[100자평] 브라이언 트레이시 자기 확신론

브라이언 트레이시 자기 확신론 - 상황보다 결과를 믿어라 ㅣ 위대한 행동주의자의 성공 원칙 1
브라이언 트레이시.크리스티나 스테인 지음, 박선령 옮김 / 21세기북스 / 2026년 2월

위대한 행동주의자의 성공 원칙, 나를 믿고 한계를 뛰어넘는 최고의 방법!

[서평] 브라이언 트레이시 시간 관리론 : 똑같은 하루를 더 알차게 보내는 방법!

브라이언 트레이시 시간 관리론 - 속도보다 질서를 택하라 ㅣ 위대한 행동주의자의 성공 원칙 3
브라이언 트레이시 지음, 정미나 옮김 / 21세기북스 / 2026년 2월

북유럽(Book U Love) 카페의 소개로 출판사로부터

책을 제공 받아 주관적으로 작성한 글입니다^^

21세기북스에서 출간한 '브라이언 트레이시 시간 관리론'입니다. 우리는 누구나 똑같은 24시간의 하루를 저마다 다른 일을 하면서 소비하곤 하는데요, 그런데 별로 한 것도 없는데 시간이 벌써 이렇게나 흘렀다고 느낀 경험은 다들 한 번쯤은 가지고 있을 겁니다. 차라리, 그 시간에 공부나 돈을 버는 데에 집중했으면 더 나은 미래를 만들어나갈 수 있지 않았을까 뒤늦은 후회도 함께 몰려오고 말이죠. 그리고, 이러한 후회는 하루나 일정 기간 동안 내가 무엇을 해야 할지 계획표를 세우는 방식으로 똑같은 실수를 하지 말아야겠다는 행동으로 이어지곤 합니다. 물론, 대부분의 사람들은 계획표대로 일을 처리해 나가는 데에 실패하긴 합니다만 그래도 무언가를 해보겠다는 시도는 긍정적인 신호라고 할 수 있겠죠. 그런 점에 있어서, 이 책은 세계적인 비즈니스 전략가이자 성공학의 원조라고 할 수 있는 저자가 시간관리에 있어서, 자신만의 목표를 세우고 하루하루를 어떻게 설계하고 실천해 나가는 것이 우리들이 스스로 삶의 주도권을 되찾고 더 나은 미래를 만들어 나갈 수 있는 방법일지를 자세하게 들려주고 있습니다.

'브라이언 트레이시 시간 관리론'의 저자인 브라이언 트레이시는 세계에서 가장 영향력 있는 자기계발 전문가로서, 40년이 넘는 긴 기간 동안 수많은 CEO와 인플루언서들의 멘토로서 기업 컨설팅 및 강연에도 그 열정을 쏟아부으며 왕성한 활동을 이어 왔다고 하는데요, 어려운 유년 시절에서부터 시작하여 MBA와 경영학 박사 학위를 취득하고 이제는 리더십 컨설팅사를 직접 이끌어 나가고 있을 만큼 자수성가의 표본이라고 할 수 있는 그가 이번에 출간한 이 책을 통해서는 항상 시간 부족에 시달리면서 어떻게 해야 시간을 제대로 관리하고 삶의 밀도를 높여나갈 수 있을지 고민 중인 모든 분들에게 시간을 바라보는 새로운 시각을 제시하고 시간 관리에 도움이 되는 조언들을 함께 담아내어 들려준다고 하네요.

우리들이 시간 관리에 관심을 가지고서 공을 들이는 데에는 바로 이 시간이란 것이 한 번 흘려보내면 다시 돌아오지 않는 소중한 자원이자, 나의 미래를 성공으로 이끌어나가는 데에 필요한 가장 중요한 요소라고 할 수 있기 때문인데요, 특히 상위 3퍼센트의 사람들 중에서도 97퍼센트의 다른 사람들과 별 차이 없는 적은 밑천으로도 성공의 길을 걸어온 경우가 바로 이 시간을 남들보다 더 효율적으로 사용해왔기 때문이라고 할 수 있습니다. '브라이언 트레이시 시간 관리론'에서는 시간 관리에 대한 조언을 하기에 앞서서 우리들이 왜 시간 관리에 공을 들여야 하는지 저마다 목표로 하는 바를 구체적으로 제시하고 그 목표를 달성하기 위해서 필요한 개인 전략을 짜나가는 것에 대한 내용을 들려주고 있어서 꽤나 흥미롭게 다가왔습니다.

그리고, 본격적으로 우리들이 업무나 학습을 하는 과정에서 생산성을 올리고, 소득을 향상시키는 데에 있어서 시간을 어떻게 이용하고, 더 나은 방법으로 이를 관리해 나갈 수 있는지에 대한 방법들을 알려주고 있는 점도 여러모로 큰 도움이 되었는데요, 과정이 아닌 결과를 먼저 생각하고서 이를 위해서 내가 가장 먼저 해야 하는 일, 중요도가 떨어지는 일의 순서대로 계획을 세우고 일하는 시간과 노는 시간의 구분을 철저히 분리하여 끊임없이 배우고 스스로를 성장시켜 나가는 데에 필요한 것들을 알아가는 과정들을 살펴볼 수 있었습니다. 그동안, 업무 시간에도 SNS나 이메일 등을 살펴보면서 내 소중한 시간을 낭비했던 적은 없었는지 다시금 생각해 보는 시간을 가질 수 있었어요.

그 밖에도, '브라이언 트레이시 시간 관리론'에서는 시간 관리에 대한 노력을 한 번도 해본 적 없는 분들이라도 쉬운 것부터 하나씩 따라 하면서 내 시간을 보다 소중히 소비해 나갈 수 있는 방안들을 가르쳐 주고 있는 점도 마음에 들었는데요, 물론 시간 관리에 있어서 불필요한 것들을 버려야 된다고는 하지만 사람이 기계처럼 일만 반복하는 것은 불가능하고 행복한 인생을 위해서는 어디까지나 '균형'을 맞춰나가는 것 또한 중요하다고 할 수 있으므로, 내면과 외면의 조화를 가꿔 나가면서 시간 관리를 함에 있어서도 휴식과 쉼의 시간을 적절하게 짜 나가고 시간을 다스리는 사람이 될 수 있도록 도와주는 최고의 책이었습니다!

북유럽(Book U Love) 카페의 소개로 출판사로부터

책을 제공 받아 주관적으로 작성한 글입니다^^

[100자평] 브라이언 트레이시 시간 관리론

브라이언 트레이시 시간 관리론 - 속도보다 질서를 택하라 ㅣ 위대한 행동주의자의 성공 원칙 3
브라이언 트레이시 지음, 정미나 옮김 / 21세기북스 / 2026년 2월

위대한 행동주의자의 성공 원칙, 똑같은 하루를 더 알차게 보내는 방법!

[서평] 지금의 일을 계속해도 괜찮을까 : 커리어 피보팅으로 새로운 기회를 붙잡는 생존전략

지금의 일을 계속해도 괜찮을까 - 커리어 피보팅을 위한 성공 마인드셋
이연승(스텔라) 지음 / 북스고 / 2026년 1월

디지털감성 e북카페의 소개로

출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다^^

북스고 출판사에서 출간한 '지금의 일을 계속해도 괜찮을까'입니다. 경제 상황이 점점 안 좋아지고 이제는 AI가 사람들의 일자리를 하나둘씩 대체하기 시작하면서, 진정한 의미로 평생직장의 개념이 사라지고 커리어 쌓기는커녕 버티고 옮기는 것에도 위기감이 생겨나는 것이 요즘 상황이라고 할 수 있을 텐데요, 이런 때일수록 새롭게 찾아올 기회를 붙잡기 위해서 직업인으로서의 역량을 키우고 피보팅 마인드셋을 길러 나가는 것이 중요하다고 할 수 있습니다. 위기는 또 하나의 기회라는 말이 있는 것처럼 말이죠. 그런 점에 있어서, 이 책은 지금 다니는 직장이나 업무에 위기감이나 회의감을 느끼고 있거나 지금의 커리어를 어떻게든 활용해서 이직을 꿈꾸는 사람들을 위해서 커리어 피보팅을 중심으로 하는 실전 가이드를 제공하고 있습니다. 더 이상 직장이 나를 키워주고 평생 동안 같이 걸어가는 파트너였던 시대가 끝나버린 지금 이 시기에 커리어도 보전하면서 나만의 피보팅 플랜을 세우고 싶은 분들에게 추천할 만한 도서라고 할 수 있겠네요^^

'지금의 일을 계속해도 괜찮을까'의 저자인 스텔라 이연승은 청년 창업을 통해서 CEO로서의 경험을 쌓다가 한계를 느끼고선 코스메틱 브랜드 매니저와 풀무원식품 마케팅본부 상무의 자리를 거쳐서 현재는 L그룹 계열사의 전략 부문 대표인 동시에 자회사 CEO로서 기업의 미래 성장 전략과 사업 혁신을 이끌어 나가는 중책을 맡아서 일하고 있는 중이라고 하는데요, 이렇게 자신만의 커리어를 쌓아 나가면서도 경력을 망치지 않는 범위 내에서 이직을 반복하는 커리어 피보팅을 본인이 직접 실천해 오면서 채워온 업무 경험과 지식들은 그녀를 보다 능력 있는 CEO로서 성장시켜 온 원동력이라고 할 수 있었다고 합니다. 이번에 출간한 이 책에서도 이러한 저자의 경험이 담긴 커리어 실전 생존 전략을 살펴볼 수 있다고 하니, 그 내용이 뭘지 벌써부터 기대가 되네요.

성인이 되어 처음으로 직장 생활을 시작하게 되면 내가 처음 생각했던 것과는 다른 현실의 모습에 크게 실망하고 이직을 준비하는 경우가 참 많은데요, 하지만 이런 경우에 내가 지금 다니고 있는 회사와 동일한 직종의 업무를 맡는 회사로 가야 하는 것에만 몰두한 나머지, 스스로의 능력을 지나치게 과소평가하고 더 나은 커리어를 쌓아갈 수 있는 기회를 놓치게 되는 경우 또한 많다고 할 수 있습니다. 이처럼 '지금의 일을 계속해도 괜찮을까'에서는 내가 가지고 있는 가능성을 찾아내고 나의 커리어를 쌓아 나갈 수 있는 설계의 시작으로 커리어 피보팅에 대한 내용을 들려주고 있어서 꽤나 흥미롭게 다가왔는데요, 같은 직종이 아니더라도 지금 내가 하고 있는 일과 연동하여 충분히 더 나은 직장으로도 옮겨갈 수 있다는 점을 이번에 처음으로 알게 되었습니다.

그리고, 커리어 피보팅을 위해서는 그에 걸맞은 역량 또한 쌓아가는 노력이 필요하다고 할 수 있겠죠. 이와 관련하여 구체적으로 여섯 가지의 역량들을 제시하면서, 직장인이라면 누구나 자신만의 커리어를 쌓아가고 역량 또한 키워나갈 수 있는 방법 또한 함께 알려주고 있어서 여러모로 큰 도움이 되었는데요, 단순히 자격증을 딴다거나 업무 관련 경험을 최대한 배워둬야 한다와 같은 일반적인 이야기가 아닌, 현재 내가 처한 상황 속에서 내 능력을 살리면서도 직종을 옮기는 이직의 과정은 스스로에 대한 믿음은 물론이고, 냉철한 자기 파악을 통해서 나만의 커리어 패턴을 발견해 나가는 과정 또한 필요하다고 할 수 있겠네요.

그 밖에도, '지금의 일을 계속해도 괜찮을까'에서는 피보팅을 위해서 필요한 마인드셋 법칙에 대한 내용이나 최종적으로 나만의 피보팅 플랜을 세워 나가는 실전 가이드에 대한 내용들 또한 수록되어 있는 모습도 살펴볼 수가 있었는데요, 요즘에는 AI 도구를 이용해서 업무에 활용하는 분들도 많던데, 피보팅에 있어서도 이 AI를 적극적으로 활용하여 피보팅의 타이밍을 진단하고 플랜의 구성을 채워나가는 것도 가능하다고 하니, 지금 다니는 직장보다 더 나은 곳으로 이직을 꿈꾸는 모든 분들에게 특히나 도움이 될만한 내용이라고 할만했습니다. 저도 한창 이직을 준비하고 있는 중이어서 단순히 회사만 옮기고 끝나는 수준이 아닌, 지금 내가 가지고 있는 역량을 커리어 피보팅의 관점에서 철저하게 분석하고 재정립하여 후회 없는 이직의 과정을 밟아갈 수 있도록 도움을 주는 최고의 책이었습니다!

디지털감성 e북카페의 소개로

출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다^^

[100자평] 지금의 일을 계속해도 괜찮을까

지금의 일을 계속해도 괜찮을까 - 커리어 피보팅을 위한 성공 마인드셋
이연승(스텔라) 지음 / 북스고 / 2026년 1월

커리어 피보팅으로 새로운 기회를 붙잡는 생존 전략!