주요 업무 + 보조/지원/기타 업무. 필요한 및 핵심 행동과 함께 불필요한, 부수적, 잡다한 행동들을 대신 처리하게 할 부하 및 노동력, 인력 고용 & 이에 대한 재화 및 서비스 구매. -> 그래야 더 높은 생산성과 효율성을 확보.



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우두머리, CEO, 수장은 행동(운동출력)을 하는 것이 아니라, 생각(운동계획)을 하는 사람이다. 물론 행동(운동출력) 중에서도 최우수 중요한 것만을 한다. 생각(운동계획)을 하는 것과 동시에 결과물과 피드백을 통해 오차 조정과 계획 수정을 하는 것이 주요 업무이다.


주요 및 핵심 업무든 보조 및 기타 업무든, CEO나 경영자는 직접 업무를 처리하는 것이 아니다. 손과 발이 될 임원들과 직원들을 고용하는 것! CEO, 경영자, 우두머리, 수장은 두뇌이다.

- 최측근 / 오른팔.

Cf) 인체의 신체 기관 + 신체 기관의 외부화.


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독일 건설산업의 숙련인력 육성
심규범 지음 / 한국건설산업연구원 / 2010년 10월
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지식 기반 경제의 인력정책
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합동성의 미래- 한국군 합동전문인력 육성정책의 혁신
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인력자원개발론
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인력관리- Harvard Business Review Paperback 7
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직업소개소(인력사무소) 창업가이드
이효상 지음 / 경제서적 / 2023년 2월
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