많은 글로벌 기업에서조차 구성원들이 리더가 되고자 하는 열망이 사라지는 소위 ‘리더십 포비아 현상’이 나타나고 있다.과거에는 리더가 되는 것이 당연한 성장의 과정이었지만, 이제 더 이상 리더가 되고 싶어 하는 구성원들은 줄어들고 있다.그 이유는 사회에 리더의 역할과 책임감은 막중하게 늘어날뿐,,능력을 인정받는 리더의 행복한 모습이 더이상 비추어지지 않기 때문이 아닐까.🤔리더가 역할이 아무리 중요하다고 해도, 아무도 리더가 되고 싶지 않은 문화적 토양이 지속 된다면 우리가 기대할 수 있는 미래는 제한 적일 수 밖에 없다..지금까지 리더는 나의 선택이 아닌 선발 되고 받는 과정이었다면,앞으로의 리더는 회사로부터의 인정과 더불어 자신의 ‘자발적 선택’과 ‘결단’이 필요한 시점이다!!!❝ 파지트 서포터즈로서 제품을 무상으로 제공받아 작성된 포스팅입니다.❞