-
-
나는 왜 항상 바쁠까? - 일과 삶의 주도권을 되찾는 똑똑한 시간관리 기술
제나 에버렛 지음, 정영은 옮김 / 교보문고(단행본) / 2024년 4월
평점 :
❓다들 혹시 24시간이 좀 모자르다는 생각 하지 않으세요?
지금은 육아에 전념하기 위해 일을 쉬고 있지만,
저도 지독한 바쁨 중독자였습니다.
‘바쁜 사람’으로 불리며 그러한 타이틀이 스스로 시간을 낭비하지 않고 산다고 자위했던 것 같아요.
매일 투두리스트를 지워가며 24시간이 모자라다고 생각하며 야근을 밥먹듯이 하던 삶이었어요.
육아에 전념하고 일을 쉬겠다고 결단을 내렸던 것은
학생들 지도에도 진심이고 아이를 키우는 것도 진심이라면 나의 에너지는 분산되기 어렵겠다 싶었고
어쩌면 무엇하나 놓치기 힘들 것 같아 일을 쉬기로 했어요.
일을 할때보다 조금 더 우선순위를 챙기려고 하지만 육아에 전념하는 삶 속에서도 무언가를 계속 하며 시간이 부족하다고 느끼고 있었어요.
[나는 왜 항상 바쁠까] 이 책은 절 위한 책이었어요🥲
완독해보니 개인적인 시간 관리는 물론, 리더로써 어떻게 조직을 이끌어 시간을 효율적으로 사용하도록 도와줄 수 있는지도 나와있는 시간 관리 지침서라고 할 수 있어요🥹
좋았던 문장 기록해볼게요💝
📝
당신은 바쁨 중독에 빠져 있다.
업무를 방해하는 세 가지 요인: 주의력, 조직문화, 소셜미디어
거시적인 차원에서 봤을 때 별로 중요하지도 않은 자잘한 일을 하느라 시간과 노력을 쏟아붓는 것이다. 스스로는 바쁘게 일하고 있다고 느끼겠지만 실제로는 전혀 생산적이지 않다. 게다가 우리는 언제나 온라인 접속 상태다. 손에는 늘 핸드폰을 들고 있다. 오프라인이 되는 순간 중요한 소식을 놓칠 까 모두가 전전긍긍한다.
한번 생각해보자. 커피나 차를 내릴 때 가만히 생각에 잠기는가 아니면 핸드폰 알림을 체크하는가? 운전 중 차가 막히거나 신호에 걸리면 핸드폰을 확인하고 싶어 손이 근질거리지는 않는가? 이런 삶 속에서는 생각할 시간이 없다. 조직이 지식노동자에게 바라는 것은 생각과 아이디어, 지식, 경험, 정신적 에너지인데 말이다.
📝
생산성을 높이기 위해서는 어떻게 해야 할까? 일하는 시간을 늘리는 것은 답이 아니다. 해야 하는 일 중에서 가장 영향력이 큰 업무를 선택하고, 그 업무에만 온전히 집중할 수 있도록 방해 요소를 제거해야 한다.
📝
우리가 종일 하는 모든 것이 우리를 만든다. 그러므로 시간을 소비할 때는 중요하게 생각하는 것들을 늘 염두에 두어야 한다. 이는 뻔하고 오글거리는 표어가 아니다. 쓸데없이 바쁜일을 정리하고 성과를 내고자 하는 모든 노력에 반드시 필요한 조언이다.
📝
동료와 소통하는 짧은 시간을 아낄게 아니라 내가 낭비하는 굵직한 시간을 아껴라. 동료와 소통할 때 드는 몇 분을 줄이려 고 해서는 안 된다. 시간을 들여 전화를 걸고, 대화하라. 어떤 일 을 하고 있는지, 문제나 고민은 없는지 안부를 물어라. 커리어 개 발과 네트워크 구축의 핵심에는 사회적 연결이 있다. 더구나 사회적 교류는 우리를 더 행복하게 만든다. 외향적이지 않더라도 시간을 투자해 사람을 알아가는 것은 중요하다.
낭비되는 시간을 훨씬 더 많이 절약할 수 있는 곳은 따로 있다. 소셜미디어나 뉴스피드, 영양가 없는 TV 방송을 보는 시간 이나 무의미한 회의에 앉아 있는 시간만 줄여도 훨씬 많은 시간 을 확보할 수 있다
📝
선택지가 많을수록 하나를 선택하기는 어렵다. 무엇을 골라야 하나 고민하다 보면 결국 아무것도 못 한다. 일정표도 인생도 너무 빽빽이 채우면 안 되는 이유다. 과유불급을 기억하자.
나는 하고 싶은 일을 모두 적은 리스트는 따로 관리하고, 매일 하는 일의 목록은 가능한 한 짧게 쓴다. 주요 업무는 하루에 한 개만 배치하고, 그 외 일상적인 업무는 포스트잇에 적어 관리 하는 것이 이상적이다.
📝
관리자는 문제를 외면해서는 안 된다. 결정을 미루는 것보다는 잘못된 결정이라도 내리는 것이 낫다.
…
관리자는 모든 문제의 해답을 갖고 있지도 않고, 모든 업무에 대해 최선의 처리 방법을 알아야 하는 사람도 아니다. 관리자의 역할은 구성원들의 생각을 끌어내는 것이지 대신 생각해주는 것이 아니다. 훌륭한 관리자는 자신의 강점을 명확히 알고, 자신이 보지 못했던 부분 에 대한 피드백을 환영하며, 자신이 몰랐던 문제나 실수를 인정 한다.
✅매일 정신없이 바쁘다면?
✅존경받는 현명한 리더가 되고 싶다면?
✅중요하지 않은 일들을 위해 정말 중요한 것들을 놓치고 있다면?
✅당장 적용할 수 있는 시간 관리 방법을
배우고 실천하고 싶다면?
📚[나는 왜 항상 바쁠까] 한번 읽어보세요!