누가최고의리더가 되는가

누가 최고의 리더가 되는가 - 존 맥스웰의 5단계 리더십
존 맥스웰 지음, 이형욱 옮김, 현대경제연구원 리더십센터 감수 / 넥서스BIZ / 2015년 3월

이 책에서 저자가 제시한 리더십은 5단계로 나뉜다.
1단계 지위 리더십,

2단계 관계 리더십,

 3단계 성과 리더십,

4단계 인재 개발 리더십,

5단계 구루 리더십이 그것이다.

리더십 중에서 가장 낮은 단계이자 입문 단계인 1단계 '지위 리더십'에서

가장 높고 어려운 단계인 5단계 '구루 리더십'에 이르기까지

각 단계의 긍정적인 측면과 부정적인 측면,

해당 단계에서 취해야 할 최선의 행동,

다음 단계로의 상승을 돕는 신념 등에 대해 자세히 다루고 있다.

나는 특히, 익히 알고 있던 3단계까지의 리더십보다 4,5 단계가 눈에 띄었다.

윗단계를 통해 구성원들을 리더로 성장시켜

함께 조직을 이끌어 가는 것이 더 중요함을 배웠다.

진정한 리더십이란,

지위와 상관없이 존경을 받고 

자발적으로 헌신하고자 하는 사람들을 모으는 능력이라고 생각한다.

아무리 높은 위치에 앉아 있다 하더라도

다른 사람들의 열정을 끌어올리는 영향력을 가지고 있지 않다면,

제대로 된 리더라고 할 수 없다고 본다.

자기 자신의 이기심을 배제하고 희생을 감수하면서도 

전체를 생각해야 진정한 리더라고 생각한다.