삶을 바꾸는 질문의 기술 - 말할 때마다 내가 더 똑똑해진다
엘커 비스 지음, 유동익.강재형 옮김 / 동양북스(동양문고) / 2023년 1월
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안녕하세요

《억대연봉메신저, 그 시작의 기술》

《삶을 읽다, 마음을 나누다》

공저자 미라클코치 윤희진 작가입니다.

오늘 소개해 드릴 책은

리뷰어스 서평단 당첨되어 읽게 된

엘커 비스가 쓰고 유동익, 강재형이 옮긴

《삶을 바꾸는 질문의 기술》 입니다.


 

저자 소개

 

이 책의 저자인 엘커 비스는

네덜란드의 철학자이자 연극인.

엘커 비스는 연극 대본 작가이자 감독, 공연 제작자로 활동하면서 배우들을 비롯한 많은 관계자들과 더 깊이 있는 대화를 나누고 싶어서 실용 철학 특히 ‘질문하는 법’에 대해 오랫동안 공부했다. 『삶을 바꾸는 질문의 기술』(원제: 운동화를 신은 소크라테스SOCRATES OP SNEAKERS)은 그 공부가 낳은 결과물이다. 이 책은 ‘좋은 질문’이란 무엇인지, 어떻게 하면 질문을 통해 사람들과 진심으로 교감을 나눌 수 있는지, 그 방법을 구체적으로 알려준다.

저자는 질문의 목적부터 바꿔보라고 조언한다. 대개의 사람들이 그렇듯이 상대를 제압하거나 설득하려 하지 말고 진심으로 상대에게 관심을 갖고 궁금한 점을 질문하면 더 넓은 시야, 인간에 대한 이해, 세상에 대한 통찰력이 생긴다는 것이다. 또 공감 대화법이나 비폭력 대화법과는 달리 상대의 정곡을 찌르는 날카로운 질문도 던져야 한다고 주장한다. 그래야 더 지적인 대화, 수준 높은 토론을 할 수 있다는 것이다.

이 책은 네덜란드에서 출간한 이후 88주 동안 베스트셀러에 등극했으며 누적 13만 부라는 놀라운 기록을 세웠다. 저자는 지금도 연극인으로 활동하면서 이 책에 등장하는 ‘소크라테스 문답식 대화’에 대한 강의, 컨설팅 및 워크숍 등등을 진행하고 있다.

목차

들어가는 말 좋은 질문은 진정한 관계를 만든다 010

1장

좋은 질문을 던지지 못하는 이유

“우리는 왜 뻔한 질문을 주고받을까?”

이유 1 우리는 좋은 질문을 하기에 너무 이기적이다 030

이유 2 질문을 두려워한다 036

이유 3 질문으로는 좋은 점수를 얻을 수 없다 039

이유 4 우리는 다름을 인정하느라 객관성을 잃었다 043

이유 5 우리는 급하게 묻고 급하게 답한다 048

이유 6 우리는 질문하는 법을 배워본 적이 없다 051

내가 왜 좋은 질문을 못하는지, 알고 시작하자 056

2장

소크라테스처럼 질문하는 법

“나를 버리고 상대의 머릿속으로 들어가라”

모든 질문의 출발, 내가 모르는 것을 아는 것 062

소크라테스처럼 질문하는 법 1 지혜는 놀라움에서 시작한다 070

소크라테스처럼 질문하는 법 2 호기심을 유지하라 074

소크라테스처럼 질문하는 법 3 용기를 내서 과감하게 질문하라 081

소크라테스처럼 질문하는 법 4 판단하되 집착하지 마라 085

소크라테스처럼 질문하는 법 5 내가 아무것도 모른다고 가정해보자 101

소크라테스처럼 질문하는 법 6 연민하되 공감하지 마라 106

소크라테스처럼 질문하는 법 7 상대가 짜증을 내도 마음에 담지 마라 122

대화는 무엇이 다른지 탐구하는 일 124

3장 좋은 질문의 조건

“대화에는 시간, 관심, 절제가 필요하다”

조건 1 상대방의 입장에서 듣는다 148

조건 2 내 감정은 내려놓고 상대방의 말과 몸짓에 집중한다 155

조건 3 질문하기 전에 허락을 구해라 163

조건 4 질문하기 전 20초 동안 침묵해본다 166

조건 5 짜증을 짜증으로 받지 마라 169

4장 사람의 마음을 사로잡는 질문의 기술

“어떻게 해야 상대의 진심을 끌어낼 수 있을까?”

기술 1 ‘아래에서 위로 가는 질문’을 던져라 174

기술 2 화가 난 순간을 찾아서 정곡을 찔러라 181

기술 3 진심으로 궁금할 때만 “왜”라고 묻는다 187

기술 4 “한번 이야기해보세요”라고 말을 걸어보자 189

기술 5 질문하기 전에 알아야 할 7가지 192

5장 질문한 후 대화를 이어가는 법

“질문을 던진 이후, 그 사람과 나 사이에 무슨 일이 일어날까?”

대화는 독백이 아니다 203

대화는 질문에서 시작하고 질문으로 완성된다 206

질문으로 대응하는 법 214

“~라고 가정해볼까요?”라고 질문하기 220

대화는 이해하고 이해받는 과정이다 223

나가는 말 230

감사의 말 231

참고 문헌 234

 

 

 

우리는 왜 뻔한 질문을 주고 받을까?

진정한 호기심에서 비롯된 질문이 있다면 상대방을 향해 나아가야 한다. 즉, 상대방을 대화롤 초대해야 한다. 그런 식의 질문은 “난 당신에게 더 가까이 가고 싶어요”라고 말하는 것과 같다.

엘커 비스 《삶을 바꾸는 질문의 기술》 28쪽

사람들이 뻔한 질문을 주고 받는 이유는

좋은 질문을 주저하는 이유와 맞닿아 있습니다.

우리는 좋은 질문을 하기에 너무 이기적입니다.

다른 사람의 말을 끊고 토를 달거나

자기 할 말만 생각하는 것은 바로 그런 예시입니다.

상대방의 마음 따위는 무시한 채

조언하려는 태도 역시 위험합니다.

어떤 질문을 통해 자연스럽게 상대방에게

거부감 없이 다가갈 지 이해하는 게 필요할 것 같습니다.

 

자신이 서둘러 판단한다는 사실을 알고 있는가?

즉시 브레이크를 밟지 않고도 명확하게 표현할 수 있는가?

.

엘커 비스 《삶을 바꾸는 질문의 기술》

.

이 책에서는 질문이 수없이 많이 나옵니다.

위 질문은 생각의 유연성을 기르는

연습 부분에 나오는 실전연습 페이지입니다.

.

자신이 서둘러 판단한다는 사실을 알고 있는가?

즉시 브레이크를 밟지 않고도 명확하게 표현할 수 있는가?

그렇다면 유연성을 연습할 준비가 되었다.

첫 번째로 할 일은 자신이 강한 판단력을

가지고 있다는 사실을 발견하면 바로 그 상황에서

잠시 시간을 내어 다음과 같은 생각을 해보는 것이다.

자신의 판단을 기록해보자. 지금 무엇을 생각하고 있는가?

지금 상황을 그대로 설명해보자.

나와 똑같은 상황에 처한 사람이 할 만한 세 가지 판단을 생각해보자.

그 판단을 뒷받침하는 각 판단에 대한

주장을 생각해보자.

다른 판단도 '사실'일 수 있는지 살펴보자

. 이것만으로도 또다른 관점으로 바라볼 수 있다.

엘커 비스 《삶을 바꾸는 질문의 기술》 98쪽

생각의 유연성을 기르기 위해서

위의 질문들을 해 보는 훈련이

필요함을 느꼈습니다.

어제 읽은 책에서도 유연함을

갖는 것이 나이듦에 있어 필요하다

보았는데, 제가 연습해야 하는

부분이 많아 좋았습니다.

새로운 관점으로 사건이나 상황을

바라볼 수 있는 안목을 키울 수 있기를

소망합니다.

‘대화 상대’를 중심에 두면 상대방의 말을 가로채지 않으며 조언을 하거나 감정을 더하지도 빼지도 않는다. 상대방이 겪고 있는 상황을 있는 그대로 깊이 들여다본다. 이를 위해서는 자제심이 있어야 하며 자신의 이야기와 시각, 충고 등을 단호히 버릴 수 있는 의지도 있어야 한다.

엘커 비스 《삶을 바꾸는 질문의 기술》 153쪽

코치로 살아가면서 경청, 질문, 피드백은

상당히 중요한 부분입니다.

이 세 가지를 잘 할 수 있는 방법은

상대방의 말을 잘 들어주며,

대화 상대, 즉 피코치를 코칭의

중심에 두면 됩니다.

코치의 역량을 강화하기 위해서

질문을 잘 배울 수 있는 책이라 책을

읽는 내내 흐뭇했습니다.

그리고 코칭에 잘 접목시키고 활용하면

더 좋은 코칭을 할 수 있겠다는 자신감도

생겼습니다.

귀한 책을 읽을 수 있게 해 주신

리뷰어스 클럽 서평단 운영진님께

감사의 인사를 전합니다.



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기대의 발견 - 믿는 것이 현실이 되는 마인드셋
데이비드 롭슨 지음, 이한나 옮김 / 까치 / 2023년 1월
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믿는 것이 어떻게 현실이 되는지, 긍정적인 기대는 어떤 효과가 있는지 알게 해 준다.

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기대의 발견 - 믿는 것이 현실이 되는 마인드셋
데이비드 롭슨 지음, 이한나 옮김 / 까치 / 2023년 1월
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안녕하세요

 

《억대연봉메신저, 그 시작의 기술》

《삶을 읽다, 마음을 나누다》

공저자 미라클코치 윤희진 작가입니다.

 

 

오늘 소개해 드릴 책은

데이비드 롭슨이 지은

《기대의 발견》입니다.

 

조금은 두꺼운 책이지만,

관심 분야라서 서평단에 올라오자마자

얼른 신청한 책이고 당첨되었습니다.

 

 

 

오늘의 책 소개

 

 

 

 

 

믿는 것이 현실이 되는

마인드 셋을 다루는 책입니다.

 

과연 우리가 기대하는 것은

어떻게 현실이 될까?

 

데이비드 롭슨 

 

인간의 두뇌와 신체, 행동의 관계를 전문적으로 취재하는 인문 · 과학 저널리스트. 서로의 피를 마시는 ‘뱀파이어’ 커뮤니티, 30개 언어를 섭렵한 초다언어구사자, 불로장생의 약을 찾기 위해 고래 지방을 연구하는 과학자 등 인간 정신과 행동의 극한을 보여주는 대상을 인터뷰해왔다.

 

케임브리지 대학에서 수학을 전공한 뒤 [뉴사이언티스트] 편집부장을 거쳐, BBC에서 심리학, 신경과학, 의학 전문 기자로 활동했다. 현재 [가디언] [뉴사이언티스트] [애틀랜틱] 등 유수의 언론사에 실리는 글을 기획 · 집필하고 있으며, 다수의 라디오 방송과 팟캐스트에 출연해 과학을 주제로 대중과 호흡하고 있다.

 

이 책은 똑똑함과 어리석음이라는 양극단이 어떻게 연결되는지 보여준 뒤 ‘IQ=스마트’라는 공식을 바꿔야 한다고 역설한다. 그리고 전통적 의미의 지능이 아니라 ‘증거 기반 지혜’라는 새로운 사고 능력을 학습, 창의성, 문제 해결, 의사 결정의 기초로 제시한다. 탈진실의 시대가 만들어내는 복잡한 문제를 해결하기 위해 필요한 능력은 높은 IQ가 아니라 지혜의 기술임을 과학적인 연구 결과를 토대로 증명한다.

 

 

 

 

목차 소개

 

목차

들어가며

1. 예측 기계

2. 선의의 거짓말

3. 약은 죄가 없다

4. 집단 히스테리의 근원

5. 더 빨리, 더 강하게, 더 건강하게

6. 음식의 역설

7. 스트레스를 풀어주는 스트레스

8. 무한한 의지력

9. 미개발 천재

10. 슈퍼 노인

에필로그

감사의 글

역자 후기

인명 색인

 

 

 

책에서 뽑은 문장과 소감

 

 

 

 



 

 

 

오픈라벨 플라세보는 만성 통증 외에도 편두통, 과민성 대장 증후군, 우울증, 주의력 결핍 과잉행동 장애,

갱년기 열감 등 다른 다양한 증상들에도 효과적인 치료제 역할을 하는 것으로 밝혀졌다.

데이비드 롭슨 《기대의 발견》 71쪽

 

책의 앞부분에서는 우리가 흔히 알고 있는

플라세보 효과 및 노세보 효과에 대해

다루고 있습니다. 이것은 가짜 약을

투약하더라도 유의미한 약과 동일한

효과를 나타낸다는 것을 말합니다.

 

치료에 긍정적인 기대를 품도록

북돋았던 환자들에게서 대체로

회복이 가장 빠르게 나타났다고

책의 75쪽에서는 밝히고 있습니다.

 

또한 환자들의 병세가 호전되는 것은

아마도 행동과 마음, 신체의 변화가

일종의 “선순환”을 일으키며

어우러진 결과였다고 말합니다.

 

약을 복용할 때 이 약을 먹으면

반드시 나을 것이라는 기대를 갖고

우리는 약을 먹습니다.

그 기대 효과가 병을 더 빨리

낫도록 도와줄 수 있게 됨도 깨달았습니다.

 

 

 


 

 

 

긍정적이면서도 현실적인 개인별 목표를 세우는 것은 지금부터 살펴볼 또다른 놀라운 체력 및 건강 증진 방법을 고려하면 특히나 더 중요하다. 오직 상상력만으로도 우리는 근육을 강화하고 신체 능력을 교묘하게 향상시키도록 뇌의 예측을 수정할 수 있다.

데이비드 롭슨 《기대의 발견》 171쪽

 

많은 스포츠 선수들은 실제로 경기장에

임하기 전에 마인드 컨트롤을 합니다.

마음 훈련을 통해 실제 경기장의 모습을

그리고 직접 준비상황부터 실전 경기,

마치고 나서 메달을 목에 거는 상상까지

완벽하게 훈련한다는 것을 들었습니다.

 

173쪽 그래프에서도 나와 있듯이

내부 시점으로 상상 훈련을 했던

참가자들은 현실에서 단 한 번도

근력 운동을 하지 않았음에도

근력이 11퍼센트나 증가했습니다.

 

이는 운동선수들이 자신의 경기를

시각적으로 생생하게 상상하는 동안

그들의 뇌를 살펴보니, 뇌가 움직임을

상상하며 정확히 어떤 근육에서

자극이 필요하고 이를 자극하면

신체에 어떤 영향이 있을지 계산하는

과정에서 일반적으로 신체의 움직임을

계획하고 실행하는 데에 관여하는

일차 운동피질과 기저핵이 활성화되는

것으로 나타났다고 합니다.

 

 



 

 

 

 

만약 우리가 심적 자원이 무한하다고 믿는다면 우리 안의 회계 담당자는 구두쇠 짓을 하지 않아도 되므로 비축해둔 에너지가 바닥날 걱정 없이 필요한 만큼 마구 가져다 쓰게 된다. 즉 뇌가 앞으로도 에너지가 충분하리라고 믿고 필요한 연료를 충분히 사용하기 때문에 우리가 공부를 하거나 유혹에 저항하거나 까다로운 의사결정을 하면서도 계속해서 집중력을 유지할 수 있다는 뜻이다.

데이비드 롭슨 《기대의 발견》 266쪽

 

 

우리 안의 놀라운 잠재력에 대해

다시 생각할 수 있는 부분입니다.

써도 써도 다른 에너지들처럼 바닥날

걱정이 없는 우리 심적 자원.

이 끝없는 자원을 어떻게 쓰느냐에 따라

어떤 이는 잠재력을 10퍼센트도 못쓰고,

어떤 이는 200퍼센트 300퍼센트의

성과를 해내는 사람이 됩니다.

 

나의 한계를 내가 정해버리고,

더 이상은 성장할 수 없다면서

한탄하지 않기를 바란다.

내가 그은 한계를 지우고,

내가 얼마나 대단한 사람인지

매일의 삶 속에서 경험하는

사람이 되길 소망해 본다.

 

 


 

 

오랜만에 리뷰어스 서평단에서

좋은 책을 만나게 되어 감사합니다.

주석을 빼고라도 363페이지에 달하는

다소 두꺼운 책이지만, 제가 좋아하는

분야를 다루고 있어서 재미있게 읽었습니다.

 

뇌과학이나 마인드와 신체와의 관계 등

이런 부분에 알고 싶은 분이라면

한 번 쯤 읽어봤으면 좋을 책입니다.




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오늘부터 작심만일 - 게으름, 의지력 부족, 미루는 습관을 이기는 마인드셋
나건일 지음 / 비즈니스북스 / 2023년 1월
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이제 작심삼일이 아닌 작심만일로 미루고 게으름 피우지 말고 실행력 200%로 성취하는 삶을 살자.

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오늘부터 작심만일 - 게으름, 의지력 부족, 미루는 습관을 이기는 마인드셋
나건일 지음 / 비즈니스북스 / 2023년 1월
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안녕하세요

《억대연봉메신저, 그 시작의 기술》

《삶을 읽다, 마음을 나누다》

공저자 미라클코치 윤희진 작가입니다.

오늘은 리뷰어스 클럽 서평단에 당첨되어

읽게 된 나건일의 《오늘부터 작심만일》

을 리뷰해볼까 합니다.

 

매년 우리는 1년 이룰 목표를 세우고,

새해를 시작합니다.

다이어트를 하겠다든지,

책 출간을 하겠다든지.....

(이건 솔직히 찔리네요)

그런데 그 결심은 작심삼일로 끝나고,

어느 새 12월이 되면 언제 그런 계획을

세웠느냐는 듯 흐지부지 지나고 맙니다.

책 표지에는 이런 구절이 있어요.

게으름, 의지력 부족, 미루는 습관을

이기는 마인드셋

이 책의 부제입니다.

 

 

이 책의 저자를 소개할께요.

나건일 저자는

동기부여 유튜브 채널 ‘작심만일’(구독자 28만 명)의 운영자이자 퍼포먼스 코칭 기업 ‘작심만일’ CEO다.

누구나 자신이 원하는 목표를 이룰 수 있도록 도와주는 ‘성공 마인드 동반자’가 되고자 IT 대기업의 문을 박차고 나왔다. 방구석에서 시작한 ‘작심만일’ 사업은 단 4개월만에 사업자의 1차 관문인 월 매출 1,000만 원을 뛰어 넘었다. 현재 유수의 스타트업 CEO, 임원, 사업가, 직장인 등의 멘토로 활약하며 그들이 인생의 터닝포인트를 만들 수 있도록 도와주고 있다. 또한 ‘클래스유’, ‘유니콘 클래스’와 같은 교육 플랫폼과 각종 기업 등 온·오프라인에서 활발하게 마인드 코칭 강연 활동을 펼치고 있다.

저자는 ‘성공한 사람들은 그들의 목표를 어떻게 달성할 수 있었을까?’라는 핵심 질문에 대한 해답을 이 책 한 권에 담았다. 성공한 사람들의 공통된 비밀을 발견하고자 1,000개 이상의 인터뷰, 강연, 강의 자료들을 탐독하며 추상적인 목표를 구체적인 행동, 결과로 이룰 수 있는 방법을 연구했다. 목표 달성의 세 가지 중요한 요소로 나폴레온 힐의 ‘에너지’(열망), 일론 머스크의 ‘문제 해결 능력’, 캐럴 드웩의 ‘마인드셋’을 꼽았다. 이를 기반으로 자신만의 목표를 찾아내는 법부터 그 목표를 실현시키기 위한 계획을 세우는 법, 끝까지 실현할 단단한 멘탈을 갖는 법까지 모든 과정을 세분화해 ‘작심만일 프로세스’로 집약했다. 작심만일의 힘을 경험할 수 있는 각 단계를 차근차근 따라가다보면 어느새 목표와 꿈이 눈앞에 놓일 것이다.

동국대학교 산업시스템공학과에서 학사를 마쳤고 이후 고려대학교 기술경영대학원을 졸업했다. 현재도 수천 명의 멘토로 활발히 활약 중이다.

 

목차

들어가며. 당신을 성공으로 이끄는 마술은 존재한다

제1장 오늘부터 작심만일을 시작하라 : 성장의 조건

당신은 달라지기 위해 행동하고 있는가

성장 속력을 지금보다 200% 높이는 법

완벽하려고 애쓰지 마라, 변화를 늦출 뿐이다

성공을 향한 첫 걸음, 작심삼일에서 작심만일로!

제2장 먼저 나 자신을 발견하라 : 정체성 찾기

내 열정은 왜 쉽게 사라질까

아무리 힘들고 어려워도 나를 잃지 않는 법

나 자신을 모르면 열망은 절대 생기지 않는다

정체성을 무기로 앞으로 나아가라

제3장 당신을 움직이는 목표가 진짜 목표다 : 목표 설정

당신이 목표 달성에 계속 실패하는 이유

제대로 된 목표를 잡아라, 성공의 8할이 결정된다

쉽고 빠르게 이루고 싶다면 목표를 잘게 쪼개라

 

 

제4장 작심만일을 현실로 만드는 계획이 필요하다 : 목표 달성 프로세스

성공의 지도, 목표 달성 프로세스 7단계

일론 머스크처럼 목표의 본질을 찾아라 : 물리학 제1 원리 사고법

파블로 피카소처럼 성공의 원리를 훔쳐라 : 역공학 사고법

30일 뒤, 스스로 피드백하라 : 성장을 확인하는 사고법

[성공사례] 작심만일로 목표보다 빠르게 이뤄낸 유튜브 성공의 비밀

제5장 한계를 뚫고 가는 힘을 길러라 : 마인드셋1

쉽게 포기하려는 마음으로는 절대 달라질 수 없다

스스로 운명을 바꾸려면 의식적으로 행동하라

승자들의 철학을 흡수하라

내가 말하는 것은 반드시 현실이 된다

제6장 성공하고 싶다면 오래된 나를 바꿔라 : 마인드셋2

승리를 위해 인듀어 지수를 높여라

신경과학을 활용해 마인드를 바꿔라

지금 당장 ‘생각’을 ‘행동’으로 바꿀 수 있다

성공의 주파수에 강하게 진동하라

나오며_성공의 여정은 작심만일로 시작된다

 

책 속에서 인상적이었던 구절과

제 소감을 소개할께요.

책의 많은 부분이 인사이트를

주었기에 밑줄을 그어가며 읽었어요.

그 중에서도 몇 구절 뽑아 소개할께요.

 



내 존재의 목적을 직접 설정하자.

내 운명의 주재자는 나 자신임을 선언하라.

나의 이상향, 가치 판단의 기준,

존재의 목적 을 오롯이 내가 설정할 때

이는 모든 열망의 근원이 된다.

이 책에서는 이를, ‘정체성’이라고 통칭할 것이다.

나건일 《오늘부터 작심만일》 74쪽

책 제목이 특이해서 서평단에 신청했고

읽게 된 책이었어요.

‘작심삼일은 알고 있는데,

도대체 작심만일은 뭘까?’ 하고 말이죠.

알고 보니 이 책의 저자가 운영하는

동기부여 유튜브 채널명이더라고요.

이 책을 읽다보니 2019년에 들었던

김형환 교수님의 1인 기업 과정이

생각났습니다. 존재가치, 핵심가치

이런 단어를 그 과정 때 처음 듣게 되었거든요.

존재 목적을 찾아야 목표를 정할 수 있고,

목표 달성 프로세스대로 잘 행해야

최종목표를 이룰 수 있습니다.

물론 여기에 필요한 것이

성장형 마인드셋이구요.

 





목표 달성에 필수적인 것만 남겨야 한다. 이는 ‘원씽(One Thing)’, 즉 핵심에만 집중해서 높은 성과를 내는 방법이다. 당신이 도출한 핵심 가치는 목표 달성에 없어서는 안 되는가? 핵심 가치는 목표 달성에 필수적이어야 한다. 이 핵심 가치를 더 높은 수준으로 끌어오리면 목표를 성취할 수 있게 된다. 복잡한 것을 단순하게 만들 수 있어야 한다. 이는 높은 퍼포먼스에 필수적인 능력이다.

나건일 《오늘부터 작심만일》 154쪽

일상 생활을 하다보면,

어디에 시간을 많이 쓰는지도 모른채

하루가 흘러갈 때가 많습니다.

시간가계부를 한 번 작성해 보는 것이

그래서 필요한 작업이구요.

이 문단의 내용처럼, 목표 달성에 필수적인

것만 남기고, 집중해야 함을 알 수 있습니다.

이 때 핵심 가치란 단어가 나오는데,

어찌나 반갑던지요?

핵심 가치가 목표 달성에 필수적이어야

한다는 것 또한 알 수 있었습니다.

저의 핵심 가치는 배움, 나눔, 행복입니다.

어떤 일을 하든 무엇을 하든

이 핵심 가치에 맞게 행동하기로^^

 



성장형 단어는 무엇인가? 행동으로 귀결되는 단어, 전보다 더욱 몰입할 수 있는 단어다. 성장은 행동으로 만들어진다. 지식은 학습하는 것이 아닌 활용하는 데에서 그 힘이 시작된다. 따라서 부정적인 단어를 행동으로 귀결될 수 있는 방식으로 재정의해야 한다.

나건일 《오늘부터 작심만일》 223쪽

우리는 최종 목표를 달성하기 위해

성장형 마인드셋을 가져야 합니다.

이 단어를 보고 어찌나 또 반갑던지.

작년인가 제가 캐럴 드웩이 쓴

《마인드셋》 을 읽어봤거든요.

거기에서 고정형 마인드셋과

성장형 마인드셋이라는 단어를

접하게 되었습니다.

이 책에서도 작가가 이 책의 내용을

언급하길래 다시 그 책을 들춰보았어요.

성장형 단어를 사용해야 하는데,

그것은 행동으로 귀결되는 단어이며,

전보다 더 몰입할 수 있는 단어입니다.

지식은 학습하는 것이 아니라

활용하는 데에서 그 힘이 시작되는

것임도 강조하고 있는 부분이죠.

무언가를 계속 배우는 것이 ‘학’이라면,

익히고 활용할 수 있는 것이 ‘습’임을

감안한다면 이미 학습은 활용까지 해야

완전한 의미가 있음을 알 수 있습니다.

 

 

때때로 목표를 향해 나아갈 때

성과가 없고, 지칠 때가 있습니다.

다음과 같은 질문을 통해 다시금

나의 생각을 재정립해야 합니다.

‘지금 내가 하는 이 행동이 나의 정체성에 부합하는 것인가?’

‘내가 하는 이것이 내 정체성에 도움이 되는가?’

‘내 최종 목적지와 일치하는가?’

정체성을 향한 길인가? 타인에 의해 만들어진 길이 아닌가? 내가 원치 않은 삶의 방향은 아닌가? 나의 최종 목적지에 도달하기 위한 행동인가?

나건일 《오늘부터 작심만일》 253쪽

이 생각을 놓지 않고 있을 때 목표에 좀더

가까워질 수 있고, 목표를 놓지 않고

매일 성장하는 삶을 살 수 있을 것입니다.

이 책을 서평을 쓰기 위해 다소 후루룩

읽어보긴 했지만, 각 챕터마다 있는

실천과제들을 직접 해 보면서 다지면

더 좋은 독서가 되리라고 생각됩니다.





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