직장생활 참 만만치 않습니다 행복하게 일하며 즐겁게 살고 싶은데 회사를 과연 언제까지 다닐 수 있을지... 언제까지 버틸 수 있을지 막막하곤 합니다 베테랑 상사에게 배우는 행복한 직장생활의 기본기라 해서 읽기 시작했습니다직장생활을 하면서 상사의 유형을 파악하고 상사의 유형에 맡게 처신을 잘해서 자신의 인맥으로 만들어야 한다고 합니다 직장생활은 설득의 연속이기에 대상의 정확한 유형을 파악하고 접근해야 한다고 합니다리더는 지시 사항을 일관성있게 해야하고자신이 결정한 것은 끝까지 책임져야 하다고 합니다이유없이 이랬다저랬다 하면 직원들을 허탈하게 하고 그런 지시를 한적이 없다고 시치미 떼고 책임 지지 않고 하면 직원들은 창의성과 생산성을 발휘할 수 없게 된다고 합니다 자신의 결정에 따른 결과가 잘못되면 부하직원 탓으로 돌리는 리더는 과감히 권한과 혜택을 내려놓고 그 자리에서 내려와야 한다고 합니다좋은 게 좋은 것이 아니라 옳은 것이 좋은 것이다라고 합니다 부당한 대우는 강하게 대응해야 한다고 합니다 누가 보아도 부당한 대우에 대해서 말입니다이 책에서는 프리젠테이션 기술, 이메일 쓰기 등의 회사생활에 필요한 실질적 정보도 알려줍니다직장생활은 끊임없는 상호작용의 연속입니다 혼자서 해나갈수 없습니다 상대방의 요구에 내가 무엇인가를 수행하고 있다는 모습을 보여줘야 상대방이 나를 신뢰할 수 있으며 성실성을 인정받을 수 있다고 합니다직장생활을 잘 해나가는 데 도움이 되는 정보에서부터 은퇴준비까지 알려주고 있어서 참고가 됩니다 중요한 것은 역시 실천입니다