창의력이 넘치는 회사를 원하는가.창의력이 넘치는 직원을 원하는가.가장 먼저 바뀌어야 할 사람은.관리자고.가장 먼저 실천해야 할 사람 또한.관리자다.답은 있지만, 질문은 없다.관리자가 그렇지 못하다면?나는 무엇을 준비해야하나.나는 무엇을 행하여야하나.
