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[eBook] 그라운드 업 - 스타벅스 하워드 슐츠의 원칙과 도전
하워드 슐츠.조앤 고든 지음, 안기순 옮김 / 행복한북클럽 / 2020년 10월
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하지만 내가 배운 교훈에 따르면 존엄성은 거저 주어지는 것이 아니라 획득하는 것이다. 일을 한다고 해서 자아존중이 저절로 생기지는 않는다. 자아존중은 직업을 선택할 수 있을 때 생긴다. 직업을 수행하는 방식, 즉 노력, 책임, 결과에서 생긴다. 다른 사람이 우리에게 공감하고, 우리의 필요에 관심을 가지고, 기여를 인정해주고 대우할 때 자기 가치는 올라간다. 선택권, 노력, 성취, 존중은 존엄성을 샘솟게 하는 원천이다. 반대로 나쁜 상사, 만성적 실업, 저조한 성과는 자존감을 갉아먹는다. 좋은 일자리가 없거나 좋은 일자리에 접근하는 길이 차단되면 집단적 불안이 생길 수 있다.
존엄성은 권리도 특권도 아니지만 개인, 조직, 심지어 국가의 건강에 반드시 필요하다. - < 그라운드 업, 하워드 슐츠 > 중에서