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더 리더 - 최고의 성공을 만드는 새로운 리더십
이인규 외 지음 / 북스고 / 2025년 1월
평점 :
#협찬 - 더 리더
#왕관의_무게를_버텨라
👑 더 리더 - 이인규, 한지민, 김지혜, 오지민, 이주란 지음
AI 시대, 성과와 성장을 만다는 리더를 위한 질문과 통찰하는 시간.
현대의 리더는 전과 다르게 단순히 명령을 내리는 존재를 넘어 구성원과 함께 성장하고, 그들의 잠재력을 끌어내는 조력자로 변해왔어요.
더 나은 팀을 만들고자, 변화하고자 하는 리더는 지속적인 배움과 자기 인식을 통해 자신만의 리더십을 만들어 왔는데요.
그들의 더 나은 방향으로 성장하는 방법,
' 더 리더' 에서 확인하세요.
👑
변화를 이끄는 사람이 되어 현재 목표를 완전히 달성하는 사람.
사람을 관리하고 성장시킬 수 있어야 하며 갈등을 잘 관리하는 사람.
리더는 실천이 중요하다는 사실, 이 시대의 리더가 갖춰야 할 역할이 되었어요.
팀을 이끌어 가는데 필요한 '리더의 신뢰'는 단순히 관계의 기반을 넘어 조직의 성공과 변화관리의 성패를 좌우하는 필수요소가 되었는데요.
'나' 중심이 아닌 '상대방'을 중심으로 사고하고, 개인과 조직 모두가 자기효능감을 바탕으로 용기를 키워 나갈때 더 높은 성과와 성장을 기대 할 수 있어요.
뿐만아니라, 목표를 관리하며 팀원의 실적을 꾸준히 기록하고 객관적이고 근거있는 피드백으로 명확한 의견제시를 함으로써 구성원의 성장을 돕고 나아가 팀과 조직 전체의 성과를 높일 수 있는 중요한 역할이라고 설명하는데요.
목표관리를 위한 동기부여 역시 중요성을 강조합니다.
✔️ 구성원의 내적 동기부여
1. 명확한 목표설정과 공유
2. 도전적인 과업과 성장 및 개발의 기회
3. 긍정적인 팀분위기 조성
4. 구성원의 관찰은 아주 중요한 스킬중 하나!!
리더는 이런 체계적인 관리를 위해서라도 자기 스스로를 관리 하는 법을 알아야합니다.
리더의 에너지는 단순히 본인만의 문제가 아닌, 본인을 넘어 주변 사람들에게 전염되기 때문에 회복탄력성이 중요한데요.
✔️ 리더의 회복탄력성 높이는 솔루션
1. 자신의 강점 발견하기
2. 감사일기쓰기
3. 평정심 유지하기
4. 평소의 내모습, 루틴과 일상 유지하기
👑
꼭 따라하고 싶은 회복탄력성을 높이는 솔루션과 갈등 해소 방법등.
나와 직원의 성장을 돕는 리더는 현대 사회에 꼭 필요한 역할이자, 왕관의 무게 역시 버틸 수 있는 자의 것이였어요.
리더의 스트레스 해소법과 갈등해소방법등 많은 정보로 나를 업그레이드 할 수 있는 기회가 되는 책이에요.
최고의 리더, 왕관의 무게를 버티는 리더가 되시길 바랍니다.
🎁 채손독을 통해 도서를 제공받아 주관적으로 작성하였습니다.
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