리더의 중장기적 비전 공유가 실제 조직의 성과로 이어진다는 사실은 리더십에 관한 많은 연구를 통해 입증돼 왔다. 조직의 사기를 고취시키기 위해 구성원들에게 영감, 사명감과 지적 자극을 열정적으로 심어주는 리더의 행동은 조직원의 심리·행동 변화뿐 아니라 재무적 성과로도 이어졌다. 쿠팡 역시 그랬다. -알라딘 eBook <다이브 딥> (박선희 지음) 중에서