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리더는 무엇을 하는 사람인가 - 5무(無)와 5적(敵)을 넘어 조직의 심장을 깨우는 리더의 길
문성후 지음 / 오아시스 / 2024년 12월
평점 :
※ 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.
◆ 《리더는 무엇을 하는 사람인가》를 읽고서···.
《리더는 무엇을 하는 사람인가》는 리더십의 본질을 깊이 탐구하며 실질적인 조언을 제공하는 책이다. 문성후 저자는 리더십이 단순한 통제와 명령의 기술이 아니라, 조직의 성장을 이끄는 핵심 동력임을 강조한다. 이 책은 리더십을 무너뜨리는 요인, 경계해야 할 적, 그리고 리더가 반드시 해야 할 일을 중심으로 구성되어 있다.
책은 세 개의 파트로 나뉜다. 첫 번째 파트에서는 리더십을 무너뜨리는 5무(無)를 다룬다. 무지, 무책임, 무능, 무관심, 무기력이라는 다섯 가지 요인은 리더와 조직에 치명적인 영향을 미치는 위험 요소로 제시된다. 저자는 이를 극복하기 위한 구체적인 방법과 전략을 제안하며, 갈등 상황과 실패를 극복하는 리더의 역할을 강조한다.
두 번째 파트는 리더가 경계해야 할 5적(敵)을 설명한다. 위임 미숙, 교만, 고집, 불통, 방해꾼이라는 다섯 가지 적은 리더십을 저해하는 주요 요인이다. 저자는 다양한 실제 사례를 통해 이러한 적들에 효과적으로 대처하는 방법을 설명하며, 리더십에서 소통과 협력의 중요성을 역설한다. 특히 현대 사회와 조직 환경에서 리더십의 의미와 역할이 어떻게 변화하고 있는지도 함께 조명한다.
세 번째 파트는 리더가 반드시 해야 할 일과 리더십의 실질적 요소를 다룬다. 리더는 조직 내에서 구성원의 잠재력을 이끌어내고 협력을 이끌어야 한다. 저자는 자극, 도전, 결정, 도달, 조력이 리더로서 지켜야 할 기본 원칙과 자세라고 설명하며, 세계적으로 성공한 리더들의 사례를 통해 내용을 풍성하게 보완한다.
<"높은 성과에 도달하고 싶은 리더라면 사람과 기술에 대한 공부를 지속적으로 많이 해야 합니다. 일하느라 공부할 시간이 없다는 리더는 공부도 업무의 범주인 것을 모르는 리더입니다. " 본문 중에서 213쪽>
예를 들어, 애플의 스티브 잡스는 위기 상황에서도 비전을 잃지 않고 창의성과 혁신을 통해 애플을 세계 최고의 IT 기업으로 성장시켰다. 그는 "Think Different"라는 슬로건 아래 팀원들의 잠재력을 끌어내며, 기술과 디자인의 융합을 통해 혁신을 이뤘다. 또 다른 사례로는 나이키의 필 나이트가 있다. 그는 협력을 기반으로 한 조직 문화와 장기적인 비전을 통해 나이키를 글로벌 스포츠 브랜드로 성장시켰다. 특히, "Just Do It" 캠페인은 단순한 마케팅 슬로건을 넘어 조직의 정신을 대변하는 상징으로 자리 잡았다.
테슬라의 일론 머스크는 기존 자동차 산업을 혁신하며 전기차와 지속 가능성을 중심으로 한 사업 모델로 테슬라를 세계적인 기업으로 성장시켰다. 그는 미래 지향적인 비전을 제시하고, 위험을 감수하며, 구성원들에게 도전과 성장을 독려하는 리더십을 발휘했다. 또한, 정의선 현대차그룹 회장은 리더의 다섯 가지 역할을 실천하며, 조직을 글로벌 시장에서 선도적으로 이끄는 리더십을 보여주었다. 이 책에는 이러한 국내외 성공한 리더들의 지혜와 통찰이 풍부하게 담겨 있다.
이 책의 또 다른 강점은 리더의 내적 성장에 대한 강조다. 저자는 진정한 리더는 자신을 이끄는 법을 먼저 알아야 한다고 말하며, 자기 성찰, 지속적인 학습, 윤리 의식의 중요성을 설파한다. 리더는 단기적 성과에 집착하지 않고, 장기적인 비전과 방향성을 제시해야 한다는 점도 강조된다.
특히 책에서는 리더십의 유형과 스타일을 구체적으로 나누어 설명하며, 각각의 장단점과 적용 가능한 상황을 소개한다. 이를 통해 독자는 자신의 리더십 스타일을 점검하고, 필요에 따라 이를 조정할 통찰을 얻을 수 있다.
《리더는 무엇을 하는 사람인가》는 리더십에 대한 이론과 실천적 접근을 균형 있게 다룬 책이다. 리더십의 약점을 객관적으로 분석하고 이를 개선할 수 있는 구체적인 방법을 제시해 교육적 가치가 높다.
리더십 철학을 정립하고 이를 실제 상황에서 활용할 수 있는 실질적인 지침과 성공 사례를 포함하고 있어, 리더로 성장하기를 꿈꾸는 사람뿐만 아니라 조직 내에서 자신의 역할과 책임을 고민하는 모든 이들에게 유용하다. 리더십의 본질을 이해하고 실천적 방법을 배우고자 하는 독자들에게 추천한다.
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