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피플 스타일 - 4가지 인간 유형을 알면 인간관계 주도권은 내것!
로버트 볼튼.도로시 그로버 볼튼 지음, 김은경 옮김 / 길벗 / 2008년 4월
평점 : 
절판
우리나라 사람들은, 아니.. 내 주변의 사람들은
심리테스트를 좋아한다.
다시 말해, 자신이 어떤 유형인지 알고자 하고..
그 유형들을 대표화 시켜서 이야기하는 걸 즐겨하는 것 같다.
유치하다고들 하지만
변함없는 [혈액형 이야기]들도 마찬가지 아니겠는가..
그것과 비슷하게, ( 좀 많이 복잡해서 그렇지..)
MBTI도, 안들어본 사람 없을 정도로 유명하고..
(MBTI 테스트를 안 받아본 학생들도 없지 싶다(-_-;)
나도 인터넷에서나마 간단 MBTI 테스트를 해보았으니..)
그 외에도,
종교적으로는
다혈질/담즙질/우울질/점액질로
습성(?)을 나누어서.. 어떤 장단점이 있는지를 나눠보기도 하고
회사에서는..
DISC라고...
일하는 속도와 사람과의 관계형성 측면에 따라
D형/I형/S형/C형
으로 사람을 분류하여
좀 더 효율적으로 일할 수 있는 방법을 찾아보기도 한다.
서론이 길었지만,
볼튼 부부의 [피플 스타일]도 이런 맥락에서 보면..
일종의 DISC 같이.. 직장에서 사람을
단호성과 반응성의 2축을 기준으로
4가지 유형으로 나누어
분석형/친절형/표현형/추진형/으로 분류한다.
즉, 단호성이 약한.. 분석형과 친절형
그에 반해, 단호성이 강한.. 표현형과 추진형
반응이 빠르고 뛰어난, 친절형과 표현형
그렇지 않은, 분석형과 추진형..
사람이 어떻게 극단적으로 나뉠 수 있겠는가, (다시 말해, 어느 한 부류의 성격만을 가질 수 있겠는가..)
(혈액형 이야기도.. 어떻게 들으면.. 다른 혈액형에 해당되는 성격도.. 내 이야기도 같고.. 그렇지 않은가..)
야튼, 그러한 불만(?)을 감쇄하기 위해서인지..
세부적으로 4성향을 다시 세분화 해서
분석형이 아주 강한 분석형
친절형 적인 성격이 조금 포함된 친절형-분석형
표현형적인 성격이 포함된 표현형-분석형
추진형적인 성격이 포함된 추진형-분석형..
이런 식으로 16가지 성격으로 나뉠 수도 있다.
책 안에는, 자신의 유형을 테스트해볼 수 있는 시험지가 들어있다.
자신이 혼자 풀어도 좋고..
회사에서 같이 일하는 사람들이 느끼기에 자신이 어떠한 유형인지를
테스트 받아도 좋다.
참고로 나는 친절형-분석형이다
(다시 말해, 단호성이 매우 약하다T.T)
볼튼 부부가 조언하듯이,
이 책은.. 단순히 자신이 어떤 유형인지를 알고 끝나기를 원하지 않는다.
자신과 일터에서 부딪히는 사람이 어떤 유형일지를 가늠해보고
그 사람과 조화롭게 일하기 위해
내가 어떻게 변화될 수 있을지..
그 부분에 초점을 맞추어
좀 더 활기차고, 재미있는 직장 생활을 할 수 있도록 돕는 책이다.
즉, 책 표지에 나와 있듯이
"4가지 인간 유형을 알아,
인간관계 주도권을 쥐어라.."라는 게 이 책의 주제이다~
읽는 재미도 꽤 있으니
주말에 결혼식가는 기차 안에서 후다닥~ 읽어볼만한 책이다~