[도서] 한국경제, 혼돈의 성찰

한국경제, 혼돈의 성찰 - 저성장, 불안의 시대를 헤쳐 나갈 한반도 미래 전략
정갑영 외 지음 / 21세기북스 / 2019년 6월

한국경제,

혼돈의 성찰

한반도 미래전략

머리말부터 굉장히 현 경제 상황을 비관적 시각에서 전망하는 책이다.

대한민국 경제가 2019년 심각한 구조적 위험에 직면해 있다고 서술하기 시작한다

그 심각성은 언제부터 시작하였는가?

과거 이명박 박근혜 정부 시절에는 참 경제가 호황이었으나 문재인 정부가 들어선 후 정부가 주도해서 만든

기업이 기업하기 나쁜 규제 아직 시기 상조인 소득 주도 성장 청잭이 성과를 보이지 못하고 오히려 소외계층에 대한 소득분배가 더 악화되는 결과를 초래하고 근로자들의 불만이 줄어든 것이 아니라 확산되고 있다고 주장하며 책을 시작하고 있다

이 책은 일반인이 읽을 각 대학의 교수 석학들이 국가정책에 대한 제안이라고 할 수 있는 책이다

그러나 그들이 과거 방임에 가깝던 정부에서 정부가 모든 국민이 잘사는 나라를 만들기 위해서 정의롭고 공정한 사회를 만들기 위해서 노력하는 이 시점에 이들이 노골적으로 비판하는 논조가 아쉽다

나는 지난 10년간 전전 대통령은 나라살림을 자기 주머니에 야금야금 챙기느라 나라 살림이 거덜 나고 윗물이 그러니 아랫사람들도 자기 주머니 챙기고 기업들은 담합하고 이러 저런 핑계로 물건값은 올리면서 내 월급 빼고 다 오른다며 월급은 못 올리게 하는 분위기를 조성하고 탄핵된 박근혜 씨 때는 아무것도 모르는 아주머니가 나라를 다스려도 입 다물고 꼭두각시 세워두고 자기들 이익만 챙기려던 시대에 나라가 잘 될 리가 있나 언제든 터지고 무너지기 일보 직전의 방임의 시대였으니 어떻게 하면 돈 많은 재벌들과 그에 앞잡이 노릇을 하는 언론이 좋아할지 다 알고 이렇게 하면 실컷 욕하게 만들어 아무것도 못하고 물러나게 하려고 하는 거 알지만 나라다운 나라를 만들기 위해서 고삐 풀린 망아지들을 다잡고 여 멜 수밖에 없다고 생각한다

그들은 소득 주도형 성장형이 저소득층이나 사회취약층에게 이점이 없으며 그들에게 혜택을 주기 위해서 완전평등이 궁극적인 목표냐고 물으며 그것은 오히려 잘난 사람들이 능력이 배제한다며 억울하다고 주장한다.

결국 불균형의 각 능력차에서 발생하는 것이고 그들이 가난한 것은 그들의 능력이 떨어지는 것이니 그들의 소득을 올려주기 위해서 억지로 최저임금을 높여서 괜히 기업들에게 부담을 주지 말라는 이야기를 돌려 말하는 느낌을 준다.

최저임금이 무엇인가 사람이 사람답게 살기 위해서 필요한 최소한의 생활을 보장할 수 있는 임금이 아니던가?

소외계층의 자녀가 명문대에 진학해서 신분 상승의 기회를 주어야 한다니.. 석학 들이시라 더니 본인들의 학벌보다 낫은 사람은 신분이 낮다고 생각하는 얼척없는 생각을 똘똘 뭉쳤나 보다

임금은 최저임금을 높임으로 사람답게 살 권리를 주는 것은 안되는데 교육은 평등하게 해야 한다 사교육비를 줄이라...

사교육비 국가에서 정하나 각 학원에서 정하는 것이고 그것에 동의하는 학부형이 선택하는 것 아닌가 나라에서 학원비 3만 원이라고 정하면 모두 3만 원짜리 사교육이 되고 본인들이 말하는 신분 높으신 분들이 몰래몰래 사교육 안 시키시려나 궁금해진다

성장이 없으면 분배의 몫도 사라진다 동의한다. 그동안 고성장 사회에서 저성장 사회로 변한다며 문제 있다고 주장하지 않았는가

고성장 시대에도 낙수효과를 기대하며 더 성장해서 나눠줘라 했지만 결국 낙수효과도 분배 효과도 전혀 일어나지 않아서 이 책의 석학들이 주장하는 양극화가 더 심해지지 않았는가?

도대체 얼마나 성장하고 얼마나 양극화가 벌어지고 나서야 분배할 마음의 여유가 생기는가? 왜 자꾸 모순에 빠져서 그럴듯하게 경제는 시장과 민간이 주도해야 한다. 정부는 실패를 보정하는 역할을 해야 한다 민간과 시장이 마음대로 노동시장과 노동시간 임금 상품의 가격을 마음대로 정하고 소득분배는 이루어지지 않고 이득은 기업이 다 갖고 그에 충성한 몇몇 임원들이 콩고물 좀 얻어먹고 방만하게 운영하다가 부실해지면 정부는 막대한 공적자금을 투입해서 그것을 보정하라는 것이다 날도둑도 염치가 있다면 이렇게 말 못 할 것

또한 해외의 특정 국가는 법인세 인하(대기업 유리함) 각종 규제완화를 하면서 해외자금을 유치해서 잘나간다고 주장한다.

이 말은 우리의 기업이 못 해먹겠다 외국으로 나가면 어쩌겠는가 하는 말 같은데 삼성도 인건비 싸다고 중국에 갔다가 짐 싸서 돌아오고 롯데는 알거지로 쫓겨났는데 한국에서만큼 대기업 특혜 주고 전기세 저렴하고 이렇게 석학들이 나서서 피의 실드를 치는 한국을 포기할 수 있을까? 답답하시면 국내 유수의 대기업에게 그 나라에서 할인해주는 법인세와 규제 철폐의 이점을 주장하며 해외 이전을 하라고 제안을 하시던가.. 그곳에는 주 52시간 최저임금도 주지 않아되 되는 장점이 있으니 주장하시는 것인가

그럼에도 이 책에는 현시대의 격변의 시점을 잘 분석하고 대안을 세우려고 노력했음은 인정한다

그 전제가 다 문재인 정부 때문에 문재인 정부가 규제해서 이런 핑계보다는 앞으로는 시대가 복합적인 시대가 되니 규제를 유연하게 조정하자고 했으면 읽는 사람도 동의하기 쉬웠을 거 같다

그러나 무조건 현 정부가 잘못되어 지금 경제가 어렵고 나라가 혼돈에 빠지고 뒤처질 거라는 논리를 깔고 그런 설명을 하니 설명의 와닿지 않았다

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[서평] 30대에 하지 않으면 후회할 것들

30대에 하지 않으면 후회할 것들
코스기 토시야 지음, 이정은 옮김 / 홍익 / 2019년 6월

30대를 살고 있는 당신은 어떤 인생을 살고 있는가?

좋은 얼굴 =삶의 바탕이 올바른 인간인가?

이 책을 읽으면서 꾸준히 드는 생각 당신을 열심히 살고 있나요?

오늘 자신이 맡은 회사일을 열심히 했다고 안심하고 있지 않은가

일상에서 어떤 자세로 업무에 임하며 건전한 방향성을 갖고 일하는지 되돌아보자

태도, 자세, 대응, 일상적 동작들 (존재의 반영) 당신을 그대로 반영한다.

당신의 30대는 당신의 인생의 터닝 포인트다.

앞으로 당신의 커리어를 어떻게 디자인할지 본격적으로 고민해야 한다.

자기 스스로 인생의 계획표를 설계해야 한다

이 시기를 살고 있는 우리는 30대의 중요성을 모른다. 미래는 아직 겪어보지 못했기 때문이다

하지만 작가는 일본 전기, 맥킨지(Mckinsey), 유니덴(Uniden) 인사부장, 애플(Apple) 인사본부장을 거치 치며 바라본 많은 인제 들을 공통점과 차이점을 30대에 어떻게 자신을 디자인했는지에 따라서 모든 것이 달라졌다는 결론을 내렸다.

그리고 이 시기의 중요성을 모르고 지나칠 30대에게 조언하기 위해서 이 책을 썼다

20대에는 10대 시절의 결과가 20대를 결정짓고 그 20대에 선 출발선이 평생을 좌우한다고 낙담한다

하지만 20대에 가지지 못했던 스펙을 30대에는 사회적 경험과 업무 능력과 여유가 생겼다

하지만 필자에 의하면 이 30대를 어떻게 보냈느냐가 인생의 거의 모든 것을 결정한다

아직 인생은 결정 나지 않았다.

30대에는 자신의 커리어의 방향성을 잡아야 한다 자신의 능력과 자신이 정말 잘 해낼 수 있는 분야가 무엇인지 알아내야 한다

이 책은 현실에 안주하는 30대에게 지금 이럴 시간이 아니야 지금이 인생의 황금기를 준비하는 골든타임이야 꾸준히 이야기한다

흔히 가볍게 나열한 소소한 행복과 버킷리스트를 줄줄 써놓은 책이 아니다.

그런 책을 기대하고 읽다가 지금 30대라는 현실을 자각하는 타임을 갖게 된다.

30대라면 사회 초년생에서 벗어나 자신의 능력을 발휘해야 할 시기다.

기업의 환경에 얼마나 빨리 적응하고 성과를 내는지 자신의 가치를 끊임없이 증명해야 한다.

이 책은 능력을 만들기 위해서는 학습하지 않는 인제는 가치가 없다고 단호하게 말한다

*낡아빠진 경험과 뻔한 잔재주로 일하는 사람 자신의 무능을 얼렁뚱땅 넘기며 감추려는 사람

주위 사람들에게 진실하고 성실하게 대하지 않는 사람 반드시 외면당한다며 경고한다

당신의 30대에 안주하지 말라

경력사원 채용 핵심 포인트** 책 27~28P ​이직을 준비한다면 반드시 읽어보라

도전을 해야 기회가 찾아온다

자신의 고치지 못한 습관과 일상의 태도는 평생 반복되고 인생을 좌우한다.

그동안 고치지 못한 습관 일상의 태도는 평생 반복되고 당신의 인생을 좌우한다

이 책을 읽고 자산을 성찰하고 현실을 직면하라고 이야기한다.

만일 당신이 30대 초반이 아니고 중반 후반을 겪고 있다면 이 책에서 말해주는 현실감 있는 조언으로 정신이 번쩍한다

그러나 이 책은 아직 30대라면 정신력과 체력이 충분한 시기이고 30대에 아직 이른 일 따위는 비즈니스 세계에는 하나도 없다고 이야기한다

하고 싶은 일이 있다면 고민하지 말고 당장 시작하고 빨리 실패도 해보고 여러 번 실패의 경험을 쌓으라 조언한다

공부습관이 없다 수동적으로 일한다 조직에 동화된다 자신만의 비전이 없다 말은 100점 그러나 속 빈 강정

항상 자신의 상태를 점검하고 무능력을 키우지 말라

30대 구체적으로 자신이 꿈꾸는 사람이 되기 위해 준비하는 시간 이 시간을 놓친다면 자신도 모르게 지금 당신이 안타까워하는 그 선배 그 어른 그 꼰대가 될지도 모른다

멋진 선배와 어른은 30대에 준비한 사람이라는 것이다

시간이 그냥 해결해 주는 것은 없다

자신의 시장 가치는 한정되어 있지 않으며 20대에 화려한 스펙보다 30대에는 차고 차곡 자신의 시장가치를 쌓아올린 그것이 경제력이다

20대 출발점은 달랐을지 모르지만 달리는 트랙에 서 있는 당신 당신이 트랙에서 어떻게 하느냐에 따라서 결승점은 달라진다.

법의지도

법의 지도 ㅣ 최승필 법 시리즈
최승필 지음 / 헤이북스 / 2016년 5월

우리는 왜 법을 만들고 스스로 법에 구속되는가?

이 책은 법의 기원과 변천사 그리고 앞으로 법의 나아가야 할 길을 이야기 한다

법이 최초에 어떻게 발생했고 각 나라마다 법으로 중요시하며 지키는 규율을 만들어서 나라를 통치하고

시민들이 보다 중요시하는 것들을 지킬 수 있게 해주었다

서양은 경제 권리의 약속으로 법이 발달되고 중시한다

로마의 신탁제도 게르만의 접유권 중세 영국의 보통법 미국의 소유권 각자 그 시대의 상황에 딸라서 법이

발달했고 체계화 하는 동안 법을 이용해 타인의 재산과 생명을 빼앗기도 하였다

이러한 법으 이중성은 법이 없어도 살 사람을 법이 지켜주는 것과 법이 없으면 모두 빼앗길 위기의 사람이 

법때문에 위기를 벗어나는 상황이 발생하기도 하는 것이다.

법이 없어도 살 사람들이 많은 나라는 경험적 전수 시민교육을 통해서 발생한 것이다

그러나 법이 없어도 살 수 있던 사람이 법이 반드시 필요해진 이유는 투명하지 않은 사회 시스템 대문이다

법대로 하자고 하는 빈도가 늘어난 다면 그건 법이 제대로 적용되고 있지 않다는 것이다 약자의 입장에서는 법이 제대로 작동하지 않기 때문에 역설적으로 법대로 하자는 이야기를 할 수 있는 것이다

우리가 일상의공기처럼 숨쉬고 물처럼 마시고 옷처럼 입고나니는 제도들이 어떻게 관계를 맷고 있나

우리는 사람과 사람간의 관계를 정하는 규칙을 만들기 시작하였다 초기 규칙에는 엄격함 보다는 

서로간의 불편을 줄이는데 중점을 두었다

하지만 관계의 범위가 커지고 개인적 관계 보다는 규모가 큰 공동체의 모습을 갖추어가면서 룰은 공식화되고 엄격해졌다

이 책은 단순히 어느 지역의 법이 아니라 전 새계적으로 각 나라와 시대 상황에 따라서 법이 어떻게 

개인과 집단을 지켜주고 또 외교적으로 활용되었는지 잘 설명해 준다

손정의 참모 , 책으로 만나다

손정의 참모 - 참모의 눈으로 바라본 손정의 기업가 정신 ㅣ 스타리치 기업가 정신 시리즈 2
시마 사토시, 정문주 / 스타리치북스 / 2016년 5월

손정의
일본인 3세로 일본에서 벤처사업가로 성공했고 1997년 김대중 대통령시절 빌게이츠와 함꼐 청와대에 초정받아 우리나라가 앞으로 경제 강국이 되려면 IT분야에 적극 투자를 해야한다고 해서 우리나라가 IMF를 벗어날 수 있고 IT 강국이 될 수있도록 힘을 실어준 인물이다
이 인물을 8년이 넘는 시간동안 보좌하면서 그의 회사경영과 소프트뱅크의 성장과정을 이 책에 담아내려고 했다
이 책은 꾀나 두껍다 그리고 중요한 단어나 어록들은 파란색 글씨로 조금 크게 작성되었는데 그래서 급하면 이 파란색 글씨만 읽어도 이 책의 핵심은 읽을 수 있다고 말하고 싶다
이 책은 조직의 미래를 장담하고 강한 결의로 사람들을 이끄는 것 그것이 손정의 회장의 기업가 정신이라고 말한다 무언가를 이루려면 덧셈이 아닌 뺄셈의 방식으로 접근하라는 의 어록으로  사람들을 움직인다
사실 이 책에서 가장 인상깊은 구간은 손회장과 스티브잡스의 일화이다
그는 아이팟에 전화기 성능을 덧붙인 그림을 그려서 스티브잡스에게 보여줬다
스티브잡스는 웃으며 그림을 못그렸다고 하며 손정의 회장이 말하지 않아도 우리는 그 생각을 하고 있었다고 했고 그건 비밀이라며 만일 손정의 히장이 통신사업을 하게 된다면 손회장의 바람대로 소프트뱅크에 아이폰을 독점 공급하겠다는 구두의 계약을 말이다
그의 수업 수완은 이병철 회장도 깜짝 놀랐다는 이야기를 어디서 들었던 기억이 있는데 그 출처를 찾지는 못했다
그래서 손저의 회장이 한국인 3세라는 것 보다 기억이 더 남았다
이 책을 읽으면서 그가 부러웠다 그가 엄청난 노력으로 이 자리에까지 왔지만 그의 아이디어가 탐났다.
이 책을 읽고 있으면 마치 드라마로 만들어진 소설을 다시 읽는 느낌이다
너무 새새하여 마치 그 상황을 재연했다는 느낌이다 아마도 이것은 저자의 꼼꼼한 보필과 기억력 덕분이겠지만...