긴즈버그의 차별 정의
루스 베이더 긴즈버그 지음, 이나경 옮김, 코리 브렛슈나이더 해설 / 블랙피쉬 / 2021년 8월
평점 :
장바구니담기


이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.
Objection!

1부를 읽어가는 내내 몇번이나 외치고 싶었던
이의 있습니다!

더욱 안타까운건 2021년 현재에도
이런 성별 차별이 계속되는 중이라는 것이다..
직장에서 승진 기회도 남성 우선이었던 것도
부정할수 없는 일이고
승진 기회가 적다보니 임금 상승 역시도
남의 일 곧 남성의 일이 되었던 것.
그래도 시대가 변하고 인식이 개선되면서
직장에서의 부당함에 목소리를 모아 개선을 요구하는 일이
많아진 것 또한 사실이다.
(우리집 어른 남자만 보아도 느껴짐)
시대가 요구하는 인재는 남성만이 아니라
여성에게도 해당된다는 것을 기억하시라!

차별은 우리 시야를 가리는 장애물일 뿐이므로..

댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo