#21세기북스✅대화의 기술이라는데?#일의99퍼센트는피드백이다 #필독단1기피드백이란 무엇인가 생각해보게 되었다. 피드백을 잘해주는 방법~~~에 관한 내용일 것같지만!!실은 '피드백을 잘 받아들이는 방법'에 가깝다고나 할까??!!사실 피드백이라는 걸 그냥 '충고' 정도로만 생각해왔다.그렇다보니 내가 다른 사람에게 피드백을 줄 때는 그 피드백이 옳은 듯한 기분이 들 때가 많은데, 내가 피드백을 '받는'입장이 되면 그 피드백이 잘못된 듯한 기분이 들때가 많았다.예전에 학생들을 가르칠 때로 따지면 피드백이란 문제를 풀어오면 채점 후 틀린문제 설명(개별)정도랄까?"선생님 피드백은 해주셨나요?""네 그럼요 어머니!"↪ 누군가에게 감사를 표현하는 일,집으로 초대하는 일, 관계를 끊는 일 등등 모든 것이 다 피드백이다.알고보니 피드백은 <인정><조언><평가>모두가 포함된다.➡️ 여기서 피드백을 수용하고 받아들일 것인지는 받아들이는 사람의 몫이다.그리고 잘받아들인다는 것은 대화에 노련하게 참여하고 현명하게 결정한다는 것이다.감정적인 자극을 효과적으로 관리해 다른 사람의 의견을 수용하고 자기자신을 새로운 시각에서 바라보는 개방적인 태도를 취하자.🔄 상대가 나에게 피드백을 주는 건 바꿀 수 없지만 피드백을 받는 나의 태도는 바꿀 수 있다. 더이상 피드백때문에 상처받지 말자!🌈 피드백에 상처받아요?더이상 상처받지 말고 책속으로 gogo!!!