최은창, 가짜뉴스의 고고학

가짜뉴스의 고고학 - 로마 시대부터 소셜미디어 시대까지, 허위정보는 어떻게 여론을 흔들었나
최은창 지음 / 동아시아 / 2020년 2월

동아시아 서평단을 마무리하는 책, '가짜뉴스의 고고학'의 말들이다.

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바벨의 도서관은 무한한 정보 생태계의 절묘한 비유가 분명하다. 과잉 생산된 정보들 속에는 무의미한 잡설, 잘못된 정보, 허위정보, 사상으로서 가치가 없는 정보가 더욱 많다. (p.39)

마녀로 지목된 여성들은 대부분 무신론을 고집한 독신녀, 부모 없는 고아, 자식이 없는 50대 여성들이었다. 부유하다는 것은 이단과 똑같은 범죄였다. 마녀라는 자백만 받으면 재산을 몰수할 수 있었기 때문에 자백할 때까지 고문을 했다. 마녀를 불태우고 나면 남은 재산은 교회로 귀속되었다. 마녀사냥은 페스트 전염, 봉건 귀족들의 수탈로 인한 농노들의 궁핍과 불만을 다른 곳으로 돌리는 수단이었다. 교회의 통제를 강화하고 개인적 원한을 갚기에도 유용했다. 마녀들이 사회에 끼친 해악성을 불분명했지만 교황이 마녀에 대한 공포를 공식화하자 합법적 폭력을 낳았다. 정작 위험한 것은 고문, 인권침해, 화형이었지 마녀의 초자연적 능력이 아니었다. (p.45-46)

포털 사이트에서 뉴스 자체보다 댓글만을 읽는 사람도 많다. 다수의 긍정을 받는 뉴스나 의견은 다수에 속하는 사람들의 심리에 신호를 제공하고 논쟁적 이슈에 대한 입장을 정하도록 은근히 유도한다. 조작된 댓글을은 여론을 직접 바꾸지는 못하겠지만 인위적으로 늘어난 댓글 공감수는 '대세'가 무엇인가를 '시각적'으로 '보여준다'. (p.299-300)

뉴스의 생산자가 착각하고 허위사실을 전달한 것인지, 악의적인 헛소문을 내기로 한 것인지 구분하기란 현실적으로 어렵다. 그 때문에 두 가지 형태 모두 표현의 자유로 보호를 받는 혀상이 나타나게 된다. 가짜뉴스의 생산자들은 이 모호한 영역에 숨어 표현의 자유를 외친다. 자신은 허위사실에 근거한 정보라는 점을 몰랐고, 그렇게 믿을 만한 근거도 있다고 항변한다. 허위사실이 아니고 주관적 의견이자 평가이므로 발언의 자유를 억제하지 말라는 것이다. 이 때문에 가짜뉴스의 규제, 특히 피해자가 없는 허위사실에 대한 규제는 상당한 난관에 부닥치게 된다. (p.319)

공적인 사안을 비판하거나 보도하는 언론 뉴스의 내용이 일부분 사실과 다르다면 언론사는 허위사실을 유포한 것일까? 개인들이 정부 정책을 비판할 때 단편적 정보만 듣고 판단하거나 전문성 부족으로 상황을 오해하여 오류가 있는 이야기를 퍼뜨린다면 그것은 전부 가짜뉴스일까? (p.332)

그러나 개인적 수준의 발언이 크게 증폭되어 널리 퍼지거나 가시성이 압도적이지 않아서 주목을 끌지 못한다면 사회에 혼란을 주거나 대중을 감정적으로 선동할 수 없다. 그 누구도 증폭기가 없이는 자신의 메시지를 확장하지 못한다. 그러므로 혼란의 소용돌이를 일으켜 사람들을 토끼굴로 몰고 가는 힘을 누가 가졌는가, 누가 거짓을 증폭할 수 있는가를 주목해야 한다. 그것은 다름 아닌 전통적 플랫폼인 신문 방송과 새로운 플랫폼인 디지털 플랫폼이다. (p.455)

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두껍고 글씨 크기가 작은 탓에 손에 잡기 망설여지는 책이였다. 하지만 흥미있는 에피소드를 짧고 굵게 재미있게 써서 쉽게 읽을 수 있는 책이다. 과거의 조작된 뉴스들이나 전달되는 방식들이 현대의 뉴스 방식에 어떻게 작용하는지 궁금하다면 읽어보시는걸 추천한다.

폴김 김길홍 나성섭 함돈균, 교육의 미래 컬처 엔지니어링

교육의 미래, 컬처 엔지니어링 - 질문하는 문화를 어떻게 만들 것인가?
폴 김 외 지음 / 동아시아 / 2020년 1월

이어서 읽는 동아시아 서평단 이달의 두번째 책. 폴김, 김길홍, 나성섭, 함돈균 4명의 대담집이다. 인터뷰를 제외하고 대담집은 처음 읽어보는데 술술 잘 읽히고 무엇보다 네 분의 대화가 정말 재미있다. 좋은 발언들을 쓰고 내 생각을 덧붙여 기록해본다.

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* 그런데 파도를 맞이하는 마음가짐, 파도를 보는 관점이 파도 타는 기술보다 더 우선하는 게 아닐까 싶습니다. 그 마음가짐과 태도와 관점, 이런 게 사회에서는 '컬처'일 수도 있겠다고 생각하고요. 그 컬처가 저절로 형성되는 게 아니라면 어떤 접근이어야 할까, 어떤 질문이 필요한 걸까. (21)

: 잘 하는 것도 중요하지만 내가 어떻게 보는지의 마음가짐이 중요한 것 같다.

* 심적 외상후 스트레스 장애와 실행 기능에 대한 연구에서 분쟁 지역의 아이들은 스트레스 장애가 훨씬 높고 실행 기능도 상당히 떨어집니다. 분쟁이 덜하고, 학교와 돈이 있고, 아이들의 안정이 보장된 지역의 애들은 상대적으로 실행 기능이 훨씬 뛰어납니다. (53)

: 역시 나의 주거환경과 문화가 중요하구나라는 생각이 들었다.

* 그래서 실패를 용인을 해줄 수 있는 사회시스템이 얼마나 돼 있는가 하는게 중요한 것 같아요. 이거야말로 실패를 용인하는 컬처가 엔지니어링될 필요가 있는 일이죠. 돌이켜보면 저도 실제로 일을 해보면서 배우고, 여러가지 실수나 실패를 통해 배우고, 동료들이 어떻게 하는지를 보고 들으면서 배워왔다고 생각해요. 그래서 저는 국제기구인 아시아개발은행에서 사람을 뽑을 때 스펙이 아니라 남다른 도전을 해본 경험과 실패의 경력이 있는 사람을 우선적으로 채용했습니다. 사실 현장에서 훨씬 더 필요한 건 이력서의 스펙이 아니라 실제 현장에서 겪은 도전과 실패의 경험이거든요. 실패가 스펙입니다. (61)

: 실패가 스펙이라는 말, 진짜 이 책에서 제일 좋았다. 이부분이 2장 리스크 테이킹인데 이 말때문에 이 책에서 2장이 제일 좋을 정도.

* 스탠퍼드나 실리콘밸리 쪽에서는 "실패가 없으면 배움이 없다"라는 얘기를 항상 하거든요. 그래서 실패의 기회 자체를 갖지 않을는 리스크 회피는 혁신에 있어 가장 나쁜 것으로 보고, 그다음으로는 똑같은 실패를 반복하는 것을 나쁜 것으로 봅니다. 그런데 '새로운 실패'를 하는 것에 대해서는 상당히 관용적입니다. 혁신의 필수 영양소이기 때문이죠. 그 대신에 실패를 통해서 모든 연구에 대해서도 그렇고 투자에서도 그렇고 이를 개선할 방법을 찾기 위해 최선을 다해 노력합니다. (62)

: 실패하는 걸 무서워하는 나에게 정말 필요했던 말. 실패는 누구나 한다. 하지만 언제까지나 실패할 순 없으므로 그 실패를 돋움삼아 성공으로 만들어야 한다. 덧붙여 실수하는 행위를 모든 일의 실패원인으로 돌리는 이 사회도 너무 싫어졌다.

* 실리콘밸리에서는 '1퍼센트 미만의 학교'가 있어요. 99퍼센트의 학생들은 일반적인 교육을 받지만, 1퍼센트 미만의 학생들을 대상으로 완전 리더십 네트워크가 되어 있고, 팀 프로젝트와 같은 것들을 시키는 학교들이에요. 그 학교들을 가만히 들여다보면 기업가 정신을 가르쳐요. 고등학생들에게 기업에서 인턴십하는 것을 적극 장려하고 수업을 학생들 스스로 디자인하게 해요. (73)

: 스스로 디자인하라는 말 좋다. 우리나라에도 이런게 필요하지 않을까? 우리나라는 회사에 입사한다면 거의 고등학교 졸업이나 대학교 졸업 후다. 거의 모든 회사가 경력을 필요로 하는데 아무 경험이 없는채 내던져지고 헤매고 결국 경험없는걸 내 탓으로 돌린다.

* 실패를 여러 번 했더라고 한 번 성공해서 세상을 바꾼 사람이 있다는 것을 보여주는 게 필요해요. 이런 1퍼센트의 롤 모델들이 힘들지만 하나씩 만들어지면 학생들이나 부모들에게 설득력이 커지고, 사회가 그렇게 간다고요. (75)

: 완벽한 사람은 없고 완벽해 보이는 사람들도 실은 결점이 한두군데 있다, 몰래. 정말 완벽한 사람을 매체에서 보며 나의 열등감과 자존감을 낮추는 대신 할수있다는 희망을 보여주는 사람들이 많이 보여져야 되지않을까.

* 그렇죠. 계층 간 양극화만 있는게 아니라 도시화에도 부익부 빈익빈 양긍화 현상이 나타나고 있어요. 경쟁력 있는 도시는 집적을 통해 더 팽창해나가고, 변화된 상황에 제대로 대처하지 못한 도시는 서서히 규모가 축소되며 영향력도 작아지죠. 경쟁력 있는 도시에는 유능한 정부가 있고, 재능 있는 인재가 모이고, 그게 네트워크로 응집되고 확장되죠. (83)

: 우리나라는 서울. 문화도, 지원도, 심지어 방송타는 뉴스들도 다 서울중심으로 흘러간다.

* 사람 자체가 가장 중요한 인프라네요. 시작점이 사람에게 있으니까요. 공장이나 기업이 사람을 고용하는 게 아니라, 사람이 아이디어를 통해 도시의 다양한 사회경제생태계를 만드는 허브가 되는 것이고요. (85)

: 사람이 미래다!

* 지금은 컴퓨터로 일하면서 머리를 써서 1시간에 수백만 달러를 창조할 수 있는 사람이 있는가 하면, 어떤 사람은 몇백 원만 벌기도 하죠. 그 차이는 부가가치 창출이에요. 창출된 부가가치는 새로운 지식을 창출하는 자와 혁신으 이끄는 자의 몫입니다. (110)

: 어떤 일이든 과정이 중요한 것 같다. 결과가 같더라도 개인이 배우는 점은 많겠지만 개인에게 맞는 다양한 시도들을 통해 좋은 결과로 바뀔 것 같다.

* 국적을 떠나 최고의 인재를 확보하여 그 인재의 지혜와 마인드를 사회 발전을 위해 활용해야 합니다. 이런 점에서 이민과 교육 정책에서 외국인을 수용할 수 있는 컬처와 정책을 만들어나가는 것이 사회혁신의 시작입니다. 특히 다양한 배경의 인재들이 모이면 다양한 사고와 학제 간의 이종교배와 협력을 통해 융합이 자연스럽게 이루어지고, 거기에서 새로운 혁신이 태어납니다. (119)

: 못 사는 다른 나라의 인종들은 배척하는 우리나라. 국가를 보지말고 개인을 봐야하는 시각이 필요하다.

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대담집이였던 만큼 술술 잘 읽히고 배워야 될 태도를 더 잘 읽을 수 있었다. 테크나 엔지니어링 분야만 배울 줄 알았는데 역시 삶을 생각하는 태도도 넓게 배울 수 있었다. 과학맛집 동아시아가 편집한 대담집 진짜 재밌네용

이영재 시인의 첫 시집, ‘나는 되어가는 기분이다‘

나는 되어가는 기분이다 ㅣ 창비시선 439
이영재 지음 / 창비 / 2020년 1월

시는 어렵다고 생각한다. 그럼에도 아름다워서 예쁜 말과 아프지만 예쁜 말을 눈으로 보고싶어서 시집을 잡아쥐고있다.

창비시선으로 이영재 시인의 첫 시집이 태어났다. 시집은 총 1부에서 4부까지 순서대로 상쇄,기형,상대성,투명으로 나타난다. 그리고 시를 읽으며 든 생각은 검은색과 빵종류가 많이 나온다는 것?

제일 좋았던 시는 '캐러멜라이즈'이다.

아름다움이란 것은 대단해서 아름다움에 처하면 누구나 안쪽으로 휘말릴 수밖에 없다 너무 밝은 날, 밝은이 밝음에 육박한 날이었는데 아름다움을 넉 없이 보다가 문득,
궁금해졌다 저 희고 아름다운 것이 분명 아름답지 않았을텐데 어쩌다
아름다워졌늘까 왜 굳이,
미화된 거지? (p.58)

납득된다 짧았다고 부족했다고 부패할 겨를이 점점 점점 필요했다고 쓰지도 달지도 못하고 엇비슷하게 남겨진, 적절한 형태의 우리는 (p.134)

읽어온 빛이 안쪽에 켜켜이 쌓인 환자들의 뺨이 환하듯, 환하다 서로가 서로의 빛을 속속들이 모른다 (p.137)

아직도 시가 어렵다고 생각한다. 그럼에도 귀여운 단어와 좋은 기분을 얻어간다.

노성열, AI 시대, 내 일의 내일

AI 시대, 내 일의 내일 - 인공지능 사회의 최전선
노성열 지음 / 동아시아 / 2020년 1월

이달의 동아시아 서평단 선정책을 보면서 '역시 과학분야 전문출판사였구나!'하는 느낌을 받았다. (과학맛집 동아시아)

오늘 읽은 "AI 시대, 내 일의 내일"도 그렇다. AI 시대에 들어서면서 각 장을 법률,의료,금융,게임,정치군사,예술스포츠,언론마케팅교육,윤리로 나누어 각 분야에 AI가 어떻게 작용하고 그래야하는지 설명해주는데 꼼꼼한 설명이 꽤 재미있다.

사실 의료나 게임에는 AI가 이미 어느정도 차지하는 부분이 있다는건 알고있었는데 법률이나 예술에도 적용가능하다니..! 너무 신기하다.

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* 마지막으로 이 모든 실용적,도구적 변화를 뛰어넘는 극적인 자세전환이 요구된다. 은행이 고객의 최대이익(행복)을 위해 일하고있다는 확신을 주어야 한다. 특히 젊은 세대는 기성세대에 비해 금융회사의 가치 기반 투자와 기업의 사회적 책임에 큰 관심을 갖고 있다. 이들은 은행가에게 '왜 은행업에 종사하느냐'라고 물으면 수익을 위해서가 아니라 "사람들이 부자가 될 수 있도록 돕기 위해"라는 대답이 돌아오기를 원한다. (126-127)

* 인간은 왜 게임을 할까. 게임에서 재미를 느끼는 이유는 무엇일까. 게임을 인생의 축소판으로 볼 수 있기 때문인 것은 아닐까. 게임에는 실제 삶의 여러 가지 요소가 포함돼 있다. 몇 수 앞을 내다보는 논리적 예측력, 적을 속이는 기만술, 작은 국면에 집착하지 않고 판 전체를 보는 전략적 사고, 모든 게임은 인생의 시뮬레이션이다. 게임은 '작은 인생'이다. 원래대로라면 단 한 번밖에 살지 못할 인생을 게임은 수십, 수백 번 되풀이하며 살게 해준다. 우리는 여기서 이겼다가 지고, 웃다가 울며 실제 인생을 대리 체험한다. (145-146)

* 바로 인간과 AI의 협업이다. 기계는 홀로 존재할 때보다, 인간이 제대로 활용할 때 진정한 시너지가 나는 법이다. (162)

​* 이와 함께 미래의 일자리는 일과 놀이가 결합된 일-놀이 혹은 놀이-일이 된다. 업무의 게임화라고 표현할 수도 있다. 일은 밥벌이를 위해, 사회적 신분상승을 위해 견디고 참아야 하는 고행이 아니라 나의 자아실현을 위해, 살아가는 즐거움을 위해 구체적으로 현실에 구현된 하나의 거대한 사회적 놀이가 될 것이다. (285)

* 새교육 방식은 무엇보다 학생끼리 가르치고 배우는 것을 권장한다. 우리는 일방적으로 남의 지식을 주입받을 때보다 내가 스스로 찾아보고, 나아가 남을 가르칠 때 가장 빨리 배운다. 동료 학습의 개념이다. 1페이지에서 300페이지까지만 다 읽으면 끝나는 교육이 아니라, 필요한 양과 질의 지식을 스스로 발굴하고, 이를 남에게 발표,전달하면서 가장 효과적으로 습득하는 게 AI 시대의 교육 방법이다. (287)

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AI 분야를 전문적으로 말하는 책인 것 같아 살짝 겁먹었는데, AI를 제외하고 말해도 살아가면서 필요한 말들이 많이 써져있다. 위에 쓴건 내가 나중에도 찾아보려고 적어놓는 좋았던 부분들. 기록해본다.

석류, 전국 책방 여행기

전국 책방 여행기 - 서점을 그만두고 떠난
석류 지음 / 동아시아 / 2019년 8월

책이 만들어지고 팔리는 과정이 신기하고, 요즘 인터뷰형식의 출판물들이 너무 재미있는 탓에 석류작가의 <전국 책방 여행기>를 선택해 읽었다. 수익이 많이 나지 않는데 굳이 책방을 고집하는 사람들의 이야기가 듣고싶었다. 총 11곳의 책방주인들의 인터뷰가 담겨있는데 제일 좋았던 말들, 기억에 남는 부분들을 기록해보겠다.

- 책방이름의 유래를 다 들어보니 11곳 전부 주인들의 관심사나 취향이 드러난다. 본인의 가치관과 좋아하는 단어를 앞세운게 귀엽다.

- 작가의 공통질문 중 '책에 관심없는 손님이 우연히 이 곳에 들린다면 어떤 책을 추천하고 싶나요?'라는 질문이 있었다. 거의 모든 서점이 함부로 추천하지않고 그 사람과 이야기해본 뒤 가치관과 취향에 맞게 추천하고 싶다는 답변이 돌아왔다. 역시 책을 사랑하는 사람들답다는 생각이 든다.

- 몇몇 책방들이 젠트리피케이션현상을 겪고 피해를 보고있다. 이사를 준비하는 책방들도 있었고. 책방도 이 현상을 피해갈수 없구나, 책방운영의 현실을 조금 알게 된 상황.

- 서울에 있는 밤의 서점이 생각하는 이상적인 서점이란 답변이 많이 기억난다. "공간 자체에 취해서 머물고 가시고 난 후에 무언가 자기가 포기하고 있던 자그마한 부분들을 다시 시작할 수 있는 곳이었으면 좋겠어요. 정말 사소하지만 미뤄놓거나 하지 못했던 것들을 다시 시작하고, 그런 것들을 시작했다고 서점에 방문해 저에게 이야기해주신다면 정말 이상적이지 않을까 싶어요."(p.35)

​- sns뿐만 아니라 홈페이지도 관리한다는 구미의 삼일문고. 누적된 데이터를 한눈에 볼 수 있게 쓰인다고 한다. 내가 개인적으로 고민하는 점이 기록을 어떻게 하면 잘 할까인데 일단 뭐든지 한 곳에 모아놓고보면 되지 않을까..

- 대전의 도시여행자의 목표가 신기했다. 도시여행자도 젠트리피케이션의 피해를 입어 곧 이전을 준비중인데 후에는 도시여행자를 이용하는 손님들과 월세를 함께 내는 방식도 생각중이라고. 임대로 운영하는 책방운영은 사실상 힘이 많이 필요하기 때문에 돈을 모아 건물을 매입하고 공동으로 권리를 가지고 운영하는 방식을 고려중이라고 한다. 책방을 하나의 플랫폼으로 생각한 신기한 아이디어!

- 이 책 중에서 제일 가보고 싶었던 건 경주의 오늘은책방. 사장님들의 답변과 일화가 글자로만 읽어도 정말 사랑스럽다..! 오늘은책방은 새 책보단 헌책을 중심으로 운영한다는데 내가 헌책을 구입하고 애용하는 이유와 똑같았다. 첫째는 환경, 생태문제로 이미 존재하는 책을 잘 활용하고 싶었다는 점, 둘째는 이미 누군가가 읽었던 책이기에 다음에 읽게 될 사람과 교감이 이어진다는 점.

그리고 11곳의 책방주인들의 활동 중 제일 멋있다고 생각한 활동인데, 출판사에서 오늘은책방에서 먼저 저자와의 대화를 제안했다고 한다. 그리고 주인분들은 역제안으로 아이들 책이니만큼 기존 방식과는 달리 아이들이 직접 저자를 섭외하고 대화를 준비해나가는 형태로했으면 좋겠다는 생각. 출판사도 이 제안을 좋아했고 행사 진행 후 아이들과 저자도 좋아했다고 한다. 이런 센스는 정말 책과 독서활동을 좋아해야 할 수 있는 게 아닐까? 진짜 멋진 아이디어..

나는 여행을 잘 안 다니는 편인데도 가끔 가고싶다는 생각이 드는 이유가 인스타로 지방의 작은책방들의 소식을 볼 때다. 책방 하나때문에 여행을 가고싶을 정도로 요즘은 작은 책방들이 관심이 많이 가는데, 인터뷰로 묶은 이 책 덕분에 잘 몰랐던 책방들도 알게됐다. 많이 늘어나고 있는 반면에 살아남기가 점점 힘들다는게 작은 책방이라는데, 그럼에도 작은 책방들이 계속 살아남았으면 좋겠다. 책방주인들의 취향을 몰래 볼 수 있고 내가 작은 공간을 좋아하기 때문..!