*이책은 출판사로부터 도서를 제공받아 작성되었습니다*《돌파 조직》 김경수 저위기 속에서도 흔들리지 않는 조직은 어떻게 만들어질까? 급변하는 경영 환경 속에서 리더라면 누구나 고민하게 되는 질문이다. 김경수 저자의 책 《돌파 조직》은 바로 이러한 질문에 해답을 제시해주는 책이다.저자는 LG연암대학교에서 오랜 시간 교수로 재직하며 기업 경영에 대해 30년 이상 연구하고 실무에 접목해 온 경험을 바탕으로, 이론과 실제 사이의 간극을 메워주는 통찰을 제공한다. 특히 GE의 변화 가속화 프로세스(CAP: Change Acceleration Process)를 기반으로 하되, 한국 조직의 문화와 실정에 맞게 재구성하여 실질적인 적용이 가능하도록 구성한 점이 인상 깊다.책의 핵심 키워드는 ‘위기관리’와 ‘변화관리’다. 우리가 흔히 위기를 막연하게 두려워하고 지나가길 기다리는 경향이 있다면, 저자는 위기는 예고 없이 찾아오며 이를 사전에 인지하고 준비하는 태도가 중요하다고 강조한다. 단순히 이론을 나열하는 데 그치지 않고, 실제 기업 현장에서 적용 가능한 전략과 사례를 중심으로 설명하고 있어 몰입감 있게 읽을 수 있었다.또한 변화관리 부분에서도 ‘어떻게 해야 변화를 실현할 수 있는가’에 집중한다. 변화는 누구나 말할 수 있지만, 실제 조직 내에서 실행하고 지속시키는 것은 전혀 다른 문제이기 때문이다. 저자는 실행력 있는 프로세스를 중심으로 변화가 조직 성과 향상으로 연결되기 위한 핵심 요소들을 알기 쉽게 풀어낸다.무엇보다 책을 읽으면서 가장 큰 울림을 준 부분은, 조직이 어려움에 직면했을 때 리더의 판단과 방향 제시가 얼마나 중요한지를 보여주는 실제 사례들이었다. 단순한 경영 이론서가 아니라, ‘실전 돌파 매뉴얼’이라는 말이 어울릴 정도로 구체적이고 실행지향적인 조언들로 가득하다.위기 속에서 살아남고, 더 나아가 돌파해 나가길 원하는 모든 리더와 조직 구성원에게 이 책을 추천하고 싶다. 특히 지금 조직 내 갈등이나 정체 상황에 답답함을 느끼고 있다면, 이 책을 통해 새로운 돌파구를 찾을 수 있을 것이다.---#돌파조직 #김경수교수 #조직관리 #위기관리 #변화관리 #리더십 #조직문화 #기업경영 #경영서적추천 #위기돌파 #조직력강화 #CAP모델 #경영전략 #조직개혁 #실전경영지침 #서평단 #책추천 #컬쳐블룸 #컬처블룸리뷰단 #조유나의톡톡 #조유나 #유나리치 #리더