추천합니다~~

1만 명 리더의 고민 - 승리하는 조직, 성취하는 직원을 만드는 팀장 수업
아사이 고이치 지음, 임해성 옮김 / 더난출판사 / 2021년 1월

처음 회사에 입사하고

신입사원의 혹독한 낮은 직급의 생활을

하게 되면, 하루 빨리 승진해서

높은 보직을 받길 원할 것이다.

급여문제, 그리고 업무를 받는 게 아니고

지시하고, 관리한다는 차원에서

지금보다는 근무여건이 좋다는 인식을

하게 되는데..

리더가 과연 그렇게 편한 보직일까?

아마도, 리더를 한번즈음 경험해본 사람이라면

그 놀라운 부담감(?) 때문에

리더가 되고 싶지 않다고 말하는 사람도 있다.

리더나 팀장은 실무를 총괄하는 막중한

업무를 부여받기도 했지만, 본인이 맡은 부서나

조직의 성과를 최대한 끌어올리고

아웃풋을 조직에 구체적으로 보여줘야 하는

막중한 임무를 부여받은 보직이다.

물론. 혼자서 단독으로

어떤 업무의 성과를 달성해내기는 어렵고

반드시 팀원들이나 조직원의 도움과 협조가

절실하고, 그런 리더쉽을 더욱 절실히 요구받는다.

리더쉽도 많은 공부가 필요하고

필자도 초보 리더로서 현재 많은 어려움을

느끼고 있던 와중에서

<1만명 리더의 고민> “승리하는 조직, 성취하는 직원을

만드는 팀장 수업“은 많은 도움이 되었다.

어떻게 직원의 마음을 얻고 성과를 이끌수 있을지

직원들과의 관계, 그리고 얼마만큼의 비젼으로

직원들을 육성할수 있을지. 그리고 꼰대 혹은

진상을 부리는 리더가 되지 않기 위해

갖추어야 할 덕목들은 무엇이 있을지.

팀 관리를 위한 팁과

리더가 반드시 갖추어야할 자세 등

초보 리더라면 반드시 알아두어야할

여러 가지 흥미로운 내용들이 알차게 잘 수록되어 있다.

어떤 팀장과 리더가 되고 싶은가?

부하직원들과 소통도 잘하고, 최고의 성과를

내고 싶은 마음은 모두가 동일할 것이다.

책한권에 많은 것들이 담겨있기에

많은 분들이 꼭 한번 읽어보길 추천드린다.