상위 1% 인재는 어떻게 만들어지는가?

상위 1% 인재는 어떻게 만들어지는가? - 소중한 자녀를 미래 핵심인재로 키우는 가장 혁신적인 방법
한수위 지음 / 마인드셋 / 2022년 6월

아이가 아직 어려서 인지, 사실 아직은 아이를 상위권으로 키우고 싶다는 생각은 없다. 그럼에도 교육서에 관심이 가는건 아이를 교육하기 이전에 부모인 내가 먼저 분명한 정체성을 갖고 있는지, 그래서 앞으로 아이들의 교육을 어떤 방향으로 잡아야 할지 생각해보고 부족한 신념은 더 확고히 다지고 싶어서 일것이다.
특히 산업화 시대의 교육을 받은 우리 세대는 '바른 인성을 갖춘 창의융합 인재 육성' 을 지향하는 지금의 개정교육과정을 정확히 이해할 수 없어 제대로 된 교육을 하기 힘들어 부모가 먼저 바뀌어야 하고 공부해야 한다고 생각한다.

교육이 사회를 지배하는것이 아닌 사회가 교육을 지배하는 지금의 교육 시장에서 사회가 요구하는 인재상은 많은 변화가 있다. 지금은 과거처럼 지식을 기반으로 다른 기업을 모방하는 데 능통한 산업화 시대가 아닌, 창의적인 아이디어로 새로운 가치를 창조하고 더 나아가 기존의 것과 새로운 것을 연결하고 융합할 수 있는 인재를 원하는 4차 산업혁명 시대이기 때문이다.
그렇다면 창의융합 인재로 키우려면 어떤 능력을 채워줘야 할까.
첫째, 머릿속으로 생각한 것을 직접 해보고 실패하기를 반복해서 얻어지는 창의성이다. 둘째, 머리로만 아는 지식이 아닌 몸으로 익히는 지식, 즉 역량이다. 셋째, 공동체 안에서 경쟁하는것이 아닌, 협업 능력이다.
이렇듯 인재상의 변화에 발맞추어 교육도 변화해야 한다.

이에 저자는 지난 20년간 3만 명의 아이들과 만나며 스스로 꿈과 비전을 찾아 실제로 실천할 수 있게 이끌어주고 있는데, 그 경험들과 실질적인 노하우을 책을 통해 보여준다.
꿈꾸고, 연결하고, 가치를 창출하는 아이로 키우기 위해 비전로드맵 작성방법과 활용법, 공부를 해야 하는 이유를 찾고 비전을 실행할 수 있도록 개인 맞춤형 독서로드맵 까지 구체적인 방법들을 알려주고 있어 이 시대를 사는 부모들에게 좋은 교육서가 될것이다.




(출판사로부터 도서 협찬을 받고 본인의 주관적 견해에 의해 작성함)