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브랜드가 된 리더
피채희 지음 / 이니티오 / 2026년 9월
평점 :
출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 주관적인 리뷰입니다.

[서평] 브랜드가 된 리더 / AI시대 이제는 차별화된 리더의 시대다
저는 어쩌면 리더십이 없는 사람이라고 생각합니다. 워낙 이것저것 튀는 아이디어가 많다 보니까 하고 싶은 것도 정말 많고 해야 직성이 풀리는 성격이다 보니 오히려 저는 탄탄한 배의 선장이 아니라는 생각이 강하게 들었었는데요.
이 책을 보고 나니 향후에는 어떻게 해야겠다라는 생각이 바로 들었습니다.
능력은 일을 맡기게 하고 신뢰는 사람을 파트너로 만든다.
이 여기에 굉장히 많은 숨은 뜻이 담겨 있는데 실제로 대표는 일을 하는 사람이 아니라 일을 맡기는 사람이고 오히려 영업을 하는 영업직에 가까운 사람인데 이걸 제대로 이해하지 못한 사람들 같은 경우는 반대로 하는 분들도 정말 많고 저 또한 그런 과정을 거치게 되었습니다.
2부의 첫째장인데 이 내용 굉장히 좋았습니다. 오히려 직원들의 닥달하는 회의가 아니라 우리가 성과를 내고 있는 것들이 무엇인지에 대해서 먼저 시작하는 회의 방법은 굉장히 좋은 거 같습니다. 어떻게 보면 회의라는 것 자체에 거부감을 크게 없어 준다고 생각하게 됩니다.
여기서 리더의 카리스마를 존재감이라고 이야기하는데 존재감은 목소리에 큰 사람이 것이 아니라 어디서든 같은 신호를 보내는 사람의 것이다라는 부분에 대해서 굉장히 많은 생각을 하게 되었습니다.
어디서든 같은 신호를 보낸다는 것은 결국 결국 하나의 목표를 위해서 계속하는 사람이고 그 외에는 다른 것은 신경 쓰지 않는다는 얘기입니다. 이 부분이 얼마나 강한지 잘 알고 있는 얘기이다 보니 공감이 많이 되었습니다.
이 책은 사업체를 운영하시는 분들에게도 추천드리고 싶은 좋은 책이라 생각합니다. 꼭 읽어 보셔서 좋은 리더가 되시길바랍니다.