기업의 관리자가 꼭 읽어야 할 책

인간 욕구를 경영하라 - 심리학자 매슬로의 자기실현과 창의성, 리더십에 관한 경영의 뉴클래식
에이브러햄 H. 매슬로 지음, 데버러 C. 스티븐스 & 게리 헤일 엮음, 왕수민 옮김, 최 / 리더스북 / 2011년 6월

이 책의 저자 매슬로는 미국의 심리학자로 이전의 프로이트 심리학에 대한 반성으로 일어난 인본적 심리학의 대가로서 그 유명한 인간욕구위계설의 주창자이다.

이 책에는 직장이라는 다소 정상적인 사람들이 모인 조직에서 - 물론 어느정도 사회적 가치가 있는 직업이라야 한다 -  자기의 일이 천직이라 생각하고 열정을 가지고 자기실현의 욕구를 충족한다면 거기서 시너지효과가 - 저자는 시너지 효과란 자기가 순수하게 자기만을 위하여 타인에 대한 배려가 없이 자기실현의 욕구를 채우는 과정에서 그 파급된 결과가 타인에게도 이익이 되게 작동하는 시스템 하에서의 효과라고 보았다 -  구현되어 다른 사람들 역시 이익을 누리게 되는 도미노 같은 형상이 가능하리라 보았다.

리뷰 제목과 같이 나도 기업의 중간관리자로서 이 책을 읽으며 느낀 바가 실로 많았다.

바램으로 그칠수도 있지만 많은 기업의 관리자들이 이 책을 읽고 실천한다면 전 직원이 자기실현을 이루는 사회가 될 수 있다는 것이 이론적으로 가능해진다...