직장생활백서 : 미생

미생 5 - 아직 살아 있지 못한 자 : 요석 ㅣ 미생 5
윤태호 글.그림 / 위즈덤하우스 / 2013년 2월

직장생활백서 미생 시리즈 5번째 이야기를 드디어 읽었다.

5권에서는 영업3팀이 내부배임을 밝히면서 회사에서 인정을 받았지만

주변 동료들의 따가운 시선을 피할 수는 없었다.

진행하려던 사업이 흐지부지 되면서 새로운 아이템을 기획하려던 그 순간

영업3팀 신입사원 장그래는 내부배임에 휘말렸던 요르단 사업을 다시한번 추진하자라고 아이디어를 낸다.

누가봐도 피하고 싶을 사업인데... 겁 모르는 신입의 패기에 선배들은 예전의 모습을 회상하며

결국 요르단 사업을 추진한다는 에피소드를 담고 있다.

다시한번 느끼지만 장그래라는 케릭터는 신입으로서는 드문 침착함을 가지고 있다.

물론 바둑의 여파가 있었지만, 남을 탓하기 보다 자신의 부족함을 먼저 탓하고

끊임없이 노력하고 때로는 승부사기질까지...

가장 영업에 안어울릴 것 같은 성격인데, 실제로는 제일 적합한 케릭터라고 본다.

자신이 아이디어를 제시하고 채택이 되어 본격적으로 준비작업에 들어간 순간은

입사 후 가장 의욕에 넘친 모습이었다.

그 모습을 본 신입 중 최고의 엘리트 장백기가 부러운 시선으로 보고 자신의 업무에 회의감을 느낀 장면이

이번 에피소드의 큰 포인트라고 말하고 싶다.

입사할 때는 차이가 나도 입사 후에는 제로베이스.. 자기 하기 나름인 것 같다.

물론 아직 성과는 나오지 않았지만, 수석입사든 계약직 입사든 자신의 본분에 충실하면 기회는 언제라도 올 수 있다는 걸

명시하는 것 같다.

- 미생 말. 말. 말.-

허겁지겁 퇴근하지 말고...

한 번 더 자기 자리를 뒤돌아본 뒤, 퇴근하면 실수를 줄일 수 있을 거야.

이 사업을 꼭 이어받아 해야 하는 이유는 뭐야?”

“우리 팀의 일이 덜 끝난 것 같아서요. 모욕을...받은 것 같습니다. 이 회사의 모두가 박 과장님에게. 일이 이렇게 된 것에 대해 우리 팀은 고발한 것만으로 충분한지... 나머지 마무리가 남은 것 같습니다. 회사의 매뉴얼과 시스템을 최대한 활용해서 최고의 이익이 남겨질 수 있게...그 사업을 원래대로 해놓는 것.”-115 

남들한테 보이는 건 상관없어. 화려하지 않은 일이라도 우린 ˝필요한˝ 일을 하는 게 중요하다고. 신입사원 장그래는 오늘 하루도 조금씩 잘 성장하고 있다. 

- 자신의 업무에 회의감을 느낀 장백기에게 사수가 던진 말 -