최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가-리더십은 자질이 아니라 마음이다!-이 책은 27년을 리더십이란 분야에 종사하며만났던 분들의 사례를 담았다 그동안 책과 칼럼을 통해이야기했던 것들 중 가장 주요하고 가장 나누고 싶은 것만을꼽아 이 시기에 적합한 것들이 무엇일지 고민하며준비한 책이다 어떻게 하면 자신이 준비된 행복한 리더의 삶을살아갈 수 있는지 조직 구성원들의 마음을 잘 읽어서한마음으로 뭉치고 서로가 원하는 성과를 낼 수 있는지에대해 정리하였다 p.20-처음부터 자기만의 원칙을 가지기란 쉽지 않다혼자만 노력한다고 리더십을 완성할 수 있는 것도 아니다따르는 사람이 없는 리더십이 무슨 리더십이란 말인가?혼자 해결할 수 없는 문제라면 자기만의 색깔을 찾으며때론 실패하고 사람들과 부딪치면서 조금씩 개선해나가야 한다 자기만의 리더십을 완성하면 마음이 편해지고주위 사람들을 대하는 것도 훨씬 자연스러워진다사업과 인생을 바라보는 시야도 함께 넓어진다 p.78-보스는 가라고 말하지만 리더는 가자고 말한다 -더글라스맥아더리더십의 본질은 리더가 가진 자질이 아니라 일과 책임에서 나온다 -피터 드러커-그리고 우리의 동방신기 리더 유노윤호님이 말씀하셨다가장 해로운 해충은 대충이라고자신의 역할과 맡은 자리에서 뭐든지 대충하지말고 열심히 한다면 자신뿐만 아니라 조직또한 최고가 될 것이다-여러사람들을 움직이기란 쉽지 않다서로 입장을 조금만 바꿔서 생각하더라도 금방 이해 할 수 있을텐데 이것 또한 쉽지 않으리라최고의 리더란 무엇인지를 이 책을 꼭 읽어보셨으면..!!(어떤 리더가 좋은 것인가는 본인이 판단할 것이 아니라본인의 직원들에게 듣는 것이 가장 정확한 판단이다)세네명의 직원을 둔 작은 샵을 하나 운영하려 해도직원관리 즉 사람관리가 가장 어려운데 큰 조직을 운영하는리더들은 어떠할까ㅜㅠ마음을 다스릴줄 아는 리더가 됩시다...!!