상사가 키워주는 사람들의 비밀

상사가 키워주는 사람들의 비밀 - 상하관계의 오묘한 이치를 터득하라
안미헌 지음 / 가디언 / 2011년 11월

상사가 키워주는 사람들의 비밀

상사와 나,

그 어렵고도 치명적인 관계를

부드럽게 풀어주는 결정적 조언들!

상하관계의 오묘한 이치를 터득하라!

따르지 못한 사람은 이끌지도 못한다.

성공하고 싶다면 먼저 상사의 마음을 얻어라!

윗사람, 막연해 하지 말고 통하라!

잘 만난 상사 한 명, 열 부모 안 부럽다.

당신 인생의 멘토가 되어줄 상사를 선택해 투자를 시작하라.

나를 바로 세워 끌리는 부하가 되어라!

직원 눈에는 보이지 않지만 상사는 기본기가 어떤 저력을 갖는지 알고 있다.

상사는 기본기가 탄탄한 직원을 총애하고 끌어준다.

적극적인 태도로 윗사람과 한편이 되어라!

시키는 일만 하면 회사생활이 편할까? 결코 아니다.

실패도 성공도 상사와 함께한다는 의지를 보여주어라.

절제함으로 더 큰 것을 얻는다.

똑똑하고 실력이 있다고 해도 나대거나 잘난 척하면 기피대상 1호가 된다.

당신의 끼와 능력을 10%만 자제하면 순탄한 조직생활을 누릴 수 있다.

말의 향기로 윗사람을 감싼다.

같은 말을 해도 어여쁜 부하가 있다.

상사를 칭찬할 때는 차별화하고 아킬레스건을 건드리는 말실수는 조심해야 한다.

상사의 마음속을 드나들어라.

상사는 일일이 말하지 않아도 자신의 마음을 척척 헤아리는 직원에게 끌린다.

상사의 마음에 관심을 가지면 찰떡궁합의 관계로 발전할 수 있다.

상사를 패배자로 만들어서 득이 될 것은 없다.

상사와 갈등이 생겼을 때 이기려고 들지 말고 서로

만족할 수 있는 방법을 고민하라.

이런 사소한 차이가 당신의 회사 생활을 꼬이게도 순탄하게도

만들 수 있다는 것을 명심하자.