구직자들에게 도움이 되는 책

회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유 - 이력서에서 면접까지, 취업.이직의 모든 것 ㅣ 서돌 직장인 멘토 시리즈
신시야 샤피로 지음, 전제아 옮김 / 서돌 / 2008년 9월

회사가 당신을 채용하게 만드는 44가지 방법...

제목부터 독자들을 도발시키고 무언가 궁금하게 만드는  회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유... 세계적으로 경제가 어려워 지면서 우리나라 역시 그렇지 않아도 높았던 실업률이 급속하게 증가하고 있습니다. 현재보다 더욱 경제가 나빠질 전망이라고 하니 답답한 마음이 앞서는게 사실입니다. 대학을 졸업해도 자신이 하고 싶은 일을 할 수 없는 현실이 참 안타까운것 같습니다. 평생직장이라는 말이 오래전 사라짐과 동시에 이제는 개개인이 한 회사에서 오래 일할려는 생각도 없어졌습니다. 회사가 안정성을 제공하지 않으니 개인들은 더 나은 곳으로 이직을 하는 것은 당연하다고 생각합니다. 

이 책은 대학을 졸업하고 사회에 첫 발을 내딛으려는 사회 초년생들에게 많은 도움을 주는 내용으로 이루어져 있지만 이직을 생각하는 분들에게도 도움이 되리라 생각합니다. 44가지 이유를 하나하나 알아갈수록 자신감을 가질수 있는것 같습니다. 많은 분들이 취직을 위해 수많은 이력서를 작성한 경험을 가지고 있으리라 생각합니다. 하지만 이 책에서도 나와 있듯이 왜 떨어졌는지는 누구하나 가르쳐 주지는 않습니다. 자신이 떨어진 이유와 단점을 알려주면 직장을 구하기가 한결 쉬울텐데 말이죠... ^^* 이 책의 저자는 과거 미국의 대기업에서 인력 채용 부문의 관리자로 있었으며 지금은 저명한 기업들을 대상으로 채용 전략과 조직 체계에 대한 컨설팅을 제공하고 있습니다. 이러한 저자의 풍부한 경험과 지식을 바탕으로 내용 또한 아주 충실합니다. 지피지기면 백전백승 이라는 말이 있듯이 면접관의 생각을 알고 있으면 당황하지 않고 슬기롭게 대처해 나갈수 있으리라 생각하기에 구직자들이 한번쯤은 읽고 도움을 받았으면 합니다. 책을 읽다보면 우리나라의 현실이 아닌 미국에 맞춰진 부분들이 보여서 조금 안타까운 생각이 들기도 했습니다만  세부적인 이력서 작성법과 면접에서의 대답요령등은 많은 분들에게 도움이 되리라 생각합니다.

 인사담당자들은 여러 사람의 의견과 입장을 고려해서 뽑아야 하기에 쉽지많은 않겠지만 책을 읽다보니 떨어뜨리기 위해 면접을 본다는 것과 채용할때 가장 중점을 두는 것이 일 잘하는 사람이 아닌 문제없는 사람을 뽑는다는 것은 경험이 많지 않은 사람들은 황당하다는 생각이 들거라 생각합니다. 물론 경쟁이 치열하기에 지원자들중 몇명을 선택하여 채용하기는 정말 어렵고 사람을 잘못 뽑아서 법적인 절차까지 가게 된다면 회사의 이미지도 나빠질 뿐더러 막대한 손해를 입게 되는 것은 사실입니다. 기업의 근본적인 존재 목적은 이윤추구니 뭐라 할말은 없지만 구직자들의 개인적인 입장에서는 마음이 좋지 않으리라 생각합니다. 

책을 읽고 나니 직원을 채용하려는 회사와 직장을 구하려는 지원자들 사이에는 분명히 시각 차이가 존재한다고 생각합니다. 이러한 시각 차이를 구직자들은 인사담당자들에게 맞춰야 자신이 원하는 바를 이룰 수 있으리라 생각합니다. 물이 필요한 사람이 우물을 파듯이...