<리더는 무엇에 집중하는가> 서평

리더는 무엇에 집중하는가 - 존 맥스웰의 리더십 특강
존 C. 맥스웰 지음, 이종호 옮김 / 비즈니스북스 / 2024년 4월

어는 조직 사회에서나 리더는 필요하다. 하지만 리더는 아무나 될 수 없다. 리더에게는 자질이 필요하다.
그렇다고 특별한 사람만이 리더가 된다는 뜻은 아니다. 누구나 가능하지만 아무나 할 수 없다는 것이다.

책에서는 리더에게 필요한 점들, 리더 육성에 대해 설명한다.
특히 개인적으로 리더에게 필요한 인성과, 경청에 매우 공감한다.
마음가짐, 사람 됨됨이가 갖추어져 있지 않은 사람은 다른 이들을 이끌 능력이 없다. 믿음을 줄 수 없기 때문이다.
또한 경청하지 않는 리더는,  특히 고압적이며 자신만 옳다고 하는 사람은 조직을 잘 운영할 수 없다. 자기 개성과 의견이 명확하며 개인주의를 중시하는 MZ세대에게는 그들은 더욱 인정 받지 못한다. 공감 능력이 부족 한 것이다.

진정한 리더는 또 다른 리더를 성장 시켜주어야 한다. 지속적인 조직의 발전을 위해서는 능력있는 리더를 계속 발굴해 내야 한다. 그것이 리더의 또 다른 중요한 역할이다.

우리가 스스로 더 발전하고 역량있는 사람이 되기 위해서는 리더십을 가진 자들을 찾고 그 곳에서 지혜를 얻어야 한다.
지금 내가 살고 있는 단계 위의 사람들을 찾아야 한다.

꾸준한 노력으로 리더가 되고 또 다른 리더를 성장 시킨 사람은 누구보다도 값진 삶을 살았다고 평가 받을 자격이 있다.

비즈니스북 출판사로부터 해당 도서를 지원받아 작성한 서평입니다.