부의 크기를 키우자

생각의 속도가 부의 크기를 바꾼다 - 비즈니스 아이콘 21인이 먼저 달려간 혁신의 순간
샐리 퍼시 지음, 신용우 옮김 / 동양북스(동양문고) / 2024년 11월

세계적으로 이름을 알린 기업의 CEO 들이 어떻게 그 기업을 창업하게 되었는지, 또 위기를 어떻게 극복하였는지, 어떠한 철학과 태도로 기업을 운영하고 있는지 소개한다.

각 기업의 철학을 일목요연하게 정리해주어 성공한 기업들의 공통점도 꽤나 찾을 수 있었다.

생각의 한계를 두지 않는 것, 유연하게 생각하는 것, 다양한 생각을 받아들이는 것. 팀을 만들 때는 다양한 의견이 나올 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다.

초기단계의 생각은 누구에게도 말하지 않고 나 스스로 조금 더 발전시킬 것, 초반의 생각은 아직 다듬어지지 않아 약점이 많기 때문에 괜히 말했다가 위축될 수 있기 때문에.

돈을 버는 것, 그리고 돈을 쓰는 것, 돈을 나누는 것 이 모든 것의 기쁨을 알 것.

돈이 많으면 좋지만 그것을 가지고 있기보다는 쓰고 나누는 기쁨을 기억해야겠다.

처음의 작은 아이디어, 그리고 남들보다 아주 조금, 1% 빠른 생각을 통해 기업이 탄생하고 우리의 일상을 변화시켰다는 것이 새삼 놀라웠다.

그들의 성공 스토리를 짧은 글에 정리하여 읽기 편했지만, 그 뒤에 숨겨진 많은 노력과 땀, 눈물이 있었을 것이다.

성공한 사람을 질투하거나 시기하지 말고, 그들의 성공에서 배울 점을 찾을 수 있는 이런 책을 더 자주 많이 접하고 싶다.

그래서 주변의 작은 성공을 하는 사람으로부터도 무언가를 얻고 배울 수 있는 사람이 되고 싶다.

이기는 것, 성공하는 것을 자주 접하고 그들의 태도를 반복해서 자주 관찰하고 배울 수 있는 것을 배우자.

조금 더 대담하게, 큰 포부를 가지고서 앞으로 생을 살아가고 싶어진다.

[출판사의 도서 지원을 받아 직접 읽고 작성했습니다.]