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내 안에 미운 사람이 사라졌다 - 관계와 일에 탁월한 성과를 내는 성격 사용 설명서
이백용.송지혜 지음 / 비전과리더십 / 2020년 2월
평점 :

사람들은 관계 속에서 살아간다. 그러기 때문에 관계가 힘들어지면 삶이 힘들어진다. 직장에서도 관계가 어려워서 이직을 하는 경우들도 있고, 충돌을 빗기도 한다. 어떤 때는 어떻게 저렇게 행동할 수가 있어라는 마음까지도 든다. 마음에 들기도 하지만 마음에 안 들기도 한데, 이러한 일들이 벌어지는 이유는 성격이 다르기 때문이다. 나와 달라도 너무 다르기 때문이다. 그런데 성격의 차이와 다름을 인정하지 않고 보거나, 내 방식대로 판단해버리기 때문에 이해가 되지 않고 갈등이 생긴다. 이러한 어려움들을 겪고 있는 사람들에게 관계와 일에 탁월한 성과를 내게 해 주는 책이 내 안에 미운 사람이 사라졌다이다.

내 안에 미운 사람이 사라졌다는 조직 내에서 일어나는 대부분의 갈등이 서로의 성격과 기질의 차이를 몰라서 일어나기 때문에 그것을 어떻게 해결할 수 있는지에 대해서 명확하게 코칭해 준다. 이 책은 타고난 자신의 기질적인 특성들을 이해하게 해 줄 뿐만 아니라 나와 다른 사람들의 모습까지도 이해할 수 있는 폭을 넓혀주고 있다. 직장 내에서 쉽게 찾아볼 수 있는 네 가지 기질에 대해서 집중적으로 다루고 있다. 직장 내에서 벌어질 수 있는 상황들을 소설형식으로 전개해 나가기 때문에 이야기 식으로 읽어나가면서 자신도 알고, 다른 사람도 알아갈 수 있어서 좋은 것 같다. 특히 책에 나와 있는 네 가지 기질적인 성격의 부분들을 나와 관계를 맺고 있는 사람들에게 적용해 보면 훨씬 더 나은 효과를 거두지 않을까? 생각이 들었다. 성격과 기질에는 장단점이 있다. 기질적인 장점들을 잘 사용하고, 인정해 주고, 그것이 하모니를 이룬다면 최고의 팀이 되어서 최고의 시너지를 나타낼 것이라는 확신이 들었다. 상대방의 성격과 기절들이 가지는 장점들을 잘 사용할 수 있도록 해 주며, 상호보완을 해 나간다면 그것보다 탁월한 팀이 어디에 있겠는가. 책에 나와 있는 저자의 코칭을 받으면서 자신의 성격에서 어떻게 행동해야 되고, 무엇을 조심해야 되는지에 대한 것들을 내 것으로 삼는다면 분명 다른 모든 사람들이 좋아하는 사람이 될 것이다.

내가 가지는 기질적인 독특함이 있듯이 상대방도 그렇다는 것을 인식하고 서로가 서로를 대한다면 갈등보다는 이해와 배려 그리고 더 나아가서 더 놀라운 결과들을 가져오게 만들 것이다. 이 책은 우리의 시각을 완전히 바꾸어 놓는다. 자신만의 생각과 사고의 틀에 갇혀 있던 것에서 나오게 만들어 준다. 그리고 상대방의 행동과 말을 이해할 수 있도록 해 준다. 지금 자신이 속한 팀에서 어려움과 갈등의 상황에 놓여 있는 분들이라면 이 책을 꼭 읽으면 좋을 것 같다. 더 나은 소통을 원하는 사람들에게도 좋은 코칭이 될 것이다.