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1인자를 만든 참모들
이철희 지음 / 위즈덤하우스 / 2003년 8월
평점 :
구판절판
참모는 누구나 알듯이 보스의 최대 서포터입니다. 흔히들 보스는 전략적인 측면을 참모는 전략의 실행을 위한 전술 부분의 종속적인 범위로 역할을 정의해 버려 단순화시켜온것은 아닐까싶은데요. 그러한 결과로 상황 변화를 제대로 포착하지못하거나, 시세나 흐름을 읽지 못해 유연성을 잃어 버리고 특정인에대한 맹목적 추종에 빠져 버리는게 우리의 현실일지 모른다는 생각이 듭니다. 신문지상을 장식하는 권력과 재벌의 불거지는 비리를 보면 보스와 참모의 잘못된 관계를 쉽게 떠올릴 수 있지요.
이 책에서는 보스와 참모의 다양한 파트너 쉽을 보여주고 있어 참모를 논한 책이나 거꾸로 보스의 자질 또한 생각을 많이 하게 해줍니다. 어느 조직이나 보스와 참모는 있게 마련이고 사람이 두명 이상 모이면 역할이 자연스레 분리 되는것을 느낄 때도 있습니다. 하지만 보스와 참모를 나누어 역할의 성취를 논하기 이전에 내가 속한 조직이 또는 사업이 환경의 변화에 따라가지 못하는 상황일 때 보스와 부딪히거나 참모가 움직여 주지 않을 때 한번쯤 이책을 펼쳐보면 좋겠구나 하는 생각을 했습니다.
능력이 부족한자는 의논하길 좋아하고 능력있는자는 실질을 중요시한다고 하는데요. 자신이 보스의 위치이건 참모의 역할이건 또는 두가지의 역할이 주어지는 중간 관리자의 위치라도 한번쯤 거꾸로 되짚어 보는 시간을 가져 보시길 권하고 싶습니다.
카네기의 비문에는 '여기 자기보다 더 능력있는 사람들을 쓰는 기술을 터득한 사람이 잠들다' 라는 문구가 새겨져 있다고 합니다. 참모가 보스를 보스가 참모를 더 옳은 가치를 위해 움직일 수 있을 때 조직과 서로의 성공을 가져다 줄 수 있겠지요.
※ 기억에 남는 글들
▷ 가벼운 깃털도 쌓이면 배를 가라앉게 하고, 비난이 쌓이고 쌓이면 사람의 뼈까지도 삭게한다
▷ 그랜드 비젼에 충실하라 (전투가 아닌 전쟁을 보라)
▷ 패배의 순간에도 뜻을 잃지 말라! 기회는 어느 곳에든 있다
▷ 보스는 파트너다. 참모 자신이 선택하라
▷ 미래는 예측하는게 아니라 선택하는 자의 것이다
▷ 전술에 집착해 소곤거리는 책사가 아니라 전략적 파트너가 되라
▷ 보스 대하기
- 보스의 정서를 이해하고 활용하라, 아무리 좋은 약이라도 먹이지 않으면 쓸모 없다
- '닫힌 귀'를 가진 보스는 절대 선택하지 말라
- 가까운 충언은 소홀히하고, 먼데 있는 虛辭를 즐기는 보스와 있지 않는가?
▷ 어쨌든 보스를 설득해 자신의 뜻대로 움직이게 할 수 있는 참모가 유능한 참모다(설득에는 집요한 반복이 생명이다.. 그러다 잘리게.. ^^;)
▷ 위대한 참모의 5가지 조건
- 사람의 마음을 얻는데 주력하라
- 자신의 판단에충실하라
- 자리를 탐해서는 안된다
- 권력을 즐기지 마라
- 서두르지 마라
▷ 타이밍이 모든것이다. 때를 놓지면 모든것을 잃는다