돈키호테, 상식파괴로 경영하라
사카이 다이스케 지음, 정지영 옮김 / 시그마북스 / 2025년 11월
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출판사에서 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 솔직한 리뷰입니다.


돈키호테, 상식파괴로 경영하라』는 일본의 소매업 강자 돈키호테의 성장 비결을 담담하게 풀어내는 책이었다. 카리스마적인 창업자만의 이야기가 아닌, 가장 작은 현장 직원부터 임직원들까지, 돈키호테를 만들어가는 모든 이들의 '상식 파괴' 경영 방식을 조명하고 있다.

이 책은 돈키호테가 어떻게 일본 소매업 빅4의 자리에 올랐는지 그 과정을 차분히 설명해 주고 있다. 단순히 할인 잡화점이라는 이미지를 넘어, 끊임없이 변화하고 실험하는 유통 철학을 엿볼 수 있었다. 일반적인 매뉴얼식 운영이 아닌, 점포별 자율성을 최대한 보장하며 각 점포가 마치 '작은 독립 가게'처럼 운영되는 방식이 인상적이었다.

특히, 상품의 진열 방식이나 포장에서 '모두의 75점보다 누군가의 120점'을 추구한다는 점은, 획일화된 효율성 대신 개성과 재미를 중시하는 돈키호테의 경영 철학을 잘 보여주는 부분이었다. 고객의 눈높이를 맞추기보다, 스스로 재미를 찾아 파격적인 상품을 기획하고 매장을 구성하는 태도가 지금의 성장을 이끌었다고 느꼈다.


책을 읽으며 돈키호테의 경영 방식이 곧 현장에 대한 신뢰에서 비롯됨을 알 수 있었다. 상식을 깨는 경영은 결국 현장 직원들의 능동적인 참여와 아이디어를 존중할 때 가능하다는 점을 확인하였다. 이는 안정적인 시스템을 선호하는 기업 문화에 익숙한 사람들에게는 신선한 자극이 될 수 있는 내용이었다.

결론적으로, 이 책은 새로운 관점과 끊임없는 실험이 어떻게 기업의 지속 가능한 성장 동력이 되는지를 차분하게 보여주었다. 돈키호테의 사례를 통해 경직된 사고방식을 벗어나 유연하고 자유로운 경영의 가능성을 생각해 보게 되었다.


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당신이 잘되길 바랍니다 - 사람을 보고 길을 찾은 리더의 철학
권영수 지음 / 쌤앤파커스 / 2025년 11월
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출판사에서 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 솔직한 리뷰입니다.



이 책은 lg출신 권영수님이 조직과 개인의 성장을 위해 전하는 현실적이면서도 따뜻한 조언을 담았다. 저자는 성장은 혼자가 아니라 함께 이뤄내는 것이라 강조하며, 조직 내에서 서로를 응원하고 지지하는 문화의 중요성을 설파한다. 특히 완벽함보다 진심이 통한다는 메시지는 성과주의 사회에 지친 이들에게 큰 위로가 된다.


책은 리더십, 소통, 목표 설정 등 구체적인 실천법을 제시하지만, 단순히 방법론에 그치지 않는다. 실패도 성장의 일부라며 실패를 두려워하지 않는 마음가짐을 강조하고, 타인의 성공을 나의 기쁨으로 여기라는 조언은 경쟁 사회에서 잊혀진 공동체적 가치를 일깨운다.

개인적으로는 함께 걷는 길이 외롭지 않다는 저자의 의도에 공감했다. 조직 내 갈등이나 인간관계에서 오는 고민을 솔직하게 풀어내며, 작은 배려와 관심이 어떻게 신뢰를 쌓는지 사례를 통해 보여준다. 특히 칭찬은 구체적으로, 지적은 추상적으로라는 소통 원칙은 실생활에서도 유용하게 활용할 수 있을 것 같다.

LG라는 기업에서 처음 만난 사연부터 그 속에서 살아나가며 최고의 위치까지 오른 저자의 이야기를 들으며 나도 모르게 고취되었다. 저자가 시행착오를 겪으며 큰 대기업에서 많은 역량을 펼친 점에 대해서 정말 본받을만 했다. 그 속에 남겨온 가치들은 이 책으로 밖에 느끼지 못할 것 같다.

당신의 성장이 곧 우리의 성장이라는 메시지는 조직 구성원뿐 아니라 개인의 마음가짐에도 울림을 준다. 끝으로, 저자는 "당신이 잘되길 바라며" 책을 마무리하는데, 그 진심 어린 응원이 독자에게도 전해져 오래도록 기억에 남을 듯하다.


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그래서 제가 어떻게 쉬면 되나요?
윤성화 지음 / 아웃오브박스 / 2025년 9월
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출판사에서 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 솔직한 리뷰입니다.


요즘 참 휴식을 하고 싶다.

책은 단순히 몸을 쉬게 하는 ‘가짜 휴식’(예: SNS 중독, 무의미한 TV 시청)이 오히려 피로감을 누적시킨다고 지적한다. 

 진정한 휴식은 신체적 휴식뿐 아니라 정신적 재생산을 동반해야 한다고 강조한다.

의도된 휴식의 과학적 근거가 있었다. 

 심리학과 뇌과학 연구를 통해 휴식이 창의성과 생산성에 미치는 긍정적 영향을 설명한다.


“잠시 멈춰도 세상은 무너지지 않는다”는 메시지로 독자를 위로한다.

 의도된 휴식은 도망이 아니라, 삶의 역경을 오래 버티고 나아가 즐길 수 있는 용기를 키우는 과정임을 강조한다. 


이 책은 단순히 “쉬세요”라고 말하는 대신, 왜 쉬어야 하는지, 어떻게 쉬어야 하는지 구체적으로 안내해주는 점이 좋았다. 

특히 “나는 얼마나 열심히 살고 있나?”가 아니라 “제대로 쉬고 있는가?”로 질문을 전환하라는 부분은 큰 깨달음을 주었다.

 많은 현대인이 휴식조차 성과로 여기는 모순 속에서, 이 책은 마음의 짐을 덜어주는 실용적인 지침서 역할을 합니다.


휴식은 선택이 아닌 필수이다.  책을 덮으며, 그동안 휴식을 ‘죄악’으로 여겼던 제 모습을 돌아보게 되었다. 이제는 의식적으로 ‘의도된 휴식’을 스케줄에 넣고, 작은 산책이나 명상 시간을 통해 재충전의 기회로 삼고자 한다. 스트레스에 짓눌린 현대인들에게 이 책은 ‘잘 쉬는 법’을 배우는 첫걸음이 되어줄 것이다. 


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건축왕 정세권 - 집을 지어 나라를 지킨 조선 최초의 디벨로퍼
김경민 지음 / 와이즈맵 / 2025년 10월
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출판사에서 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 솔직한 리뷰입니다.


건축왕 정세권은 일제 강점기, 조선의 전통 한옥을 지키며 독립운동에 헌신한 정세권의 삶을 조명한 책이다.

그는 일본이 경성(서울)에 일본식 건물을 확장하며 한옥을 파괴하던 시대, "종로에 일본인이 발붙이지 못하게 하겠다"는 결심으로 한옥 마을을 건설해 조선인의 자존심을 지켰다. 책을 읽는 내내 일제강점기의 정세권을 기억해야 겠다는 생각이 많이 들었다.


정세권의 삶은 '애국'이란 거창한 말이 아니라 일상 속에서 실천하는 작은 행동임을 보여주었다고 생각한다.  그는 한옥 한 채, 골목길 하나를 세우며 조선의 뿌리를 지켰고, 이는 단순한 건축이 아닌 문화적 저항이었다.  오늘날 우리는 SNS로 목소리를 내고, 소비로 신념을 표현하기도 하는데 정세권은 자신의 기술과 재산으로 행동하는 양심이 되었다고 생각한다. 

특히 인상 깊었던 부분은 그가 일제의 협박에도 굴하지 않고 "한옥을 짓겠다"는 신념을 지킨 장면이다. . "사람 수가 힘이다"라는 그의 말은 여전히 유효하다. 

소수라도 뜻을 모아 연대한다면 역사를 바꿀 수 있다는 것을 그는 몸소 증명했다고 생각한다. 

이 책은 역사에 이름 한 줄 남기지 못해도 삶으로 역사를 쓴 사람들의 가치를 일깨워준다고 생각한다. 

정세권의 이야기는 오늘날 우리가 어떻게 살아야 할지 고민하게 만든다. 만약 당신이 "작은 행동이 무슨 의미가 있을까?"라고 생각한다면, 이 책이다. 

. 한 사람의 뜨거운 마음이 세상을 바꾸는 시작이 될 수 있음을 깨닫게 될 것이다,




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삼국지 인생공부 - 천하를 움직인 심리전략 ㅣ 인생공부 시리즈
김태현 지음, 나관중 원작 / PASCAL / 2025년 10월
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출판사에서 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 솔직한 리뷰입니다.


이 책은은 단순히 삼국지에 대한 내용을 적어놓은 책이 아닌 것 같다. 삼국지를 어릴때 읽어보았는데 읽을 때 마다 다르게 해석 되는 것 같다. 그 시대의 혼란의 시대, 영웅들의 치열한 생존 기록 속에서 현대인이 마주하는 문제의 해법을 발견하게 해주는 것 같다. 유비, 조조, 관우, 제갈량 등 익숙한 인물들의 이야기를 통해, 오늘날의 직장 생활과 인간관계에서 적용할 수 있는 교훈을 얻었다. 

특히나 유비라는 인물은 신뢰가 가장 중요한 인물로서 혈혈단신으로 시작해 형제애와 의리로 삼고초려를 이뤄낸다. 그의 성공 비결은 사람을 얻는 기술에 있었다고 생각한다.특히 "민심을 얻어야 천하를 얻는다"는 그의 철학은 현대 사회에서도 유효하다. 

회사에서 혼자 일하려 하면 단기적 성과는 낼 수 있어도, 장기적으로는 외로움에 빠지기 쉽다. 유비처럼 동료의 의견을 경청하고, 작은 약속도 소중히 여기며 신뢰를 쌓는것이 얼마나 중요한 지 알았다 

그의 라이벌인 조조는 냉철한 판단력이 좋은 인물이다. 

조조는 권력 쟁탈전에서 감정보다 이성을 앞세운 전략으로 승부를 봤다. 하지만 인간관계에서는 실패하며 외로움을 겪었다. 그의 모습에서 성과와 인간미의 균형이 중요하다는 걸 배웠다. 

예를 들어, 상사가 업무 효율을 높이기 위해 직원들의 불만을 무시한다면, 단기적으로는 성과를 낼 수 있지만 조직 문화는 붕괴될 것이다. 조조의 실패를 반면교사 삼아, 저는 팀 내에서 데이터 기반의 결정을 내리면서도 구성원의 감정을 살피는 습관을 기르고 있다. 



『삼국지 인생 공부』를 읽으며 완벽한 답은 없다는 것을 다시 한번 느꼈다.

유비의 인맥, 조조의 현실 감각, 관우의 신념, 제갈량의 지혜는 인생이라는 전쟁터에서 필요한 4가지 무기와 같다고 생각한다.  이 책은 정답을 주기보다는 내 선택에 빛을 비춰주는 등대 역할을 한다. 

특히 현대 사회에서 마주하는 복잡한 인간관계와 의사결정 문제에 대해, 역사 속 인물들의 실패와 성공을 통해 현실적인 해결책을 제시한다는 점이 인상 깊었다. 



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