직장의 신

직장의 신
존 후버 지음, 김광수 옮김 / 황금부엉이 / 2013년 3월

부제- 최악의 상사가 한 명도 없는 神의 직장은 없다. 

       ( 어떤 조직에서도 승승장구하는 '직장의 신'되기 / 오만군상의 비상식적인 상사와 행복하게 공생하는 비책)

많은 경험이 있는 것이 아니지만 나름 직장생활을 해왔고, 나름대로 나만의 방식으로 직장의 상사들과 타협하며 보냈다고 생각했다.

그러나 서로 맞지않는 것에 있어 의견을 조율하는 것에 있어 많이 힘들었고, 스트레스를 많이 받기도 했다.

더욱이 정말 엄마, 아빠에게 불평을 하듯 말을 안하기도 하고 떼쓰기도 했기에 이책이 조금 신선하게 다가왔다.

정말로 제목처럼 직장의 신이 되어 나름대로 편한 생활을 누릴수있다는 착각에 빠졌던거같다.

1장- 깨달음을 얻은 어느 I-Boss의 고백

2장- "진짜 멍청이라고 생각하시는 분은 잠시 일어서 주시겠습니까?"

3장- I-Boss의 탄생

4장- 멍청이의 재생산

5장- 나의 재능을 의도적으로 배척하는 상사

6장- 어리석음과 성공

7장- 탁월한 위장 전술

8장- 상사와의 전략적 제휴

9장- 멍청한 상사와 대화하는 요령

10장- 상사의 다양한 성격장애

11장- 순리대로

목차를 보면서 생소한 단어를 보면서 무슨의미일까 의문을 가지며 책을 읽기 시작했다.

I-Boss. 

읽으면서 우리 직장상사들의 유형을 분류하여 유형별 대처요령을 말해주는 형식이다.

누가 그랬던가, 직장생활에서 튀는 것이 아니라 묵묵히 조용히 일하면 된다고, 그렇듯이 저자는 일명 멍청한 상사에 대해 더욱 말을 많이 하는 것 같았다. 능력도 없지만 어영부영 최고의 자리에 올라 직원들을 괴롭히고, 눈치없이 행동함으로 모든 해결을 직원들에게 맡기는 일명 피해주는 상사.

이 글을 읽으면서 과연 나는 어떤 유형일까 생각하게 만들어주는 것같다.

어떤 부분에서는 약삭빠르지만, 어떤 부분을 보면 정말 내가 멍청한 상사유형같은 느낌도 들었기 때문이다.

이 책은 대부분 자기개발도서에서 나오는 유형들을 볼 수 있었다. 하지만 이 책만의 개성이라면 저자가 깨달은 것을 다른 색으로 표시하여 우리에게 전달해주는 것이다.

한번읽어서는 이해할수없는.(나만 그럴수도 있지만), 두번 이상 읽었을때 그렇군~! 하는 깨달음을 느낄수 있는 부분이었다.

'당신이 지닌 경쟁력은 동일한 수준의 경쟁력을 가지지 못한 사람들에게는 커다란 위협이 아닐수 없으며,

당신에게 유리한 모든 것들이 그들에게는 불리하게 작용한다는 사살을 반드시 기억해야한다.'

그리고

'내가 가진 만큼 상대방은 잃을 수밖에 없는 상호 배타적인 세계에서 살아가는 사람들은 호흡할 때도 타인들의 산소를 사용한다는 점을 기억해야 한다.'

- 153쪽

'35세 이상의 사무직 종사자들은 평균 3년 단위로 직장을 바꾸는 데 비해 35세 이하의 노동자들은 18개월 단위로 직업 변경을 희망하는 것으로 나타났다. 이런 결과에는 멍청한 상사들의 역할도 적지 않다. 새로운 유형의 상사와 일하고 싶은 욕구 역시 직업을 자주 바꾸는 이유 중의 하나이기 때문이다.'

- 188쪽

읽으면서 '맞아맞아'하는 공감가는 부분들이 상당히 실려있어 읽는데 거부감없이 술술읽힌다는 부분도 이책의 장점인거같다.

나의 직장생활에서의 행동들이 이렇게 해서 내가 하게되었구나라는 생각도 하게 만들어 주었다.

제목에서의 '신'의 의미를 두가지로 표현하듯이 제목에서 끌려 읽으면서 신적 존재가 없는 직장에서의 신적 존재창조를 위한 나의 행동들을,  먼 훗날 내가 신이 되는 순간을 기약하며 읽을수있었다.

지금은 하수지만 말이다.