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2020-2038 부의 미래 - 데이터와 통계로 전망한 유망 비즈니스 미래 연표
사카구치 다카노리 지음, 신현호 옮김 / 비전비엔피(비전코리아,애플북스) / 2020년 1월
평점 :
구판절판
[서평] 2020-2038 부의 미래 # 트렌드 # 20202038부의미래
예측불허의 미래, 어떻게 대비할 것인가?
2020년에서 2038년 경제 패러다임의 변화를 읽고 유망 비즈니스를 전망한다!
미래를 읽는다는 것은 사실 불확실합니다. 하지만 시대가 바뀌면서 데이터와 통계로 전망한다면 가능성이 높아집니다.
<2020-2038 부의 미래>가 바로 데이터와 통계로 전망한 19가지 주제를 다루고 있는 책입니다.
그 19가지 주제는 자동차 산업, 에너지, 인프라스트럭처, 음악, 우주, AI, 종활, 교주 비즈니스 등 그 범위가 다양합니다.
이 책의 3가지 큰 특징은
1. 통계와 데이터를 바탕으로 적었습니다.
2. 데이터의 출처는 가급적 누구나 엑세스 가능한 곳을 사용했습니다.
3. 매년 하나의 업계를 광범위하게 압축하여 취했습니다.
19가지 주제를 모두 다루는 것이 어렵다고 판단되어 평소 관심 있는 몇 가지를 소개해 드리겠습니다.
2034년 AI가 인간의 일을 경감 또는 강탈한다
AI(인공지능)는 상상력이 난무하는 영화에서는 가능한 이야기였습니다. 하지만 인공지능회사 구글 딥마인드가 개발한 알파고와 한국의 이세돌9단과의 대결은 인공지능이 더이상 상상물이 아님을 일깨우게 되었습니다.
AI의 습격으로 자연스럽게 인간이 가지고 있는 일자리가 사라지게 됩니다.
사무,행적직 470만개, 제조.생산직 160만개, 건설.채굴직 50만개 등 총 710만개의 실업이 발생[세계경제포럼]
전통적인 방식으로 교육받아온 중산층과 빈곤층은 가까운 미래에 가장 큰 소득 하락을 경험하게 될지도 모른다[일의 미래 저자 린다 그래튼 교수]
AI가 인류의 지능을 뛰어넘는 능력을 갖추고 있다면 인간에게 무엇보다 중요한 것은 기계가 할 수 없는 영역을 규명하는 것입니다. 그것은 AI와 인간을 연결하는 일이나 인간의 영감을 고무시키는 일이 될 것입니다.
2037년 토요타자동차가 창립 100주년을 맞는다
일본에는 토요타자동차 외에도 장수하는 기업이 많습니다. 장수기업이 많은 나라로 유명한 일본에서 100년, 즉 한 세기 동안 계속 이어져온 기업은 얼마나 될까요? 데이코쿠 데이터뱅크에 따르면 대략 2만 개의 기업이 있다고 합니다.
100년 기업의 조건은,
1. 확실한 주관을 가지고 다음 세대에 이어준다.
2. 고객의 중요성을 생각하여 미입처, 종업원도 소중히 여긴다.
3. 상품의 품질을 유지하기 위한 노력을 게을리하지 않는다.
<2020-2038 부의 미래>에서 족벌경영이 장수기업의 비결인가 하는 내용을 제시하고 있습니다. 일본에서는 대대로 족벌경영을 하는 기업이 많다고 합니다. 한국과 비슷한 구조입니다.
장수기업과 족벌경영이 같다는 의미는 아닙니다. 족벌경영을 구닥다리 스타일이라 외면하고 전문경영인을 등용해서 기업이 더욱 성장하는 경우도 많습니다.
문제는 부정을 타파하고 사업의 원활한 신진대사를 끊임없이 강구하면서 시대에 맞게끔 대응해나갈 수 있는지 여부입니다.
한국의 대기업이 직면한 문제라고 생각합니다.
<2020-2038 부의 미래>에는 이 외에도 17가지 주제를 가지고 부의 미래를 다루고 있습니다.
날씨가 점점 추워지는 계절, 혼자만의 공간에서 <2020-2038 부의 미래>를 읽어 보면 어떨까요? 감히 조심스럽게 추천해 드립니다.
# 트렌드 # 20202038부의미래