너 언제까지 회사 다닐래 - 밀레니얼 세대의 슬기로운 직장 생활
주에키 타로 지음, 서수지 옮김 / 레몬한스푼 / 2021년 8월
평점 :
장바구니담기


“출근하자마자 퇴사하고 싶은 이 시대의 일개미에게 바치는 리얼 직장 생존기”
 
출근하자마자 퇴사까지는 아니지만 ‘퇴근’하고 싶은 일개미로서 이렇게 공감가는 한 줄이 또 있을까...  아!! 진심 로또라도 맞아서 퇴사하고 싶은 마음이 굴뚝 같다. 우리 엄마아빠는 왜 재벌이 아닌 껄까 ㅜㅜ (우리 아들도 똑 같은 생각을 하고 있겠지)
 
요즘 팍팍한 현실을 반영하 듯 직장인들의 고달픈 삶을 그린 책들이 많이 - 지금까지 그닥 눈에 띄지 않다가 부쩍 눈에 밟히는 것일 지도 - 발간 된다. 그리고 약속이라도 한 듯 대다수 책들이 신흥세력으로 떠오른 90년대생들에게 맞춰져 있다. 엄청난 경쟁률을 뚫고 입사한 90년대 신입사원들은 그간의 노오력을 떠올리며 새로운 환경에 적응하는 것을 - 본능적으로 - 거부하며 퇴사욕구를 뿜어낸다.

하지만, 그들 뿐만아니라. 나 같은 중고사원들 또한 하루하루 퇴사욕구와 싸우고 있는 것이 현실이지 않을까. 90년대생들은 나이라도 어리고, 거둬야할 가족이라도 없지... 나 같은 중고사원들은 벼락맞기 보다 더 어려운 재취업의 문턱과 가족의 생계를 책임져야 하는 삶의 무계로 말미암아 ‘퇴사’의 ‘퇴’자도 꺼내지 못한다. 그저, 비슷한 무게를 짊어지고 있는 동료들과 푸념을 나누는 것으로 만족하는 안타까운 영혼들이다.

당장 '오늘!' 이라고 대답하고 싶은 삐딱한 제목의 '너 언제까지 회사다닐래?'는 보기에도 안쓰러운 일개미를 주인공으로하는 네컷만화와 함께 직딩들의 에피소드를 공감있게 전한다. 일개미들의 표정이 어찌나 리얼한지, 회사에 있는 내 표정을 보고 있는 것 같다. 솔직 당당 90년대생들을 위한 직장 생활 지침서라고 하고 있음에도 머리속에서는 '이래서 그만둬야되겠군!'이라느 생각만 자꾸 드는걸 보면 어지간히도 그만두고 싶은가 보다...

이러쿵 저러쿵 불만을 귀엽게 궁시렁 거리듯 일개미의 애환을 늘어놓는다. 인간관계, 일, 늦은 밤 야근, 업무 시간 외, 취직 이직, 프리랜서에 대해 이러쿵 저러쿵. 꼭 바꿔야지, 이렇게 해야지 까지는 아니더라도 이런 일도, 이렇게 반응할 수도 있겠구나하고 생각하다보니 어느새 마지막장이다. 대부분의 직장인들이 후배로 시작해 선배가 되고, 조수로 시작해 다른 이를 가르치는 사수가 된다. 닮고 싶은 선배, 사수가 있는 반면 다시 만나고 싶지 않은 선배, 사수도 있었다. 선배도 사람이까,,, 내가 선배, 사수가 되어보니 쉬운 일이 아니었음에 마음을 터놓을 수 있는 선배가, 동료가 되어 주지못하는 것을 수시로 반성하게 된다. ^^;;

"덕분에 불편했던 직장도 나와 같은 기분을 느끼는 동료가 있 다는 안도감으로 훨씬 지내기 편해졌고, 무슨 일이 있어도 동료와 이야기로 풀며 그럭저럭 넘길 수 있게 되었다." (p.25)

어린 시절에는 부족한 능력에 좌절하기도, 주변과 어울리지 못한다는 쓸데없는 눈치밥으로, 아무것도 아닌 일에 울쩍해하곤 했다. 이제와서 생각해보면 정말 부질없는 고민이었는데 그때는 왜 그랬을까 싶다. 일개미에게 동기화되어 직장 이곳 저곳을 다시 보니 말로만 '퇴사'를 외칠 것이 아니라, 온 힘을 다해 스스로를 지키는 용기를 품고 전장같은 그곳에서 당당하게 버텨야겠다는 생각을 하게된다.

신입사원에게는 유용하고 현실적인 선배 일개미를, 중고사원에게는 공감을 부르는 동료 일개미를 만날 수 있는 시간이었다.

"유급 휴가를 쓰지 못하게 만드는 원흉은 상사가 아니라 바로 나 자신이다. 용기를 짜내 신청하면 상사는 어지간해서는 타박하지 않는다. 우는 아이 떡 하나 더 준다는 말처럼 확실하게 요구 사항을 말하는 사람이 사회생활에서 승자가 될 수 있다. 나처럼 쭈뺏쭈뺏 눈치를 보며 무수리처럼 행동하지 말자. 애초에 유급 휴가는 정당한 권리다. 나쁜 짓을 하는 게 아니다." (p.71)

[ 네이버카페 책과콩나무 서평단으로 도서를 제공받아 읽고 작성한 주관적인 후기입니다 ]

#너언제까지회사다닐래 #주에키타로 #레몬한스푼 #책과콩나무 #서평단 #직장생활지침서 #일개미

댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo