삼국지에서 배우는 리더십 100가지 원칙

삼국지 경영학 수업 - 하루 10분 삼국지에서 배우는 리더십의 100가지 지혜
다케우치 요시오.가와사키 아쓰시 지음, 박재영 옮김 / 현익출판 / 2024년 2월

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나는 삼국지 마니아다.

어릴 적부터 책, 만화, 게임등으로

삼국지를 접해왔다.

삼국지는 삼국지만이 줄 수 있는

특별한 매력이 있다.

내가 삼국지에 매료된 가장 큰 이유는

바로 빛나는 영웅들 때문이었다.

인물 하나하나가 단조롭지 않고

입체적이며 매력이 넘쳤다.

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이 책은 삼국지의 나온

인물들의 이야기를 토대로

그들의 성격과 특징을 보여준다.

그리고 그들의 장점 혹은 단점이

현대 시대에서는 어떠한 모습으로

보여지고 비춰질지

경영학 관점에서 설명하고 있다.

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이 책은 우리에게 친숙한

삼국지연의를 토대로 한 책이 아니라

정사로 인정받는 진수의 삼국지를

배경으로 인물들을 보여주고 있다.

그래서 삼국지연의에 익숙한

나로서는 인물들이 가지는

또 다른 매력을 느낄 수 있었다.

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특히 조조는 우리가 느끼는 이미지와

상반된 완벽한 리더로서의 모습을

보여주는 일화가 많았다.

사람을 귀하게 여길 줄 알고

철저한 능력 위주의 기용은

요즘 시대에서도 요구되는

좋은 리더십이었다.

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게다가 이 책은 조조, 유비, 제갈량 등

흔히 다뤄지는 인물들 뿐 아니라

원소, 유표, 유엽, 육손 등

다양한 인물을 탐구하면서

이들로부터 다양한 교훈을 얻을 수 있었다.

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읽었던 부분 중

가장 인상 깊었던 부분을

공유해보고자 한다.

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조조는 관도대전에서 승리 후

입수한 여러 문서를 통해

내통자를 밝혀내고

그들을 처단할 수 있는

기회가 있었다.

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하지만 조조는 그 문서를

태워버리라고 명령한다.

책임을 묻지 않겠다는 것이다.

이 일화를 보고 물론 조조가 100%

잘했다고 생각을 하지는 않았지만

그의 넓은 도량을 확인할 수 있었다.

인재를 널리 등용하고

적재적소에 사람을 쓸 줄 아는

사람이었기에 할 수 있었던

행동이었다고 생각한다.

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오히려 그 일을 통해

살아남은 내통자들은

더욱 충성을 맹세하고

진정으로 모실 수 있는

주군이라는 생각을 했을지도 모르겠다.​

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이 책을 보며

어떻게 해야 좋은 경영자가

혹은 리더가 될 수 있는지

깨닫는 소중한 시간을 가졌다.

약 2000년이라는 시간이 지나도

사람의 본질은 크게 변하지

않았음을 느낀다.

인생이 힘들거나 막힐 때

좋은 리더가 되고 싶을 때

이 책을 보며 통찰력과 지혜를

얻을 수 있을 것이다.

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* 본 서평은 출판사로부터 책을 제공받아

솔직하게 작성되었습니다.

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