멀티 세대의 공존

멀티제너레이션, 대전환의 시작 - 인구 충격과 맞바꿀 새로운 부의 공식
마우로 기옌 지음, 이충호 옮김 / 리더스북 / 2023년 12월

전 세계적인 인구 축소와 고령화, 기대 수명 증가와 기술 발전이 멀티제너레이션 사회를 만들어내고 있으며, 이는 개인, 기업, 정부 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공한다고 주장한다.

먼저 기존의 인생 모형이 붕괴되고 있다고 지적한다. 과거에는 교육-일-은퇴라는 선형적인 인생 모형이 지배적이었지만, 이제는 은퇴 후에도 계속 일하거나, 은퇴 후에도 새로운 일을 시작하는 등 다양한 인생 경로가 나타나고 있다. 이러한 변화는 세대 간 갈등을 유발하기도 한다.

멀티제너레이션 사회가 기업에 미치는 영향에 대해 분석한다. 멀티제너레이션 사회에서는 다양한 연령대의 직원이 함께 일하게 되므로, 기업은 세대 간 갈등을 관리하고, 각 세대의 강점을 활용할 수 있는 인재 관리 전략을 수립해야 한다.

인구학적 변화가 사회와 경제에 미치는 영향에 대해 종합적이고 균형 잡힌 시각을 제공한다. 특히 세대 간 갈등과 세대 간 협력의 가능성에 대한 분석은 인상적이다. 또한, 기업과 정부가 멀티제너레이션 사회에 대비하기 위한 실질적인 조언을 제시한다.