가 않는데 이 책이 독자에게 열정을 북돋아 주기에는 무리가 있는것 같다. 제목을 보고 상당히 기대를 했으나 실망을 많이 하게 된 책

* 열정적으로 살다 보면, 다양하고 균형있게 살아야 한다는 것을 본능적으로 인식하게 된다, 하지만 열정만을 추구하느라 이외의 것을 저버리게 되면 열정은 강박관념으로 화한다, 결국에는 발전과 행복을 가져오는 것들을 스스로 차단하게 된다. 따라서 실속도 없이 공허하게 열정만을 추구하면 , 열정은 좋지 않은 감정으로 나타나거나 완전히 소진된다.

* 이러한 사람들은 경력보다는 삶의 사명을 보다 소중히 여긴다, 이들이 하는 일에는 개인적으로 중요한 면 ,자신이 하고 있는 일의 중요한 면, 그리고 항상 알고자 했으며 하고자 했던 일의 중요한 면이 반영되어 있다, 이들은 언제 어디서나 이러한 사명을 생각한다,

*열정을 고갈 시키는 경험을 하지 말라, 그것을 다시 불어 넣는 것은 쉽지 않다. 일을 그만 두는 것은 점진적인 변화를 통해 이루어 져야 한다, 아직 일을 바꿀 준비가 되어 있지 않으면 일에 대한 태도를 바꾸어야 한다,. 직업을 바꾸는 것이 장기 계획에 들어가 있으면 , 현재 자신이 처한 상황을 열정이 발전해 나가는 단계, 당신이 피해야 할 것들에 대해 알아 가는 단계로 생각하라,

현재 일에 계속 종사하고자 한다면, 열정을 불러 오는 변화를 일으키고 계획을 세워라. 새로운 자리를 찾거나 현재 하는 일 말고 다른 것에 전념해 보라, 단기 계획에는 기회를 논의하기 위한 상사와의 미팅, 자리 이동을 촉진하기 위한 잔업, 변화를 위해 여러 가지를 조사해 보는 일 등이 있다.

*그가 겪었던 시련들은 일정한 전형성을 지니고 있다. 열정을 바탕으로 실제 삶을 살아갈 때 느끼는 혼란, 주변 사람들의 그릇된 조언에 의한 좌절감. 변화에 직면 했을때 불확실성, 보람을 크게 못 느껴도 안전한 길을 가고 싶다는 유혹 등이다.,

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