리더의 용기

리더의 용기 - 대담하게 일하고, 냉정하게 대화하고, 매 순간 진심을 다하여
브레네 브라운 지음, 강주헌 옮김 / 갤리온 / 2019년 12월

이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

브레네 브라운 미국의 저명한 대중심리학자이자 강연가로 손꼽히는 그가 이번에 작성한 리더란 어떤 면에서 자신의 목소리를 내고 나서여 하며 조직을 이끄는 자리에서 어떤 행동으로 조직원들 혹은 구성원들에게 메세지를 주면서 성과를 이끌어 내는 행위의 총체들에 대해 작성되어 있는 책이다.

대담하게 일하고 냉정하게 대화가호 매순간 진심을 다하여라는 부제를 보듯이

한 사람이 성장하여 리더가 되고 이 리더가 조직원들을 이끌어 나가는 자격이란 무엇인가를 생각할수 있게 만들고 있는데 책의 초반은 개인의 취약성. 이른바 약점을 인정하고 이 약점을 어디까지 성장시켜 이를 강점으로 만드는 이야기로 시작하고 있다. 이 장의 내용들을 보면서 이른바 마케팅용법중 약점과 강점들을 자신 스스로 파악해 강점의 이점은 다른 영향있는 분야로 뻗어나가고 약점은 어떻게 극복할수 있는가에 대해 세분화시켜 각개격파로 약점을 극복해 나가는 경우들이 있는데 이 책의 첫장 역시 취약성이 있는 개인이 어떻게 성장해서 약점을 극복하고 강자로 나갈수 있는지에 대해 일단 첫 발걸음을 걸어가고 있다.

중반의 내용은 바로 가치관의 확립에 대해 중심적으로 이야기하고 있다,

이장을 읽으면서 인상깊은점이 자신의 가치관이 확립되어 신념으로 행동하는 사람과 단순히 역활놀이에 빠져 시간을 보내는 조직의 자리만 앉아있는 사람과는 차이점이 바로 드러나보일수 있는점이다.

자신의 가치관이란 신념일수도 있고, 직업관 혹은 책임감의 발로일수도 있는데 스스로 정한 가치의 무게에 따라 얼마나 조직원들이나 구성원들에게 함께 할수 있는 발로를 열어주는 역활을 기꺼이 할수 있을까에 대해 생각해 볼수 있는 내용들이 좋았다.신뢰에 대한 장과 실패후 다시 일어나는 용기에 대한 점도 인상깊었지만 이 책은 비즈니스에 대한 문제점을 파악하고자 하는 회사나 조직이나, 혹은 마케팅및 경영팀장의 중심에 있는 사람이라면 한번쯤 읽어볼만한 책으로 생각된다.