📚 인간관계론📚 데일카네기📚 송보라⠀⠀“인간관계의 모든 해답이 여기에 있다”⠀⠀🖋 인간관계의 바이블이라고 불릴정도로 인간관계에 대한 풍부한 사유를 담고 있는 책인 ‘인간관계론’을 다시 한 번 읽어보게 되었습니다.서평기회를 주신 쥬리님께 감사의 인사들 드립니다.이책은 세번째 보는 책임에도 처음 보는것처럼 새로움을 주었습니다. 제 머리의 기억력에 탄식을 하게 되는 계기가 되었네요. 그럼에도 이번에는 맘에 와 닿는 문구들을 직접 핸드폰에 필사로 저장하며 꼼꼼하게 읽었는데, 역시 좋은 내용들이 많아 읽는 시간이 더 오래 걸렸네요. 예전에 표시했던 문구들과도 비교 해보았는데, 읽을수록 표시되는 내용이 더 많아지고 읽을수록 더 좋아지는 것 같습니다. 인간의 심리에 대한 이해와 수많은 예시들을 읽으면서 인간의 심리를 정말 잘 파악하고 있다는 생각이 들었습니다.제목만 보고도 관련 내용이 생각날 수 있게 필요할때 마다 찾아 읽어야 겠다는 생각을 했습니다.📘 책속으로🔶 인간관계의 3가지 기본 원칙- 비판이나 비난, 불평을 삼가라.- 솔직하고 진심 어린 인정을 표현하라.- 다른 사람의 열망을 자극하라.🔶 사람들의 호감을 얻는 6가지 원칙- 다른 사람에게 진정한 관심을 가져라.- 미소를 지어라.- 어떤 언어로든, 이름은 그 사람에게 가장 달콤하고 중요한 소리임을 기억하라.- 좋은 경청자가 되어라. 상대방이 자신에 대해 말하게끔 이끌라- 상대방의 관심사를 이야기하라.- 상대가 중요한 사람이라고 느끼게 하라. 진심으로 그렇게 대하라.🔶 사람을 설득하는 12가지 원칙- 논쟁에서 이기는 유일한 방법은 피하는 것이다.- 다른 사람의 의견을 존중하라. 절대 틀렸다고 말하지 마라.- 잘못했다면 빠르고 확실하게 시인하라.- 친절한 태도로 시작하라- 상대방의 긍정 반응을 바로 끌어내라.- 상대방이 많은 이야기를 하게 하라.- 상대가 본인이 생각한 것처럼 느끼게 만들어라.- 진심으로 다른 사람의 관점에서 생각하라.- 상대방의 생각과 욕구에 공감하라.- 더 고귀한 동기에 호소하라.- 당신의 생각을 극적으로 표현하라.- 도전 정신을 자극하라.⠀⠀🔶 사람의 변화를 이끄는 리더가 되는 9가지 원칙- 칭찬과 진심 어린 인정으로 말을 시작하라.- 상대의 잘못을 간접적으로 알려주라.- 다른 사람을 비난하기 전에 자기 잘못부터 말하라.- 직접적인 명령 대신 질문을 제시하라.- 상대방의 체면을 세워주라.- 아주 작은 발전을 포함한 모든 발전을 칭찬하라. ‘진심으로 인정하고 폭풍같이 칭찬하라.’- 상대가 부응할 좋은 평판을 건네라- 고치기 쉬운 잘못이라 느끼도록 격려하라.- 당신의 제안에 상대방이 기꺼이 협력하게 하라.⠀⠀🖋각 세부 내용마다 예시문들이 달려있어 이해하기 쉽고 잘 읽혔습니다. 사람과의 모든 관계에 적용하면 좋겠다는 생각이 들었습니다. 무엇보다 중요한 것은 실천이니 앞으로 인간관계에 적용해 보며 연습해 보겠습니다.이 책은 인간관계에 부침을 겪고 있는 이들에게 적극 추천해드립니다. ⠀⠀👉 출판사로부터 책을 제공받아 작성하였습니다.⠀⠀#인간관계론 #데일카네기 #윌북 #송보라역