어떻게 대처할 것인가?

변화관리 - Harvard Business Review Paperback 2
존 코터 외 지음, 현대경제연구원 옮김 / 21세기북스 / 1999년 5월

변화관리라는 말은 이제 기업 경영에서 평범한 용어가 되어버렸다. 경영 환경이 하루가 다르게 변하는 상황에서 기업은 변화에 적절하게 대응할 수밖에 없다. 때로는 그 속도와 스케일이 경영자의 능력을 압도한다. 변화 관리에 대한 그들의 자질과 능력을 항상 점검해야 한다.

이 책은 그들에게 변화 관리에 대한 구체적인 절차와 요령을 제시하고 기업이 그런 환경속에서 나아갈 방향을 보여준다. 제 1단계인 긴박감 조성부터 마지막 단계인 달성된 성과 향상의 통합과 후속 변화의 창출까지 단계별로 적절한 대응책과 행동을 제시하고 있다. 최종적인 도화 부분에 가서는 기업은 자신의 성공과 새로운 행동간의 연관성을 명문화한다. 그리고 리더십의 개발과 그 계승을 확실히 하는 수단이 개발된다.

어떻게 하면 변화에 더 유연하게 대처할 것이며 그 과정중에 습득한 노하우화 개선사상들을 기업의 시스템에 더할 것인가를 두고 많은 연구를 한 책이다. 기업의 체질을 바꾸고 변화에 적응하는 길은 경영자가 변화에 대한 인식을 정확히 하고 올바르게 대처하는 길이다. 이 책은 그런 경영자들에게 요긴한 도움을 줄 것이다.