경영철학의 대가로 불리는
마쓰시타 고노스케의 리더의 길을 묻다를
좋은 기회가 되어 읽었습니다.
왠지 경영서는 딱딱하고 어려운 이론만 나올거 같은데
이번에 읽어본 도서는 물론 경영철학이 주를 이루지만
인간의 성장 혹은 리더십에 대한
조언들도 많이 담고 있어. 어렵지 않고 가독성 있게
잘 읽었습니다.
저는 책을 읽기전에는
저자에 대해 많은 것을 알지 못했지만
책을 읽는동안 그의 경영철학과 마인드에
깊은 감명을 받게 되었는데요.
일단. 이번에 읽어본 도서의 내용은
그가 강연했던 약 100시간의 미공개 강연에서
중요내용만 발췌한 것이라고 합니다.
저자가 말하고 있는
인간의 성장과 리더십의 본질들
그래서, 더 많은 부분이 담겨있는 도서라고 볼수 있는데요.
저자는 사람을 중시하는 경영을
우선시하고, 특히 주 5일이라는
당시에는 파격적인 근무형태를 일본 대기업에서
처음으로 도입한 인물이라고 합니다.
그래서, 저자의 인간을 중시하는 경영
사람이 성장해야 기업도 발전한다는
기업의 성장과 발전의 기본기와 속성에 대해
명확하게 정의하는 인물로도 유명하다고 합니다.
경영서에 이렇게 인간의 본질에 대한
내용이 깊이 있게 담겨있는 도서가 없는거 같은데요.
어떻게 인간이 성장할수 있는지에 대한 부분
그리고, 본인이 생각하는 리더십에 대한 본질 등
사람과의 관계 등
경영 뿐만 아니라 인간의 성장과 발전에 초점을 맞춘 내용이며
유용하게 잘 읽었습니다.
기업 경영이란 하면
특히나 시스템이나 엄격한 규율을 기반에 두고
규정과 객관적인 지표에 의해서만. 인간과 기업 경영을
바탕으로 두게 되는 경우가 많은데
저자의 경영철학은
다른이들과 많이 다르고
인간 중심이란 지극히 따뜻하고
가치있는 목적을 통해. 기업을 성장하다는
훌륭한 이론을 잘 읽혔던 기회가 된거 같습니다.
많은 분들께 추천해드리고 싶습니다!